
酒吧店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责维护客户关系
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.无经验可提供岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.学历不限,普通话交流顺畅
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位:
营业员2名
综合月收入3000-4500 收入上不封顶
工作时间:两班倒,每班7小时左右
早班:9:00-16:00
中班:10:30-5:30
晚班:14:00-21:30
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保
岗位要求:
营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
有意联系
店员1-2人月结
招聘便利店店员。
工作内容:负责摆货、理货、收银、打扫卫生。
要求:踏实能干,勤快有责任 心
有经验者优先。
茶楼店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
店长营业员收银员
招聘
建波新特食材
零售店店长1名,
打票员1名,
收银员1名,
营业员4名,
业务员1名,男女不限,年龄25-40岁。
工资面议
业务员要求;有从事过食品业务基础能力,工作认真,能吃苦耐劳,熟悉电脑的操作。
以上人员要求责任心强,踏实肯干,
能服从管理、有良好的沟通能力,把工作当事业、有责任心、非诚勿扰!
电话: 。
朋友们!谢谢!
洗碗工
城关区庙滩子-招聘一名后厨-大姐-会(-淘浆水-)-打餐小学以上文化-干过餐饮-年龄50岁以下-工资详谈-招聘洗碗大姐1名-月休3天.宿舍近.电话-138****1542
销售交通指示牌安装
招聘:办事处支持
薪资:4500元
岗位职责:
(1)负责协助销售团队进行信息管理与数据处理工作,保障销售业务流程顺畅,推动销售数据的有效应用与系统稳定运行,促进销售目标达成。
(2)定期收集销售数据,进行统计和分析,生成销售报表,为销售团队和管理层提供数据支持,帮助分析销售趋势、评估销售业绩,为决策提供依据;
(3)为销售团队提供日常行政支持,包括会议安排、差旅预订、报销处理等,确保销售团队能够专注于销售工作;
(4)具备良好的沟通表达能力及吃苦耐劳精神;
(5)领导交办的其他工作事项。
任职要求:大专及以上学历,年龄35周岁以下,有快消品行业相关工作经验者优先。
薪酬及福利待遇:
(1)基础薪资:4500+
(2)额外奖励:绩优奖金+公司专项奖金+年终绩效奖金;
(3)福利:周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差旅补贴等
(4)公司提供六险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业险,住房公积金)。办公地点:乐都。
收银员1-2人
前台收银岗
做事认真细心,沟通能力强;有团队意识,乐于助人;有一定电脑操作能力
招工人数:2
工作地点:海鸿国际悦动健身中心;业务拓展电话
工作地址:青海省海东市民和县川垣新区公园路 8 号
临时工有提成包住1-2人
小时工
。早 8 点到 12 点
薪资福利:底薪+全勤+提成+目标奖
招工人数:2人
有宿舍,
工作地址:平安高铁新区F2小区附近
理货员
招聘理货员,年龄18至45岁,要求工作认真扎实,具备吃苦耐劳精神和责任心。具体薪资福利面议,招工人数不限,报名地点在公司二楼综合管理办公室,工作地点在青海海东互助县威远镇高原特色现代农业示范园二路车终点站。
店员,销售
3000-5000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
栏目概述
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