梧州鸿琅商贸招聘 主营多类休闲食品品牌，现急招2个岗位，靠谱直招！ 岗位一：仓库配货员 2名 工作地址：三龙大道333号（万达驾校旁） 工作内容：仓库捡货配货、系统开单、卸货搬货，服从安排 任职要求：35–45岁，有仓库/系统管理经验优先 上班时间：8:20-12:00，13:30-17:30 福利待遇：包餐、周日休息，底薪+提成。 仓库应聘电话:

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梧州鸿琅商贸招聘以下岗位 本公司代理多个休闲品牌，目前招聘以下工作岗位。 招聘岗位: 仓库配货员2名 主要负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作，能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货，有系统管理经验以及仓库管理经验优先，年龄35-45岁之间，基本工资+提成（2800-3500元） 工作地址:三龙大道333号，万达驾校附近， 工作时间:8:20-12:00，13:30-17:30，仓库包餐，周日休息。 以上岗位联系电话 联系电话:

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在家具厂里，刮胶，打包，搬材料等

柳北快递招日结工，下班结账 可以提供宿舍，收取5元/天的水电费 【工作要求】18—60岁，男女不限 【工作内容】分拣，装卸 【班次】 白班: 9-21点（140元/天） 中班：18-08点（180/天） 夜班: 21-9点（150/天） （中途有休息时间1小时左右）

安吉邮政日结工 【招聘岗位】分拣、扫描、装卸(有转送带）、拉包，随机分配。 【人员要求】18-50，男女不限，能吃苦耐劳 晚班： 班次四22:00－8:00 班次五 班次六24:00－8:00 169/天 【下班时间以现场通知为准】 【工作地址】：南宁安吉大道40号 （地铁二号线安吉客运站B出口直走150米） 报名:名字电话 工作时间:面议

柳东车企 日结，日结，第五天开始每天结150 打包岗位：不是流水线 日结15元/小时，180元/天（日结150剩下的发薪日发放） 16-50岁 ，男女不限，两班倒，不用体检，不用经验 有食堂，，️，水电平摊。【0元入职】

工作内容：打包牛奶装进盒子里，简单手工活 工作要求：身体健康，听从领导管理 工资待遇：180一天日结，可做长期包吃住。

招工招看无人机师傅，能独立操作链江电脑会调产品换光盘沙盘工资一万+，电话

文昌路716南门招配菜一名，工资6000。苍梧三期北门招配菜一名，工资5000一5500电话

[玫瑰]VIEAING女装[招聘]：店长1人学历不限[工资]:4000+6%业绩提成+总提成[招聘]：店助2人学历不限[工资]:3500+6%业绩提成[招聘]：形象顾问2人学历不限[工资]:3000+6%业绩提成[要求]:形象好，身高160CM以上[待遇]:专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大![电话]：陈小姐[地址]：梧州万达广场一楼

[玫瑰]梧州闪电轮滑[招聘]：兼职主教练5人[工作时间]:19:15-21:15，周二至周末上班，周一休息，法定假日休息[工资]:2200-3000（实习教练30-50元/晚+提成）[电话]：[工作地点]：梧州百盛购物中心

广西梧州招中频炉机修两名（需铜焊技术过硬），联系电话王

打包、播种、上架、拣货、入库、拉车、扫描、集货、装车、发货、盘点、异常 18–40岁；两班倒（8:00–20:00，半月轮换）；面试带身份证；禁穿拖鞋/短裤 薪资福利:综合薪资7500–13500元/月（上不封顶，多劳多得）；薪资构成：1600元底薪+个人计件+绩效+加班费；外宿补贴220元/月，高温补贴300元/月，夜班补贴25元/天；包住（空调/热水器/洗衣机，水电平摊），餐补15元/天，厂区有饭堂；，每月10号发薪 工作地址:佛山三水安博仓、高明新宜仓、三水东百仓、江门鹤山熙麦仓/维龙仓、江门蓬江颢正仓、肇庆大旺名创仓/维龙仓

仓储普工 1、50 岁以内，；2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好。根据订单分拣货物，负责打包发货。 薪资福利:4000-5000 元 招工人数:5 名 绩效工资 + 加班费 + 免费通勤车（本溪市/小市均有）/油补 + 免费员工餐/餐补 + 节日福利 + 五险 + 年度体检 工作地址:本溪县高官镇偏岭

招聘 发货工人！ 主要工作范围，从仓库发往物流园，卫浴类产品，需要装卸 月薪5000元。要求 C1驾驶证，可以开4.2米。熟悉之后加工资。 联系电话: 地址：东石埠工业园杰诚卫浴（高德地图搜索）

物流操作员，3工作地址:沧州市黄骅港上12休24薪资5000左右及以上45岁以下初中及以上学历

大同村电商打包员工作地址:藁城区岗上镇大同村（金英烟酒经销部对面）5号库3000-4000元/月

招聘：跟单文员 薪资：3001-5000元/月 无要求

经济学院高层次人才 经济学类，财政学类，金融学类，经济与贸易类，管理科学与工程类，工商管理类，计算机科学与技术类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

法学院高层次人才 法学类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

一个月拿4500，包住吃，五险一金，可带手机，人走账清，轻松手工活，当天安排宿舍。我们工厂主要从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业，福利待遇好。周边交通，逛街，停车，购物方便。长白班，坐班 -------------------------- 招聘要求：男女不限18-45岁，手脚灵活，微小纹身可以，买社保，普通工衣 -------------------------- 车间环境：车间配有，饮水机，休息室。上班气氛好，管理宽松，合适大部分人，主要是做电子元器件，音响，喇叭生产的。有组装工，包装工，普工，操作工，装配工，注塑工，质检员，品检员，插件工，焊锡工，贴标签等岗位，工作简单，手工活，长白班，坐班。 -------------------------- 上班时间：长白班每天8-20点左右，中间都有吃饭休息时间。每天工作约10-12小时左右，月休2-4天，有厂车接送回市区 -------------------------- 薪资待遇：包住提供吃，有餐补，。薪资待遇:基本工资2200元/小时，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时+绩效，月综合工资4000-4500左右，月休4天。买社保，公寓宿舍，有空调热水器，洗衣机，wifi，入职当天安排宿舍 -------------------------- 工作地址：广西省梧州市万秀区

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域开拓负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约符合公司规范的物流加盟伙伴，建立并初步运作区域加盟网络】 1. 熟悉物流领域，对本地专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。 2. 拥有当地生产企业、供应链企业、批发渠道或连锁零售资源者优先考虑。 3. 具备清晰的逻辑思维，擅长归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合能力强。 4. 负责优化区域内代理网点的运营管理体系，对加盟商经营数据进行监控与评估，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意者请直接电话联系

经济学院高层次人才 经济学类，财政学类，金融学类，经济与贸易类，管理科学与工程类，工商管理类，计算机科学与技术类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

，花生油贴标 10.00-18.00，2个 莫炯彦

（） 龙圩招聘 临时工：20人 地址:梧州高速路口附近 有意者致电

招聘：手工 薪资：3001-5000元/月 无

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。