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招小工，钢筋工、木工，混凝土工、埋件工若干名 要求： 1、男工55周岁以下，女工50周岁以下，身体健康、无犯罪记录、有正常的识读能力； 2、工资260-350元/天；平均月工资上万 3、公司提供住宿，不包吃，班车接送上下班； 5、每天都有活，加班多，工作稳定，年出勤含加班可达到400个工日以上，工资月结；员工入职后每个月可以预支2000元生活费。 附近小吃很多，一餐15左右 能吃苦耐劳，服从管理者优先。 有意向者可联系：

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岗位职责： 1、协助上级对接各级地方政府，挖掘潜在项目信息，掌握项目所在地市场动态，推进投资建设类项目沟通与协商； 2、参与商务接洽工作，协同集团经营中心拓展市场渠道，推动项目合作落地； 3、协助总裁开展集团对外公共关系及外部联络事务； 4、统筹集团与政府之间的会议安排及接待事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、管理等相关专业优先；具备工程建筑行业从业经验者优先考虑； 2、具有工程项目开拓经验，熟悉政府关系维护与商务接待流程，掌握基本商务礼仪规范； 3、具备良好的沟通表达能力，适应能力强，抗压性好，能快速融入新市场与新业务领域； 4、接受派驻或出差至云南玉溪、湖南株洲、山西临汾等地工作安排。 福利待遇： 1、实行弹性工作制，外地员工可享季度探亲假； 2、集团配备政府及社会资源支持，提供车辆、食宿、物资等后勤保障； 3、享有完善的员工福利体系及系统化职业培训机会。

要求持有一级造价工程师（安装）证书，熟练掌握建模工具 五险一金 + 免费一日三餐 + 非南昌户籍人员提供红谷滩住宿 通常为单休制（如遇周六开会，由董事长主持） 我司为江西省一级建筑企业，宜春市建筑行业领军企业，年纳税超3亿元。具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，同时拥有市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。荣获江西省建筑业先进企业称号，多次斩获华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等荣誉。 工作职责： 负责住宅、商业及市政类项目中给排水、电气、暖通、消防、弱电、电梯等机电系统全过程造价管控； 独立完成机电专业工程量清单、招标控制价编制与回标分析工作； 参与合同谈判，起草涉及造价、变更、签证及价差调整的相关条款； 建立并维护目标成本与动态成本台账，按月更新数据并发出超支预警； 审核工程进度款、设计变更、现场签证及竣工结算资料； 搭建并持续更新机电设备材料价格数据库，主导主要设备的招标比价工作； 配合财政评审、内部审计及业主方二次审计，提交算量底稿并进行技术答疑； 项目竣工后30日内完成成本后评估，形成机电单方指标并录入成本数据库； 完成上级交办的其他造价相关任务。 工作要求： 1、统招本科及以上学历，工程造价、机电安装、暖通、电气、给排水等相关专业背景； 2、具备3年以上施工单位或咨询单位机电造价工作经验，能独立完成至少2个完整项目的结算工作； 3、熟练操作广联达、算王、CAD、Excel及主流计价软件； 4、熟悉工程量清单规范、各地定额标准、营改增政策及常见合同模式（如清单计价、费率合同、总价包干等）； 5、持有一级造价工程师（安装专业）资格证书； 6、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够接受短期出差或项目现场驻点安排。

岗位职责: 1、配合项目经理开展大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作； 2、独立带领团队执行中型项目的审计任务； 3、对审计助理进行合理分工、指导及业务培训； 4、协助项目经理编制投标技术方案，参与客户关系的维护与沟通； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、注册会计师考试通过三门或以上科目； 3、具备3年以上会计师事务所工作经验（或2年以上事务所经验加2年以上企业财务经验）； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 5、工作认真负责，富有团队合作精神； 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 职位福利：六险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评审、业务流程改进、风险识别与评估等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理推进项目前期及后期的协商事宜； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究任务；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的报告撰写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期深耕与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度和压力的工作节奏。

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