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岗位职责： 公司主营宽带相关业务 1.负责微信公寓群（B端）、客服公众号（C端）及租户来电的日常接待与信息登记，通过线上沟通方式及时响应并处理客户咨询； 2.负责客服团队的日常管理、人员培训及排班安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2年以上客服主管工作经历； 2.具有团队指导能力，沟通表达顺畅，服务意识强。 早九晚六，双休，缴纳五险，提供午餐

深圳市福田区招装修木工、木门安装、修锁/开锁/换锁、家具安装容桂上门安装工计件日结一天280-350之间 一件30-50元一天去七八家用户以上 长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上) 长期兼职，短期兼职的不要，全职的活不够，兼职的开，晚上白天都能干。 工作自由上门安装 不耽误你正常主业工作。有空就去 1*没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 工具自备（角磨打 直接电话联系， 直接电话联系， 直接电话联系，

团队管理： 1.负责抖音、天猫、京东等平台客服团队（10-15人）的日常管理、排班及培训，确保响应时效和服务质量。 2.制定客服SOP并输出标准化管理规则，优化话术流程，处理疑难客诉，降低差评率及退款纠纷率。 3.做好团队梯队人才培养计划，能够对人员进行规划指导与能力培养，并跟进关注过程发展及结果。 4.具备一定的项目管理能力，对客服指标，运营等协同项目可以做专项分析支持，有计划节点的进行交付。 数据驱动： 1.监控客服核心指标（响应时长、满意度、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案。 2.掌握客服数据分析方法和工具（如tableau，SQL，BI等），能够通过数据挖掘/长期留存发现客服工作中的问题，并提出有效的改进措施。 供应商（BPO）管理经验： 1.从业务、成本、竞争力等视角，筹备供应商资源及报价模型，并根据业务发展持续迭代优化。 2.确保供应商资源落地，制定供应商管理SLA并过程监控督导，实现0风险舆情发生。 3.具备一定商务谈判能力，了解市场，能够为公司争取到更优的资源。 平台规则落地： 1.熟悉各平台（抖店/天猫/京东）客服规则，确保团队操作合规，避免违规处罚。 2.对接平台小二，处理重大客诉或舆情事件。 跨部门协作： 1.联动运营、供应链、仓储部门，推动解决发货延迟、商品质量等共性问题。 2.参与大促活动策划，提前部署客服预案（如爆单应对、夜间值班）。 3.定期开展协同部门专项会议，如月度，季度，能够有效提供问题建议，改善用户体验。 【任职要求】 硬性条件： 1.具备3年以上电商客服经验，1年以上客服团队管理经验，熟悉抖音、天猫、京东后台操作。 2.熟练使用客服工具（千牛、京东服务管家、飞鸽等）及数据分析工具（Excel、BI）。 3.对平台规则敏感（如天猫DSR、抖店体验分），具备风险规避意识。 软性能力： 1.抗压能力强，能适应电商节奏（大促期间需加班）。 2.逻辑清晰，擅长从客户反馈中提炼共性问题并推动解决。 3.有乳业食品/快消品（如日百休食、奶粉/牛奶）行业经验优先。 【我们提供】 1.扁平化管理，直接参与业务决策； 2.定期培训（平台规则、沟通技巧、管理能力）； 3.绩效奖金+节日福利+团队旅游。

找工作就像开启一段新旅程 不迈出第一步，怎么知道未来有多精彩？ 【工作职责】 1、结合客户需求，提供全面专业的信息咨询支持； 2、公司提供优质客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司； 3、定期跟进已有客户，开展服务满意度回访，持续优化客户体验； 4、高效管理客户资料，构建稳定持久的合作关系； 【任职要求】 1、年龄：*******，性别不限 2、拒绝一成不变的工作节奏，勇于接受挑战 3、性格积极开朗，善于与人交流，具备出色的口头表达和沟通协调能力； 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪6000+提成+业绩达成奖励+团队激励+额外企业福利，月收入综合可达15000以上，上不封顶； 2、系统化带薪培训（涵盖新人入门、成长进阶、业务专精、拓展提升及管理能力培养），助力职场快速起飞； 3、透明晋升机制，不论入职先后，能力突出者均可获得破格提拔机会； 4、享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 5、办公环境舒适宜人，团队氛围正向活跃，倡导开放平等、畅通无阻的沟通文化；

base地：杭州千岛湖！ 包住宿！包住宿！包住宿！ 2人间 1、负责天猫、京东、拼多多店铺的售前咨询接待，解答客户疑问，推动订单转化； 2、归纳整理服务过程中出现的常见问题，并形成有效的应对策略； 3、负责店小蜜等客服系统的配置与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 5、熟练操作天猫、京东、拼多多、抖快等平台后台，处理日常客户服务及店铺事务； 6、分析客户在售前阶段反馈的问题，及时向上汇报，并配合制定标准化解决方案； 7、持续汇总不断新增的客户需求与疑问，定期输出分析报告，协同相关部门推进问题解决。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备半年以上电商客服售前经验，日均接待量达200人次以上，反应敏捷，应变能力强；经验丰富者条件可适当放宽； 2、熟练使用电脑，打字速度快，熟悉天猫、淘宝、京东等电商平台运营规则； 3、掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、性格亲和，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、能接受轮班制、轮休及夜间值班安排，稳定性高，可长期在岗。 备注：岗位提供住宿，公司设有食堂并给予用餐补贴，享受大小周休息制度。

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（一）岗位职责 1. 负责接听热线电话及通过在线文字方式解答客户在ETC办理、使用流程、电子发票等方面的疑问，提供相关查询服务； 2. 提供ETC设备常见故障的远程排查指导，协助客户完成账单信息查询等售后支持工作； 3. 受理客户投诉与建议，协调相关部门处理问题，并及时反馈处理进展与结果。 （二）任职资格: 1. 年龄不超过32岁，具备大专或以上学历，具有一年以上客户服务相关工作经验； 2. 普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备良好的书面沟通能力。 （三）薪资待遇与工作时间 综合月薪6500元，其中10%为绩效工资 班次1：09:00-17:30 班次2：10:00-18:30 班次3：08:30-17:00 可居家办公班次：早班 07:00-15:30 /// 晚班 15:30-24:00 每周休息两天，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.售前支持：及时响应TikTok平台上客户的问询，解答产品相关基础问题，包括功能特性、使用方式等，准确记录客户需求。掌握TikTok平台的商品发布规范与促销政策，清晰传递产品优势及服务承诺，引导潜在客户进入私域渠道进行后续维护，助力转化成交。 2.售中跟进：持续追踪订单进展，协助客户查询物流动态，联动仓储与物流团队处理异常情况，如发货延迟、包裹遗失或发错货品等问题，提升整体购物满意度。 3.售后管理：妥善处理退换货及退款申请，与客户协商达成共识，高效解决各类售后争议，降低投诉率。针对客户差评或不满反馈，主动沟通了解原因，结合实际情况提供合理应对方案，保障商品评分与店铺口碑。对重点客户实施一对一跟进，定期回访，收集并整理意见信息，推动复购转化。 4.问题归纳与分析：系统整理客户咨询中的高频问题，运用数据工具开展深度分析，定期形成详实的分析报告，为产品迭代和客服流程优化提供决策依据。 5.平台合规执行：深入理解并严格遵守TikTok平台的售后服务规则与纠纷处理机制，确保各环节操作合法合规，规避因违规带来的运营风险。 6.节假日期间需完成每日消息回复与基础事务处理。 7.协助公司其他部门完成协作任务，并落实上级交办的各项日常事务。 任职资格 1.大专及以上学历，英语通过CET-4，口语流利者优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位经验，有传统外贸或跨境电商从业背景者优先。 3.熟悉TikTok平台运作模式，了解海外市场文化偏好，具备客服体系运作知识者优先。 4.熟练使用电脑及Office办公软件，打字速度较快。 5.拥有出色的沟通技巧和服务意识，态度亲切积极，善于倾听并准确把握客户需求。 6.责任心强，具备用户思维和问题解决能力，能快速识别异常并提出有效应对措施。 7.抗压能力强，心理素质良好，能在高节奏工作环境中保持稳定输出。

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