
机械工程师(3C领域)
1.2-2万元/月
机械工程师经验不限本科非标设备
职位职责
1. 负责与客户沟通方案需求,推动公司设备销售达成;
2. 承担自动化设备的方案规划、详细设计及相关开发工作;
3. 编制BOM清单、SOP文件,绘制2D与3D图纸,并完成资料更新与归档;
4. 主导设备的调试与验证过程,及时解决调试中出现的技术问题;
5. 制定项目执行计划,把控进度节点,协调团队成员工作任务;
6. 持续学习先进技术理念,优化或迭代现有产品与解决方案;
7. 定期进行工作复盘并提交总结报告;
8. 高效完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格(学历、专业、经验、技能、素质要求)
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业,具备2年以上工作经验。
2. 掌握自动化设备设计基本原理,精通PROE/Solidworks/CAD等设计工具。
3. 可独立完成机械自动化设备的整体装配图及零部件图纸设计。
4. 熟知各类机械零件、标准件、气动元件的设计规范及选型计算方式。
5. 了解机械加工工艺流程、材料性能参数、加工公差与精度要求。
6. 具备较强的实操能力,熟练开展机械测绘与装配作业,能独立排查设备故障原因。
7. 熟悉机械自动化装置的结构组成、工作原理、技术指标及安装调试流程。
非标自动化设备研发设计
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年本科五险一金包住全勤奖自动化机械经验绩效奖金工龄奖非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验机械设计
1、机械相关专业,本科及以上学历,具备扎实的专业基础,思维敏捷,沟通能力良好。
2、能够独立开展方案设计及图纸输出,高效应对并解决技术问题。
3、有电声类产品(如喇叭)自动化生产设备经验者优先。
4、具备英文书面表达与交流能力者优先录用。
机械工程师
1.2-1.3万元/月
机械工程师大专
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品从设计到量产的全流程,配合生产部门解决制造过程中的技术问题
3.对现有设备进行改进升级,提升设备运行效率与稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及操作规程等
5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试
技术储备干部
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专KeyshotAutoCAD接受无机械工程师经验ANSYSSolidWorksPro/E
岗位职责:
1. 负责技术部治工具及工装夹具的开发与设计工作。
2. 需前往广州进行为期半年的培训,系统掌握相关设计技能与专业知识。
3. 培训期间需参与实际项目的设计与落地执行。
4. 培训期满后能独立承担设计任务,并积极参与团队技术交流与会议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景。
2. 不限性别,具备良好的学习能力与设计基础。
3. 工作认真负责,能胜任设计类工作任务。
4. 具备团队协作意识,能够与同事进行高效沟通配合。
机械设计工程师(pack模组线)
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验pack模组线AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责pack模组相关设备的开发设计,涵盖方壳、圆柱、软包等多种类型模具的技术方案制定与实施。
2. 可独立承担整机结构设计任务,保障设计方案符合产品性能及质量标准。
3. 对自动化及机械设计领域具有高度兴趣,能在项目推进中持续输出优化建议与创新思路。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备扎实的机械设计专业基础。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具进行建模与出图。
3. 具有较强的责任感,认同并热衷于自动化与机械设计发展方向。
4. 拥有良好的协作能力与创造性思维,能融入团队高效开展工作。
资深机械设计工程师
1.6-2万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验整机设计经验有机械工程师经验
工作职责:
1、承担自动化项目中机械结构的设计任务,完成物料选型及机械图纸绘制,保障设计按时推进;
2、参与新产品打样与试装,及时跟进并解决过程中出现的技术问题;
3、针对现有产品的结构异常进行分析,并提出优化改进方案;
4、配合开发新材料、新工艺的供应资源,与供应商开展技术对接,明确加工规范等要求;
5、为维修人员和操作人员提供设备维护指导,诊断并处理维修过程中的复杂技术难题,给予现场支持;
6、负责设计文档的整理与归档工作,确保资料完整可追溯。
任职要求:
1、对自动化领域有浓厚兴趣,具备持续学习动力,认同行业发展前景;
2、机械设计或自动化类相关专业,需具备全日制本科及以上学历背景;
3、具有5年以上本专业相关工作经验,具备物流线体、分拣系统、机械臂、贴标设备、皮带输送线等设计经历者优先考虑。
加入几何智造您将收获:
1、开放高效的工作环境,扁平化管理模式,资深团队带教,助力个人能力快速提升;
2、一群志同道合、积极进取的90后伙伴共同成长;
3、具有竞争力的薪资待遇,双倍绩效激励,参与高收益项目分红;
4、丰富的团队活动,定期安排下午茶与聚餐,不定期组织各类团建交流。
公司简介:
深圳市几何智造技术有限公司是一家国家高新技术企业,致力于为国际物流行业提供高精度测量(±1mm)、自动化分拣、高性能输送系统、智能仓储解决方案及核心控制系统研发,专注于打造高效全自动化的物流服务体系。
公司业务连续多年实现年均200%增长,已获26项专利技术,服务客户超3000家,与拼多多等行业头部企业建立深度合作。总部位于深圳,在广州、上海、义乌、厦门、成都等地设有分支机构,产品出口至美国、英国、俄罗斯、日本、越南、老挝等多个国家。
水电工小工长期1-2人月结
在汕头市区 做套房水电 长期的 小工师傅各一个 吃中午一餐, 基本上每个月有20几个班 每天8个小时 每个月5号发工资 200-280一天
汕头潮南区招通风安装,普工,学徒工,打下手
4000-6000元/月
小工通风安装工地学徒工长期3-5人月结
汕头市潮南区招通风安装,普工,学徒工,打下手
机械员机械维修工
招聘机械工,人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机,并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。
安全员安全负责人机械员质量员检测员劳资员
今天开始,订单线索新增招聘可授权工种,类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。
CAD机械设计绘图
4000-9000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差AutoCAD
岗位职责:
1.负责机械类产品的设计开发、图纸绘制及结构优化,确保设计方案符合功能与性能标准;
2.参与产品全周期管理,涵盖方案验证、设计评审、试产支持及后续迭代改进;
3.与项目团队高效协作,保障设计可制造性及生产实施的精准对接;
4.攻克研发与制造环节中的关键技术问题,推动产品按期高质量交付;
5.主动跟进先进设计工具与制图技术,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.热爱机械设计与工程绘图工作,乐于面对技术挑战;
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题分析解决能力;
4.熟练操作主流设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
5.工作认真负责,能在多任务压力下保持稳定输出。
接受应届毕业生,无需工作经验
结构设计师
1.2-1.6万元/月
机械结构工程师3-5年中专/中技CATIAUGAutoCAD非标设计经验有机械结构工程师经验
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄在38周岁以下
2、熟练操作3D设计软件
3、掌握电子电器类产品结构设计相关知识
4、了解产品开模及生产工艺流程,具备3D打样评估能力
5、有两年以上玩具行业结构设计工作经验者优先
空间布局规划师
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验
工作职责:
1. 规划与设计:主导仓库及厂房的空间布局与功能分区,完成自动化设备(如AGV、堆垛机、输送分拣系统)的选型与系统集成。
2. 数据分析:基于数据开展方案论证,利用三维建模技术进行方案模拟、验证与持续优化。
3. 流程优化:深入掌握仓储运作机制、设备原理、仓储管理理论及物流体系,持续改进仓储作业流程,牵头或参与WMS(仓库管理系统)、WCS(仓库控制系统)等系统的对接与调试。
4. 项目管理与落地:全面负责项目执行全过程,涵盖需求梳理、方案制定、现场安装调试、人员培训,并及时解决实施过程中的各类技术难题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流工程或相关专业背景,具备3年以上工业空间规划设计经验;
2. 具备大型仓库与厂房规划案例者优先,有独立主导项目经验者优先;
夹具设计
8000-12000元/月
夹具设计3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验焊接夹具经验组装夹具经验焊装夹具经验机加工夹具经验机械加工制造经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
[岗位职责]
负责夹具设计及非标设备开发
参与机加工、焊接及焊装工艺方案制定
使用UG/SolidWorks/AutoCAD完成结构设计
[职位要求】
大专及以上学历,3-5年相关经验
熟练使用UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件
联系人:陆总
熟悉机械加工制造、自动化设备/零件工艺
能接受出差,周末单休
[工作时间】
白班,具体时间班次面议
【[薪资福利】
产品结构设计工程师
8000-15000元/月
机械结构工程师1-3年大专工装设备装配设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorksPro/E母婴电动玩具
岗位职责:
1、了解公司产品的工艺流程及运行原理;
2、熟练使用PRO/E、AutoCAD、Office等常用办公及设计软件;
3、具备工程设计软件操作经验者优先考虑;
4、工作态度端正,积极主动,具备较强的责任意识;
5、能适应高强度工作,主动性高,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
6、熟悉模具构造及产品开发流程,有小家电、婴童电器类产品研发经验者优先;
夹具设计工装设计
8000-12000元/月
夹具设计3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验焊接夹具经验组装夹具经验焊装夹具经验机加工夹具经验非标设备经验机械加工制造经验金属制品业工业自动化
[岗位职责]
负责夹具设计及非标设备开发
参与机加工、焊接及焊装工艺方案制定
使用UG/SolidWorks/AutoCAD完成结构设计
[职位要求】
大专及以上学历,3-5年相关经验
熟练使用UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件
熟悉机械加工制造、自动化设备/零件工艺
能接受出差,周末单休
[工作时间】
白班,具体时间班次面议
玩具结构设计师
1-1.2万元/月
机械结构工程师3-5年中专/中技有机械结构工程师经验
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、具备三年以上玩具类结构设计相关工作经验
3、有积木类工厂实际工作经历者优先
4、能够独立承担产品从创意构思到最终落地的全流程开发任务
岗位职责:
1、主导新产品从创意阶段到量产实现的全过程,统筹研发进度,确保积木类及拼装模型新品完成验证并顺利导入生产
2、依据公司提出的产品概念与创意方向,负责新配件的结构设计、外观布局及功能实现,输出相应的工程图纸,并全程跟进模具与产品开发直至通过验证投入生产
3、解决产品研发过程中的工程技术难题、生产工艺瓶颈及测试反馈问题,保障项目高效推进
4、负责产品工程优化、生产异常分析与处理、工装模具改进工作,具备成本控制意识,持续提升产品可制造性与经济性
医疗设备高级机械工程师
2-3万元/月
机械工程师5-10年本科PRO/E整机设计自动化机械AutoCAD机器人
岗位职责:
1、主导设备设计方案制定,完成元器件选型与详细结构设计,并带领团队按项目节点高效交付成果;
2、针对项目实施过程中的关键技术难题提供解决方案,确保项目顺利推进并如期完成;
3、编制设备的2D工程图、BOM清单及相关设计技术文件;
4、指导样机的装配与调试工作,及时处理和跟进过程中出现的技术问题;
5、审核并编写项目所需的技术文档、作业指导书等资料;
岗位要求:
1、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上非标或精密自动化设备开发经验,或3年以上医疗设备领域工作经验;
3、精通运动平台、机械手的设计计算及各类标准件的选型应用;
4、掌握常用工程材料性能、表面处理工艺、机械加工及热处理方式;
5、具有较强的系统性问题分析与解决能力,具备良好的沟通协作意识;
6、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CREO等主流设计软件。
机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械工程师1-3年本科非标机械设计SolidWorksPROE
职责描述:
1、承担非标自动化设备整机或整线的机械结构与外观设计,并完成相关测试与验证工作。
2、跟踪所设计设备在试制阶段的实施过程,开展质量分析、验证工作,推进工艺优化并提供技术支持。
3、输出装配图纸,参与装配工艺制定,指导现场安装与调试。
4、组织开展对技术团队的系统化培训工作。
岗位要求
1、具备1-3年以上非标机械设计经验,能独立完成机械设计任务;
2、熟练操作PRO/E、AutoCAD或SOLIDWORK等主流设计软件;
3、掌握机械自动化领域常用标准件的选型方法,包括气缸、丝杆导轨/模组、伺服/步进电机等;
4、具有较强的学习能力和适应能力,工作态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验钣金工艺CAD机械设备SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
1、负责新产品的机械结构设计工作;
2、对现有产品进行机械方面的优化与改进;
3、审核零部件的BOM清单,确保准确性与规范性。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁;
2、三年以上机械自动化领域设计经验,具备独立完成整机结构设计能力;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等专业设计软件,具备扎实的机械设计理论基础;
4、了解钣金材料特性及其加工工艺应用;
5、熟悉各类机械传动结构,能够完成气动元件、电机等部件的选型与集成应用;
6、工作踏实认真,具备吃苦耐劳精神,有良好的团队协作意识和执行力。
工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末双休。
其他福利:
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)并提供补充商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队年轻富有朝气;
3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假,春节假期不少于10天;
4、定期组织员工聚餐、集体旅游、拓展训练及节日庆祝活动;
5、传统节日发放节日礼品,如中秋节每人赠送名牌月饼一盒及过节津贴;
6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制;
7、公司配备饭堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
8、提供租房补贴支持;
9、举办年度晚会,节目丰富,奖品多样;
10、建立公平、公正、公开的晋升通道;
11、注重员工成长与发展,提供广阔的职业发展空间和实现自我价值的平台。
栏目概述
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