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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务处理：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力外包等相关工作的人员， 更易快速上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、赋能主流社交平台，掌握被动式精准流量获取方法（无上限增长） 3、提供一对一成交话术指导，提升转化效率 4、客户全程24小时在线维护与售后服务 福利待遇：在职期间可享受内部专属优惠处理个人债务

储备干部职位描述 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成既定销售目标； 开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的客户网络； 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促成合作达成； 跟进销售全流程，包括合同签订、款项回收及售后协调； 收集市场动态及竞品信息，及时反馈给公司并提出合理化建议。 任职要求： -1-3年销售相关经验优先，有[行业相关，如“互联网”“快消”]经验者优先； -具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； -目标感强，抗压能力好，能适应一定的出差或外勤； -熟悉销售流程，具备基础的商务礼仪知识； -大专及以上学历，专业不限。 薪资福利： -有竞争力的薪资（责底薪5100+绩效1500+高提成+奖金），上不封顶； -完善的福利（五险、年假、节日福利、定期团建）； -系统的岗前培训及持续的职业发展支持； -广阔的晋升空间，透明的晋升机制。 住宿:免费提供住宿 上班时间: 早八晚六，周日固定休息，月休四天。 工作地点：郑州市金水区国际企业中心a座14楼15A05/15A06 期待积极主动、渴望挑战的你加入，与团队共同成长！

岗位亮点： 1、收入公开透明：薪资与业绩直接挂钩，能力越强，收益越高！ 2、多重奖金激励：达成业绩目标即可获得额外奖励，收入实现跨越式增长！ 3、工作时间自主：地推模式灵活自由，适合有拼劲、追求高薪的进取者！ 4、阶梯底薪+提成机制：业绩越高，收入越多！ 业绩1万以下，底薪4000； 业绩1-2万，底薪4000，提成8%，最低到手4800； 业绩2-3万，底薪5000，提成12%，最低到手7400； 业绩3-4万，底薪6000，提成15%，最低到手10500； 业绩4-5万，底薪8000，提成20%，最低到手16000； 业绩5万以上，底薪10000，提成25%，最低到手22500。 只要你敢拼，高收入触手可及！ 我们需要这样的你： -热衷销售，勇于冲刺高薪目标； -有地推经验或具备快速上手能力； -目标明确，能承受压力，执行力强； -擅于交流，有客户拓展或商务对接经验者优先； -零基础也可加入，专业导师提供一对一指导。

岗位职责： 1、统筹区域门店布局规划，合理安排商圈拓展节奏，按月拆解任务以达成市场扩展目标。 2、开展市场调研与动态分析，及时捕捉行业信息，优化选址标准，为战略决策提供数据支撑。 3、聚焦空白市场及重点商业区域开发，推进品牌门店落地，强化品牌曝光度与市场份额。 4、负责区域内新老客户的开拓与关系维护，主导前期沟通与合作协议签署，保障客户满意度；跟进门店开业与关闭全流程事务。 5、每月完成渠道拓展关键指标的数据整理与分析，依据结果制定改进策略并推动执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备2年以上渠道拓展、客户维护及团队管理经验 3. 熟悉全国女装消费市场，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业背景者优先 4. 性格积极，逻辑思维强，富有进取意识和工作激情，能接受长期出差 5、支持弹性办公模式，适应频繁出差安排，每月固定休息8天

一、省团生活是支付宝碰一碰的官方服务商，我们隶属于省团规模最大的市场运营团队，由我直接负责业务推进 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场主导地位。 此次支付宝投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。 我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款服务，获取开户奖励与持续流水佣金。目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现收益！未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供安装机会，带来更丰厚的开户奖励与长期分润回报 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08%，成本优势显著 3、每日营收实时到账商户银行卡 4、支付宝对商家与消费者双向补贴 5、可沉淀私域客户，挖掘跨行业360行持续收益 本次支付升级，为众多商户带来前所未有的转型机遇 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，拓展并引导更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘新增合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万以上收入，并积累长期流水分润 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴高效协作 2.能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人综合能力以应对市场变化 六、薪资福利： 正常开展日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺日入1000元保底，上不封顶 关键在于可获得长期流水佣金，同时锁定商家粉丝资源，打通360行跨界收益通道 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全部操作流程 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，结果导向，只看业绩产出 有意者请私信联系！

重庆市永辉超市APP推广 岗位职责： ①在永辉新开门店周边社区开展新用户拓展，引导下载并完成首单 ②需具备线下推广或销售相关工作经验 ③需具备较强的执行力和强烈的收入目标导向 ④当前团队成员平均月收入2-3万 ⑤有叮咚、小象、朴朴、七鲜、美好等平台推广或销售经历者优先录用 ⑥持续招募全职及团队协作人员 要求1不怯场具备良好沟通胆量 2能承受户外工作强度（地推任务较繁重） 3放得下心理包袱 以上三项无法满足者请勿咨询

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，通过多种推广渠道宣传公司产品与服务； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案； 3.定期向团队反馈推广成效，优化调整推广执行方案； 4.关注市场变化趋势，敏锐捕捉商业机会，拓展更多推广路径。 任职要求： 1.具备高度责任心，结果导向，具备较强的自我推动力； 2.良好的沟通技巧和协作意识，能与客户高效互动； 3.学习能力强，可快速熟悉推广流程及相关工具； 4.有企业级客户推广背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责传单派发，保障信息传达的准确性； 2.配合团队协作，高效完成分发目标； 3.维护指定区域的秩序与整洁，确保现场规范； 4.汇总市场反馈及参与者意见并及时上报； 5.协助开展基础性的数据录入与资料归整工作。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队配合意识； 2.能合理安排个人时间，保证任务准时落地； 3.对工作积极投入，适应动态工作节奏； 4.可应对临时状况，保障分发过程顺利推进； 5.掌握基本的数据处理和信息整理技能。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2.开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及用户增长策略 4.维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展地推触点与落地场景 5.按日/周/月完成数据记录与复盘，持续优化地推话术、流程与转化路径 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频户外作业 2.有1年以上市场推广、地推、快消品促销或O2O运营经验者优先 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel，能独立完成日报与简要复盘 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.工作地点灵活，能接受区域内常态化外勤及短期驻点安排

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 发放打火机， hourly薪资30元 无需推销，不需加微信 操作简便，快速上岗，需自备电动车！

【岗位职责】： 负责游戏类产品的宣传推广工作，完成每日既定推广目标并做好相关数据记录 【职位要求】： 学历不限，经验不限，具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任感 【工作时间】： 8：30-18:30 【薪资福利】： 月薪3000-6000元

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【岗位】合伙人 【薪资】面议 【企业名称】芯学能（河南）管理咨询有限公司许昌分公司 【联系电话】

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 任职要求：无需从业经验，只需分享装修相关资源 收益无上限：按成交享%-%佣金 长期收益机制：客户二次消费或推荐新客持续分佣 教育背景：不限 岗位经验：接受零经验人员

1招聘地推工作人员数名男女不限薪资待遇300-1000住宿出行公司，能适应出差！服从公司安排进行活动宣传！工资日结！月休四天 2销售人员：男女不限底薪2200提成百分之十！朝九晚五！周日休息！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高投入产出比，完成业务增长目标 4.协同运营、设计等团队，策划线上活动，提升用户参与度与平台活跃度 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用常用推广工具者优先 3.沟通能力强，具备团队协作精神，能承担一定工作压力 4.有成功推广案例或相关经验者优先考虑 5.学历不限，有志于在数字营销领域长期发展者欢迎加入

公司自2013年起深耕假发领域，至今已有十余年行业积累，团队规模约70-80人！ （具备相关经验者可考虑兼职岗位） 红人合作： 1、独立筛选符合品牌调性的优质红人资源，持续跟进合作成效，结合数据分析不断优化投放策略； 2、依据品牌发展方向，统筹制定年度红人合作规划与执行路径。 社媒运营： 1、主导出海品牌社交媒体账号的日常管理，独立完成内容策划与落地执行，提升官方账号粉丝量及互动表现； 2、敏锐捕捉平台热点，融合品牌定位与用户偏好，创作具吸引力和传播潜力的内容； 3、设计并实施社交平台互动营销活动，运用新颖形式增强用户参与，扩大品牌声量； 4、定期研究竞品社媒动态，开展内容对标分析，调整优化自身内容方向与风格； 5、监控社媒运营数据，按周期进行复盘总结，持续迭代内容运营策略。