文山壮族苗族自治州富宁县招消防维修,消防电,消防安装

机修学徒工作地址:城东香格里拉附近8点到20点含持证补贴该岗位有持证补贴学习钳工焊工电工经验者优先满25周岁，持证

昆明市官渡区招其他维修

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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招消防维修

招聘机修工3名。薪资范围为4000至10000，多劳多得，上不封顶。提供包吃、每月带薪休假、全勤奖、月度绩效奖金以及年终奖。

1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对水洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作，电焊，等离子割技术要求熟练 上班时间12小时制 按月发放工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊，等离子割为主，需吃苦耐劳

招聘柴油机修理工，工作地点在昆明文博路，招聘人数数名。薪资范围为7300-10000元/月。联系电话：710。

大理白族自治州永平县招其他维修

曲靖地区招聘持证中级消防设施操作员（维保方向），需会开车，包吃，月休四天。工作内容为曲靖地区变电站消防维保。月薪4000-6000，购买五险，入职后为其培训电工证。还差两人。

招聘职位：融合菜大厨招聘人数：2人薪资待遇：6000‑12000元福利待遇：全勤奖｜住房补贴｜月休3天工作地址：丽江古城区吾家有院花园餐厅联系电话：

招聘：厨师一名，主要制作炒菜及火塘工资待遇：6000-10000+全勤奖+住房补贴月休3天地址：丽江沃尔玛附近联系：

丽江市古城区招抹灰，泥瓦工

寻找修下水道的师傅，如有知晓者请提供相关信息。

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上海市金山区招聘中级消防设施操作员（消防技术服务岗）和中级消防设施操作员（学徒/学员岗）。 消防技术服务岗的岗位职责为专职从事消防技术服务相关工作，负责各类建筑消防设施的检测、维保、调试、故障排查等。任职要求为持有有效中级消防设施操作员证书，年龄22-35周岁，有1年及以上相关经验者优先。薪资待遇为8000-9000元/月，月结。 学徒/学员岗的岗位职责为零基础可学，公司提供带教培训并协助考取证书。任职要求为年龄20-30周岁，无需证书和经验。薪资待遇为5000-6000元/月，转正后享项目提成。 两个岗位均缴纳五险或五险一金，享受带薪年假、节日福利、团建等。招聘岗位包括消防维保、消防检测、消防评估。

【岗位职责】维保专员： · 负责消防设施的日常维护与保养 · 执行消防系统巡检、故障排查及维修工作 · 配合完成消防设备安装与施工任务 【职位要求】 · 1-3年消防维保相关经验，持有中级消防维保证（维保经验丰富，能带团队，可以放宽持证要求） · 熟悉消防系统原理，能独立处理常见故障 · 不出差，适应白班工作制，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6000元/月 【岗位职责】消防维保学徒：有上进心，服从管理，吃苦耐劳，38周岁以下，有师傅带， 工资：2600/月起步，3个月后3000/月，半年后3500-4000元.

沈阳市沈北新区招消防维修 消防水大工两名 沈阳需要消防水大工两名 长期或短期都行 消防电大工两名 不能马上上岗的勿扰 有意者联系电话

黄石市大冶市招消防安装、消防水、消防电、消防维修

南城街道周溪招聘短期工，每天标准8小时长白班，固定薪资120元一天，日结或短期结算均可，完工准时发薪，无扣费。 岗位职责：负责东莞市区内消防维保单位巡检，登记巡检记录，服从现场安排。 任职要求：年龄18-35周岁，身体健康，能外出巡检；会简单记录，做事踏实有责任心；无需专业技术，有人带教培训。

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云南丽江招汽车吊q2双证司机，要求五年以上工作经验。年龄57周岁以下。

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全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、） 全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。 现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！ 一、工作模式（核心说明） 1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。 2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。 3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。 4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。 二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅 针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况： 1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。 2、人员组合细则： - 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。 - 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。 - 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。 三、班组核心工作职责 1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。 2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。 3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。 4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。 四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明） 1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。 2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。 3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。 五、招募硬性要求 1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。 2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。 3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。 4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。 5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。 六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力） 1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。 2、签约上岗首期。 3、，从第二个月工程款开始，。 4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。 七、结算方式（透明固定、绝不拖欠） 1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。 2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。 八、包干收益待遇 全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高： 双人运维班组月总纯收入：35000–50000元 全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！ 真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！

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