豪尔泰服饰缝纫工招聘【简洁求职要点】   岗位核心 - 岗位：缝纫工 - ；熟手无年龄限制，可工作至退休 - 要求：无腰脊椎疾病，男女不限 薪资待遇 - 模式：前6个月「底薪+计件」，综合工资 4000-12000元/月 - 底薪：1-3月2000元，4-6月依次为1500/1000/500元（仅与出勤挂钩） - 激励：前3月计件工资达标，额外加发 20%计件激励奖 福利保障 - 作息：单休，长白班（8:00-12:00，13:00-19:00），不上夜班 - 食宿：包住，每日餐费5元（早1元/中晚各2元） - 工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月（上限3年） - 奖金/公积金：全勤奖100元+产量奖100元+住房公积金1

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招聘：营业员或者存量经理 薪资：3000-5000元/月 岗位一：营业员 工作时间：上午8点40分至下午6点，休息1小时，每日工作约8小时，周末休息。 岗位职责： 1. 负责客户接待与业务咨询，提供准确的业务办理服务； 2. 办理日常营业手续，确保流程规范、高效； 3. 维护营业厅秩序，保持环境整洁，提升客户体验； 4. 配合完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，有责任心； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3. 有服务类工作经验者优先，无经验可培训。 岗位二：存量经理 工作时间：半天制，需上门拜访客户，周末休息，具体时间灵活安排。 岗位职责： 1. 负责现有客户关系维护，开展回访与需求挖掘； 2. 根据客户需求提供个性化服务建议，推动业务转化； 3. 定期跟进客户使用情况，及时反馈问题并协助解决； 4. 完成上级布置的客户管理相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 有较强的服务意识，能适应外出工作节奏； 3. 能够独立开展客户拜访，责任心强。 工作福利：弹性工作制，兼顾生活与工作平衡。

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岗位职责: (一) 负责所在城市已合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发工作。 (二) 根据车管家规范，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前材料收集、报单审核、家访调查、合同签约等工作，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证资料归档等事项。 (三) 识别并控制客户风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时为客户处理续保办理、贷款结清、GPS设备维修及特殊情形应对等相关业务。 (五) 在符合法律法规要求下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 配合推动各类日常营销专项活动的实施与落地。 注：第(三)条中协助资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期款项催收 (2) 风险情况上报 (3) 协同处置流程 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 任职要求: (一) 具备大专或以上学历 (二) 有汽车金融公司、银行金融岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑 (三) 具备较强的责任意识、沟通能力、团队协作精神及抗压能力 (四) 拥有良好的职业操守，无任何不良信用记录

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缝纫工:男女不限20-50平车底薪3930高车底薪4230五天八小时制超出算加班平时加班1.5倍周末两倍节假日三倍综合月6000-8000

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