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岗位名称：泵车/罐车修理工 一、 岗位职责 底盘维修与故障诊断：负责混凝土泵车底盘系统的维修、保养及故障排除，重点针对转向系统、制动系统、悬挂系统及车桥进行精准检修。 动力系统维修：独立完成发动机（包括潍柴、奔驰、沃尔沃等品牌柴油发动机）的大修、小修、校泵、高压共轨系统检测及电控系统故障诊断。 传动系统维修：负责变速箱（法士特、艾里逊、奔驰等手动/自动变速箱）的拆解、维修、组装及离合器的调整与更换。 日常保养执行：严格按照泵车保养规程，执行发动机机油更换、三滤更换、齿轮油更换、底盘润滑等日常保养工作，并填写保养记录。 应急抢修：能适应施工现场的应急抢修任务，快速判断故障原因并制定维修方案。 二、 任职资格 1. 硬性条件 学历：不限 经验：具有 3年以上 重型卡车、工程机械（泵车、搅拌车、起重机）或大型客车维修经验。 驾照：持有 C1及以上驾照（持有B2或A2驾照者优先考虑，因厂区/工地挪车需要）。 2. 专业技能 发动机专长：精通柴油发动机的工作原理，熟练掌握发动机电控系统（ECU）的故障码读取与数据分析，能够独立完成发动机大修。 变速箱专长：熟悉重型变速箱（尤其是法士特变速箱）的内部结构，能够独立完成变速箱拆解、换挡机构调试及常见异响、脱档故障的排除。 底盘专长：熟悉重卡底盘结构，能够精准判断气囊悬架、制动跑偏、吃胎等疑难杂症，并熟练使用四轮定位仪（如适用）。 3. 工具与设备 熟练使用万用表、诊断仪（如诊断电脑）、气动扳手、千斤顶、压力机等维修设备。 具备较强的识图能力（电路图、气路图）。 4. 综合素质 吃苦耐劳，能适应加班及偶尔的施工现场抢修工作环境。 具备较强的安全意识，严格遵守维修操作规程（特别是涉及高压油路、热部件及举升作业时的安全防护）。 有责任心，工作细致，拒绝“凑合”式维修，注重维修质量。 三、 优先录用条件 有 泵车、搅拌车 等专用车辆维修经验者优先。 熟悉 奔驰、沃尔沃、五十铃 等进口底盘维修技术者优先。 持有 焊工证、电工证（低压/高压） 者优先。 在重汽、陕汽等服务站或大型商用车修理厂有从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的统筹管理，建立并持续优化企业招聘体系与标准操作流程，推动招聘工作的规范化实施； 2. 深入理解业务部门对高端及核心岗位的人才需求，制定针对性招聘方案，主导人才搜寻、面试评估与薪酬协商，确保关键岗位高效填补； 3. 统筹猎头、RPO、内部推荐、校园招聘等多渠道资源，构建稳定高效的招聘渠道网络，强化雇主品牌传播，有效控制招聘成本与时长； 4. 定期复盘到岗率、留存率、渠道投入产出比等核心数据，基于数据分析优化招聘策略，提升整体招聘效能； 5. 带领招聘团队完成目标，设定绩效指标并落实日常管理，搭建面试官培训机制，提升团队及内部面试人员的专业水平。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备8年以上招聘相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；有锂电池或智能装备制造行业背景者优先； 3. 结果导向思维强，熟悉业务逻辑，精通人才画像、人才地图等寻访工具，能高效整合与管理多元化招聘渠道； 4. 具备跨层级沟通能力，影响力突出，善于挖掘优质候选人并开展深度交流，具备较强的人才吸引能力； 5. 出色的沟通协调与问题解决能力，具备高人际敏感度和组织影响力

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹协调门店行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、组织开展人员招聘、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务处理税务申报等相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动各项业务规范有序执行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳月薪5500~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、伯乐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于专项培训，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导，设立专属高阶燎原人才储备发展项目。 特种兵式闯关考核，全国设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

一、工作内容： 1、按照招聘计划开展招聘相关事务：包括信息发布、招聘实施、人员筛选、面试安排、录用配置及入职后续跟踪等； 2、高效整合并运用各类招聘渠道，保障公司人才供给需求。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备招聘、培训或校企合作拓展经历者优先考虑； 2、年龄20-35岁； 3、熟练操作计算机及Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动、责任心强，学习能力突出，保密意识良好； 5、做事严谨认真，热爱本职工作，能承受一定工作压力，具备优良的职业素养； 6、头脑灵活，理解力强，善于独立分析与归纳总结，拥有较强的表达与交流能力。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休（阶段性需轮值） 薪资：综合条件面议

岗位职责： 1. 负责高质量人才的寻访与开拓工作； 2. 深入分析目标行业动态及人才分布特点； 3. 理解业务需求，精准构建人才画像； 4. 运用多元工具和渠道，高效挖掘优质候选人； 5. 参与人才库管理及平台类产品的运营建设。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上人力资源相关经验，有志于从事招聘方向工作，逻辑思维清晰、具备较强学习能力； 3. 有高端人才搜寻经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、具有机加工工作经，熟悉新代、三菱、马扎克、法兰克系统者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 4、可以接受两班倒的。

招聘：生产技术员/储备干部 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1、45周岁以下，中专及以上学历，食品、制药、生物工程相关专业优先考虑； 2、实事求是，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、积极主动，好学上进，心态端正，愿意从基层做起； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协助能力； 5、身体健康、无传染性疾病，需通过健康体检； 6、加班费另算，倒班会有夜班补助； 7、根据生产情况，偶尔会有加班/两班倒（加班费另算），需服从生产安排，介意勿扰。

薪资：22元/时 开机两班倒站班普通车间(有空调)走动式站班表面处理两班倒坐班无尘车间(有空调)需要穿无尘服装配部两班倒站班/坐班普通车间(有空调)

招聘CNC编程师傅　 　招聘：中级职称及以上 岗位职责：Mastercam9.1或2021，软件编程．懂新代、三菱、法兰克系统机械操作，有5-10年产品批量加工经验．加工以云台、机器人、人机、摄录器材、医疗、3C产品等连接件为主，熟悉3轴4轴及联动3+2加工及各种材料加工工艺、（精通五轴联动优先录用），工装夹具设计及制造.思维清晰.做事认真细致.有责任心.善于沟通富有团队精神，在工作中能相互协作配合。 任职资格：CNC编程.调机.首件确人、车间产品质量管控及人员安排。 工作时间：26天／月，可灵活调休每天10.5小时．，宿舍热水空调，车间设置中央空调，办公室空调，工作环境舒适。（薪资面议） 所在公司 深圳市昌盛达精密五金科技有限公司 工作地址：深圳市光明区巴科工业园3栋一楼。 联系人//邓生

1. 独立操作 CNC 加工中心/数控铣床，完成工件装夹、对刀、分中、试切、批量生产； 2. 看懂机械加工图纸，使用卡尺、千分尺、高度规等量具完成尺寸检测； 3. 按工艺要求加工，确保产品精度、品质达标，控制加工效率； 4. 做好设备日常保养、5S 现场管理、刀具更换与异常简单处理； 5. 服从车间管理与生产安排，遵守厂规厂纪。