1.按生产标准与工艺要求，对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割，如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，确保分割部位完整、规格统一，符合企业或客户对产品的切割要求。 2.严格执行食品卫生管理规定，作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备，定期清洁分割工具（如分割刀、剪刀）与操作台面，避免交叉污染，保证分割过程及产品卫生安全。 3.监控分割过程中的产品质量，挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位，同时记录分割产量与质量情况，发现异常（如工具故障、原料问题）及时上报，保障生产效率与产品合格率。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜班 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有铸造普工经验者优先，无经验可带薪培训

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老工业区内招工，长白班男女不限 打磨工：1人，平日19，加班20 机械手辅助工：2人，机器人上下件辅助，有师傅带，，40周岁以内，有经验可放宽 前后置上下件清理工：1人， 主要对产品加工前后进行清理和包装，有师傅带，，50周岁以内 18元/时，加班19元/时 早八晚五，有加班 综合工资4200—4500左右 管工作餐，通勤自理 每月20号工资打卡 电话：（微信同步）

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

要求23--48周岁，身体健康！[红包][红包][红包]：7月21号面试及发车-政策更新 名额有限，先到先得！！！ 【江苏电子厂】立铠 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：23-48周岁 月结模式： 7月-员工24元/小时 8月-员工25元/小时 9月-10月：员工26元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 7月-员工230元/天 8月-员工240元/天 9月-10月：员工250元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪，以此类推。工期截止10月31日。注明：日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。。 以上模式：。岗位津贴需10号在职发放 特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，不享有； 2，当月旷工≥2次，不享有； 3，当月警告/次，，，； 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 正常离职7天满15天可以再次入职 面试员工需持有本人：中国、工商、农业、建设、交通银行，打卡工资！希望全国同行介入！大量需要失业人员！

不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，入职满月，面试当天安排住宿。 大连汽车招聘简章： 试用期1-2个月，试用期内25.5元/时，月综合7000-8000，包食宿， 薪资：底薪3080+ 全勤500元 + 岗位津贴（400元-800元）+加班费+年终奖+其他补贴=8000以上（15号准时发放工资，如15号为周末或者节假日会提前发放）。 上班时间：白班：8-7点；夜班：8-7点；15天倒一次，工作期间2个小时带薪休息10分钟，节假日正常放假。 工作内容：装配组装，普工操作工等，简单易学，带薪培训,本次招聘年龄：18-40周岁。 【其他说明】 1 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻，大概2-3公里）； 2. 宿舍：46人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费平摊； 3. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升； 4. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 5. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及异常反馈工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与质量意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 3. 身体健康，无传染病史，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 学历不限，能全职稳定服务

住家，带睡，9个月宝宝，平时自己带孩子，比较听话，不哭不闹。

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招聘住家育儿嫂，带满月宝，独立房间带睡，工资8000-12000

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求，灵活调整工作时间，保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

白班周末岗女宝三岁半，周末一天岗（东港或第五郡一周换一次地方轮着），八点半到岗陪孩子户外玩一个小时，10点半做孩子一顿午饭，大人一顿午饭（一般都是姥姥姥爷俩人吃）一顿宝宝饭，打扫卫生间厨房擦擦地，按天算230一天，每周三通知本周是周六还是周日来。

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