工资日结 【主要工作】：装车～货轻 【上班时间】19.30～12点 【薪资待遇】22一个小时 上班地址：浙江西子重工机械有限公司西门 联系电话:微信同步

一、操作员 岗位职责：装卸、分拣、扫描、打包、拉包、倒包等 年龄范围：男工18-50周岁，女工18-43周岁 上班时间：晚8点-早6点，长晚班，上班具体时间会根据业务需要进行调整，月休2天 岗位要求：适应晚班工作，能吃苦耐劳，服从岗位安排 薪资待遇：男工6000-10000元(装卸工8000-11000元)，女工5500-8500元第一个月男工保底7800/月（30天）无休女工保底7500/月（30天）无休 第一个月因个人原因请假休息的则男工按230元/天发放工资，女工按210元/天发放工资（多劳多得，超过保底则按取高原则发放工资） 免费住宿6人间（水电平摊）餐补10元每天，月初打餐卡，不够自己补。 面试通过后、办理工商银行卡（无工商卡则用四大行银行卡）准备5张1寸白底照片之后办理入职和正式住宿（面试期间可申请临时住宿）。 工资次月20号发放遇节假日延后（只支持是实名打卡） 下沙：卸车25人，集包20人（可工人） 工作地点：下沙

能装卸水泥，吃苦耐劳

详细面谈，日结工资

日结200下班发工资天天都有 不查案底，疑难杂症都能接收 ️夜班17:30--06:30200元 ️中班19:00--01:00100元 工作内容:扫描，分拣，码板，装卸车随机分配。员工提前30分钟集合。 男女不限，18到59岁。 上班不能穿短裤凉鞋拖鞋裙子！！自带水杯 地址:海宁大转盘附近 上班必须带着身份证，

这是京东物流内部直招，非劳务中介不会收取任何费用 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓试岗后再入职 【岗位名称】：快递操作工 【岗位要求】：25-45周岁以下，认识26个英文字母，能干体力活 【工作时间】：夜班：晚上六点到次日早上六点 【工作内容】：中小件商品的分拣，扫描，打印等工作或卸车 【岗位薪资】：分拣扫描综合薪资6500-8000，卸车7000-8500（底薪+绩效+补贴+管住+入职缴纳五险一金+工龄津贴+防寒暑补贴等） PS：晚班，卸车到手6500-8000.

负责每天协助客户上下货 要求年龄55岁一下，

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1.身体健康，干活麻利，有力气。 2.偷奸耍滑勿扰，别拿不到找事情大家都不愉快。

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招聘 大食堂找主灶厨师2名，月休两天，工资8500到9000月休两天，地址海宁盐仓 联系电话 戴师傅

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现在我这十个工人装雪，有干的马上联系我哥们十五一小时

呼市明天十一点左右缺俩人 缺货

200件货排上装车

找一伙人装草捆40一吨有铲车

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嘉兴（秀洲、嘉善、海宁、） 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配，助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，实时跟踪维保、年检和保险情况，建立车辆档案并制定应急响应预案，确保出勤率达标。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，灵活调整调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：全程监督患者接送服务质量，保障出行准时、舒适、安全；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升满意度。 8.政策培训与制度流程：持续优化车队管理制度与作业流程，组织开展司机培训，确保全员掌握公司政策与操作规范。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟知车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟悉本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。

【岗位要求】： 1、驾驶电动托盘车按地区分类货物，经验可教学； 2、身体健康，吃苦耐劳、服从管理，男女不限； 【时间】： 早晚班：晚班6:30-11:30休息早班5:00-10:30（早晚班次都上） 【年龄】：18-岁-48岁 【福利待遇】： 1、电动托盘车薪资构成：底薪+补贴+提成，月工资6000元至8000元； 2、包住宿，宿舍有配备调热水器，每月仅需； 3、每个月18号发上个月工资 4、各类带薪休假，高温补贴，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 5、员工生日发放生日礼品，过节礼品，满一年享受工龄奖； 6、上夜班享受夜班补贴，夏季高温发放消暑物品(清凉饮料)及高温补贴；

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工作内容： -制定并持续优化运输方案 -全程监管运输环节，保障货物准时安全送达 -统筹调度运输人员，推动服务品质提升 任职要求： -拥有较强的统筹规划与团队管理能力 -具备应对运输突发状况的处理经验 -熟悉物流运输运作模式，能适应高强度工作节奏

负责产品打包入账，工作区域物料整理

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