
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招架子工
370-480元/天
架子工1-2人
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招架子工
海西海西蒙古族藏族自治州年龄不超54岁,身体健康无心脏病,无犯罪记录,初中文化,有工作经验。
340-360元/天
架子工1-2人
年龄不超54岁,身体健康无心脏病,无犯罪记录,初中文化,有工作经验。
海北刚察县藏族自治州招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机,机长两名,钻工4名。
1-1.2万元/月
岩芯取土钻机钻机其他工程司机3-6个月3-5人月结长期
海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机,机长两名,钻工4名。
青海果洛久治县找一个面馆找一个炒菜的(主要做土火锅卤肉。炕锅之类的)。工资电话联系。汉餐。
烧菜
果洛久治找一个面馆找一个炒菜的(主要做青海土火锅卤肉。炕锅之类的)。工资电话联系。汉餐。。
果洛玛沁县招挖机/钩机司机州附近有没有挖机司机!三一,150!
9000-10000元/月
挖机司机1-2人
果洛玛沁招挖机/钩机司机果洛州附近有没有挖机司机!三一,150!
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工掘进工长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介 招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、体检合格后签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
3、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
6、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
安装设备1-2人月结长替皆可B2照
岗位职责:
1.负责供电发电车保供电车的安全规范操作与日常作业
2.按施工要求完成工程任务。
3.做好车辆例行检查、基础保养及故障初步排查,保障设备正常运行
4. 配合现场管理人员调度,服从安全指挥,严格遵守工地作业规程
5. 如实填写作业记录及交接班日志,确保工作可追溯、责任可落实
任职要求:
1.持有对应车型有效操作证(如特种设备作业人员证或相应机动车驾驶证)
2.具备工程车辆实际操作经验,熟悉常见机型基本性能与工况适应要求
3.需要持有B2及以上牌照
4.身体健康,无妨碍高空、机械操作的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,安全意识高,能适应东莞地区工程项目流动性作业环境
6.学历不限,具备基本读写能力,能理解施工指令与安全标识
综掘机检修工电工
因增加头面,
需要加电工2人,
皮带检修工2人
掘进机司机2人
工资面议,要求体验合格,有证优先。在青海
连续电话
其他工程司机长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机),A2司机两名
月薪4800包吃住,长期稳定年龄55岁以下
海西乌兰县蒙古族藏族自治州招其他工程司机必须有装载机操作证,有B2/C1驾照,包吃住月薪4500
4000-5000元/月
其他工程司机1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州乌兰县招其他工程司机必须有装载机操作证,有B2/C1驾照,包吃住月薪4500
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇:体检合格签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
栏目概述
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