工资按月发放，每月5号，20号发工资 有宿舍，食堂 有WiFi，有空调。能洗澡 有团队精神，能吃苦耐劳。服从安排。 20至50岁

北京德邦厂区直招8k以上管住普工岗位 1.装卸工：8000-12000 薪资构成：2050无责底薪+吨数提成（装车13/吨，卸车11/吨）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼2.分拣工：6000-8000 薪资构成：1800无责底薪+小组平摊提成+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 3.电叉司机：7000-9000 薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.3/票）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）上班时间：晚8到早8，岗位要求：25-50周岁，25-48周岁，无案底以及京东逾期欠款 薪资发放：新员工前4个月5-10号发上月底薪，22-25发上月提成 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！同时已入职的员工还可享受内推激励！福利多多，有意向联系哦 地址：北京通州区物美配送中心德邦快递(北京转运中心)通州德邦总部 目前F岗 分拣275一天 13个半小时到14小时工作时间 F装卸25一吨 京东融合操作模式，7.8个人一组 达到8吨92触发。 食堂11到13 就在场地里 住宿 宿舍4,5人间 有独立卫浴 有空调

招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

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工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

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