宝坻区美甲师急招工

1、热情接待顾客，针对顾客指甲睫毛的实际情况，合适美甲美睫方案2、服务完顾客后认真记录顾客档案及请顾客签字3、向顾客提供专业的护甲意见，耐心解答顾客的问题4、与店内其他同事积极配合，共同努力完成业绩目标5、注意仪容仪表和个人卫生。任职资格:1、具有一定的工作经验，或从事过美睫美甲或美容行业工作者优先2、具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质的服务3、具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力4、熟练掌握美甲护甲美睫方面的专业知识有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳找美甲美睫师合作。只需要人来，五五分成，时间自由。不会有硬性要求。自己当老板。合作的美甲睫毛，材料都可提供找合作或求职的或者想当老板的小姐姐有意向的都可联系我！真诚求合作！坐标天津河东金地广场一楼

审美好，有耐心，热爱美业，沟通能力良好，有工作经验，其他都好谈

我家是连锁品牌，在招美甲美睫师，月薪5000-13000，我们的团队非常和善，我们的宗旨：开开心心挣钱！你看到了有兴趣回我！

招聘美甲美睫师招学员

1.有美甲美睫经验，有责任心，服务意识强，热爱美甲美睫事业，形象气质佳2.有良好的沟通能力，能为顾客提供优质服务

熟悉各种基础和复杂的美甲技术和图案睫毛嫁接技术熟练掌握各种样式有美容经验者优先有好的审美眼光很重要

职位：美甲师、美睫师服务意识强，有责任心

会美甲美睫优先

我家是连锁品牌，在招美甲美睫师，月薪6000-13000，我们的团队非常和善，互帮互助，我们的宗旨：开开心心挣钱！你看到了有兴趣回我下我们的店铺：和平小白楼河西下瓦房河北金钟路津南永旺和平津塔河东爱琴海北辰佳园里南开天佑城河西复兴门

1年以上工作经验，能独立完成工作，踏实肯干积极乐观，有上进心和责任心

天津市宝坻区招工地小工/杂工干完给钱，男女都可180一天，干活实在了

宝坻区农村里需要擦玻璃到手600能接的联系,

明天宝坻牛家牌来一车绿化工人地边打打草110.120车200电话

有临时焊工吗？日结300元。1天,

天津宝坻城区内彩钢车棚一个班组，包工，工资面议断桥铝门窗安装工5人，制作工5人，工资面议

美甲美睫的日常工作

诚招美甲穿戴甲制作加工，需要耐心好的姐妹，会做的更好上手，不会做的有人带，手把手教，2天就可以上手！这个很考验耐心的工作，欢迎各位姐妹入职（熟手/新手皆可）联系电话（）

招美甲美睫师，工资对半，工作地点洛城，联系电话

招聘职位：美甲师（新手可以免费学美甲，有师傅带）工作时间：8:00--18:00时间自由，有接送小孩需求的可以根据接送时间调节安排薪资待遇:工资计件，多劳多得新手可免费教学，师傅白天教，上手快，哪怕是兼职，几天也可熟练。熟手（若每日工作8小时左右，计件工资最高可达3500-6000不等）职位要求:长期学生宝妈在家皆可做（保质保量交货即可）时间自由，有责任心，做事认真负责即可。

熟练掌握美甲美睫等工作

招聘成手美容师美容店长美容顾问有工作经验的优先，性格开朗，积极阳光

我家是连锁品牌，在招美甲美睫师，月薪6000-13000，准时发放工资。也有完善的晋升体系。我们的团队非常和善，互帮互助，我们的宗旨：开开心心挣钱！

天津市和平区招美甲师

1、热情接待顾客，针对顾客指甲睫毛的实际情况，合适美甲美睫方案2、服务完顾客后认真记录顾客档案及请顾客签字3、向顾客提供专业的护甲意见，耐心解答顾客的问题4、与店内其他同事积极配合，共同努力完成业绩目标5、注意仪容仪表和个人卫生。任职资格:1、具有一定的工作经验，或从事过美睫美甲或美容行业工作者优先2、具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质的服务3、具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力4、熟练掌握美甲护甲美睫方面的专业知识有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳找美甲美睫师合作。只需要人来，五五分成，时间自由。不会有硬性要求。自己当老板。合作的美甲睫毛，材料都可提供找合作或求职的或者想当老板的小姐姐有意向的都可联系我！真诚求合作！坐标天津河东金地广场一楼

招美甲师，工资电话聊

要求熟练美甲美睫师优先

工作内容：熟悉美甲、美睫流程，有责任心，服务意识强。岗位要求：配合其他美甲美睫师服务好顾客。职位亮点：室内环境好，氛围好。老板人好事儿少，同事沙雕没有勾心斗角。奖金+55提。

南充市顺庆区招美甲美睫师

急需美甲美睫学徒一名

1.年龄18-36岁之间2.化妆，美甲美睫，纹绣助理（以上岗位都有招，可根据自己的兴趣选择）福利待遇1，学徒期间薪资5000，正式上手后可达8000-12000以上不封顶2，包吃包住+社保+年终奖+带薪年假岗位职责1，协助店里美甲美睫师完成服务客人日常工作2，学习美甲美睫基础技巧3尽快提升个人综合技术以及沟通表达能力完善的晋升空间：公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，公司100%的管理人员从基层进行提拔，晋升空间大，公司与员工共同发展，正规公司管理模式，可从学徒-初级-中级-高级-主管-区域经理-总监-店长