安徽安庆招聘电动车维修工，月薪5500元以上，有相关工作经验者优先。

芜湖市鸠江区招工地学徒工、水电、给排水、强电

电工招聘 输送线接电急找临时用工

黄山市休宁县招强电、电焊，必须有证工资点工可以计件也行

滁州市凤阳县招强电，需要有高压电工证，需要有高压电工证，农网改造工程，2026年开年干，

山东东营找带高压电工证，带登高证的技工师傅。需要3个师傅，工价电议，有想干高压线路的请联系

宿州市埇桥区招，工作地点，徐州，点工班组都行，管住，装修木工、水电、电焊、二保焊/气焊、强电

芜湖市弋江区招强电

合肥市肥西县招强电、水电、工地小工/杂工需要有高压电工证、会开车

滁州市凤阳县招强电，高压电工证，农网改造工程，2026年开干

有销售经验 能开车，最好自己有电车。专业跑乡下别墅门窗。工资保底加提成，年薪10-20万。男女不限年龄30-55岁

安庆市宿松县招电焊

安庆市怀宁县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工

安庆市怀宁县招门窗安装30-50岁 能挑大梁专业师傅工资9000-10000

安庆市怀宁县招聘门窗安装工年龄30-50岁专业师傅工资9000-10000一个月

招聘电动车拆解工。工作地点位于柳北及鱼峰。薪资为面议，拆解单价为8-10元/台。

有上车胎锂电自行车的联系长期有活永辉团队。

电动车维修师傅、维修学徒（上门维修，订单稳定，九号售后门店） 一、工作内容 1、负责两轮电动车、电摩全车故障检修、维修更换、日常保养、整车装车； 2、门店接单 + 平台派单上门维修，持有驾驶证可优先分配上门工单，活源充足； 3、待人沟通大方，吃苦耐劳，做事细心有责任心，服从工作安排。 二、任职要求 1、有九号电动车、电摩维修实操经验优先录用，上手快提成更高； 2、学历不限，技术优先，有无经验均可，零基础可做学徒； 3、年龄 18–45 周岁，动手能力强，踏实肯干。 三、薪资待遇（透明发放，不拖欠工资） 维修学徒（带薪学艺，不收学费） 底薪 2000 元，老师傅一对一全程带教，熟练独立接单后另加提成，边赚钱边学九号专项维修手艺，后期择业、开店都有核心竞争力。 1–2 年经验熟手师傅 底薪 3000–4000 元 + 维修提成（提成模式当面详细沟通，清晰透明） 综合月薪稳定 6000–8000 元，多劳多得，上不封顶 四、核心福利 1、免费提供员工宿舍，省去每月房租开支，纯收入更高； 2、客源稳定：门店固定客流 + 持续性上门派单，淡旺季都有底薪兜底，不愁没活； 3、深耕九号电动车维修，专项技术含金量高，跳槽、自主创业优势大； 4、店内人际关系简单，无内卷，工资准时发放，长期稳定岗位； 5、持有驾照人员优先外派上门单，额外增收机会更多。

岗位名称：新能源机电维修（纯电/混动全车维修） 招聘人数：1-2人 工作地点：繁华大道与南淝河路交口 工作性质：全职 一、岗位职责 1. 新能源整车故障检修：负责纯电车、混动车型的三电系统（电池、电机、电控）、高压电路、低压电器、车载充电机、DC-DC、空调热泵系统、整车控制系统等核心部件的故障检测、诊断与维修，可独立排查各类新能源疑难故障，完成三电检修、整车大修、常规维保作业，严格把控维修质量与高压作业安全。 2. 故障诊断与修复：熟练使用新能源专用诊断仪、万用表、绝缘测试仪、电池检测设备，精准处理车辆无法上电、无法充电、动力受限、报故障码、电池压差过大、电机异响、电控故障、高压漏电等常见及疑难问题，规范施工流程，杜绝返工，保障车辆安全合规交付。 3. 新能源车辆保养作业：负责新能源车辆常规维保工作，包括三电系统检测、高压线路检测、电池健康度检测、底盘检查、空调系统养护、低压电路检测、刹车系统保养等，严格按照新能源车企维保标准执行，出具专业检测报告。 4. 学徒带教与技术指导：负责带领维修学徒、中工开展维修作业，传授机电维修技术、故障排查经验和规范操作流程，规范车间维修作业标准，提升团队整体维修效率与技术水平。 5. 工单核对与质量把控：根据维修工单完成对应维修项目，核对维修配件、施工流程，完工后进行自检、复检，确保车辆维修质量合格，交付客户后无质量隐患；及时反馈维修过程中的疑难问题及配件适配问题。 6. 车间设备与区域管理：负责维修工具、检测设备的日常保养、校准与维护，保证设备正常使用；保持工位整洁、物料摆放规范，遵守厂区安全生产规章制度，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 学历年龄：初中及以上学历，25-50岁，身体健康，能适应车间维修作业，吃苦耐劳，服从厂区工作安排。 2. 工作经验：具备3年以上新能源汽车机电维修实战经验，精通纯电、混动车型三电原理及维修工艺，熟练处理电池、电机、电控各类故障，能独立完成新能源整车维修、三电检修、故障匹配复位；有新能源专修厂、主机厂售后维修经验者优先。 3. 专业技能：熟悉新能源汽车高压安全操作规范，精通三电系统结构与工作原理，熟练操作新能源专用诊断设备、电池均衡设备、绝缘检测设备；掌握整车故障码分析、数据流解读、程序匹配、故障复位技能，可独立处理新能源全车疑难故障，同时具备基础燃油车机电维修能力者更佳。 4. 技能资质：持有新能源汽车维修工证书、高低压电工证优先，熟悉新能源维修安全规范，无三电维修安全事故、无重大维修质量事故记录，技术扎实、手法规范。 5. 综合素质：工作严谨负责、责任心强，重视维修质量与客户口碑，具备良好的服务意识和团队协作能力；踏实肯干、稳定性高，能严格遵守厂区规章制度，具备一定的带教能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-12000元（底薪+高额维修提成+工时奖+绩效奖+全勤奖+年终奖金），多劳多得，技术过硬、熟手老师傅薪资可面议，薪资发放准时不拖欠。 2. 基础福利：月休4天，享受法定节假日调休、带薪年假、节日假期；提供免费员工工作餐、员工宿舍，生活配套齐全。 3. 岗位保障：缴纳社保，完善劳动保障，定期员工体检，工作稳定、长期靠谱。 4. 成长与激励：厂区业务稳定、工单充足，不愁没活干；定期开展技术培训、行业新技术学习，支持技能提升；完善的晋升通道，可晋升技术主管、车间负责人。 5. 额外福利：节日礼品、季度团建、高温补贴、年终福利、工龄补贴、员工车辆维修优惠等。 备注：诚聘新能源资深维修大师傅，专注三电及全车机电维修，工单稳定、待遇优厚！技术过硬、踏实稳定者优先，长期合作待遇可面议！

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工作内容：1、临建高压系统运维；2、现场安全与用管理；3、高期技术配合； 资质要求：1、高压电工特种作业操作证；2、年龄55岁及以下；3、初中以上学历，能看懂电气图纸与安规 专业能力：1、精通10~35KV临变、开关柜、电缆、继电保护原理与操作；2、会用兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪； 工作时间：白班为主，有24小时值班、轮班轮休等。

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招聘网络管理员。薪资为每月4000至6000元。任职要求：计算机、网络工程或相关专业。一年以上企业网络管理或IT技术支持经验，熟悉常见网络设备配置。掌握Windows系统维护，能处理常见软硬件及网络故障。具备良好的沟通和服务意识，能耐心解决员工技术问题。有责任心，具备基础信息安全意识，能处理突发IT故障。工作职责：负责公司内部局域网的日常维护、监控与故障排除，确保网络稳定运行。管理公司计算机、打印机、服务器等IT设备，进行软硬件安装、调试与维修。维护公司电话、视频会议等办公系统，提供日常技术支持。管理员工账号、权限及电子邮件系统，保障基础信息安全。处理员工日常IT问题，并进行基础IT培训。协助制定并执行IT管理制度及数据备份方案。完成领导交办的其他工作。

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