岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅； 4、overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

现面向社会招聘退休返聘专业人才 条件如下： 具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 已取得安全考核B证 2021年及之后竣工项目业绩完整、资料齐备

1.具备相关经验者优先录用； 2.薪酬待遇详谈； 3.薪酬待遇详谈。

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

招聘: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师。 1、会开车，有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，了解建筑施工现场运作，掌握工程施工流程及相关规范。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工工艺及技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项方案。 3.能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与质量目标。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题与争议。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干。 3.掌握项目管理：系统学习项目管理方法，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升组织协调与团队领导能力，为长远发展奠定基础。 工作环境： 1.工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁外出。 2.工作周期较长，需具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1.按约定执行薪资标准。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供职业培训机会及晋升通道，依据个人业绩与能力实现职业成长。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责项目管理工作的组织实施 2.协助公司参与项目投标相关事务 3.持有一级建造师、二级建造师证书及中级或高级工程师职称

宁波市慈溪市普集招二保焊工，考试平焊倒流焊，要求成型美观

招新车驾驶员一名

有压泥的沒有， 奉华区

宁波市鄞州区下应招一个消防水师傅，独立操作安装，二把刀勿扰

宁波市慈溪市招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决工程技术难题，把控安全、质量、进度关键节点 4.配合建设单位、监理单位开展验收工作，推动项目顺利交付 5.严格执行国家建筑行业规范标准，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑工程施工流程及相关法律法规，具备较强的现场管理能力 3.具备良好的沟通协调能力，能有效组织各方推进项目进展 4.工作责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排 5.有重大工程项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场管理工作，协调各方资源，解决重大技术问题和施工难题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作，确保合规性要求全面落实 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准规范 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理复杂工程问题 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.接受长期驻项目现场，适应阶段性高强度工作安排

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

1.执业资格：需具备有效的一级建造师执业资格证书（港口与航道工程方向）。 2.技术职称：须取得港口与航道工程或相近专业领域的高级工程师职称。 3.项目业绩：曾担任大型港航、水运工程项目负责人或核心技术骨干，具有完整的项目实践经验，能提供可核实的业绩材料者优先考虑。 1.遵守法律法规，认同浙水企业文化理念，服从公司各项管理规定； 2.身体状况良好，能够适应施工企业工作环境及行业作业要求。

杭州拱墅区要一级机电建造师全职，要有消防智能化经验

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

需要一级建造师带建筑高工

招聘，一级建造师，人证都要

1.招聘市政一级建造师，需具备高级职称及B证，可配合出场与考勤，要求社保唯一，欢迎多专业背景人才投递。 2.需求市政一级建造师兼公路一级建造师，并持有公路工程类中级或以上职称，配备双B证，支持出场与考勤，社保唯一，欢迎复合型人才加入。 3.市政一级建造师，同时持有机电、建筑、水利或公路专业一级建造师资格之一，须有B证，可出场可考勤，社保唯一，诚邀多专业人才合作。 4.水利二级建造师，需持有水安B证，可配合项目出场及考勤，社保关系唯一，长期合作优先。 5.公路二级建造师并具备公路工程中级职称，持有交安B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎多专业人才联系。 公司位于衢州，非中介机构，项目集中在浙江省内，支持现场履职，期待各类专业人才对接。

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦