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岗位职责： 无销售性质!!! 1.根据公司提供的资源，对意向客户进行邀约到店即可； 3.工作内容清晰简单，无繁琐事务 薪资福利： 基本工资+提成+绩效工资+奖金+到店奖励 到店每户奖励200元，每周五晨会发放。 绩效奖励+每单1000元，上不封顶，随基本工资一同发放。 成交每单奖金200-1100元不等，每周五晨会发放。 底薪4000元+签单2%-4%提成，每月15号准时发放

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定相应的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩进展、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的高效管理，保障数据完整准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环解决，维护企业声誉。 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利衔接至后续服务流程。

招聘电话推广客服 前置AI转接人工坐席，引导客户加上老师的企业微信。不含销售！！不含销售！！ 工作时间8:30-18:00，可接受宝妈岗位！固定双休，不耽误接送孩子。有电话客服经验优先！！！底薪+提成+每周绩效+公休

超视立【招聘客服】 公司主营业务：验光配镜 岗位描述：承接全国客户咨询，帮顾客预约全国180+连锁门店。 相关要求： 1、熟练操作计算机及办公软件； 2、有较强的服务意识和责任心，具有良好的沟通协调能力； 薪资待遇: 试用期综合薪资5000-6000元， 工作地点：总部石家庄建华大街北宋路中恒大厦 电话同微信

通过电话、微信、邮件等形式，联系学生家长邀约到校参观，或通知老师参加相关会议！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休 第一种薪资方案：日薪100元，转正后日薪120元，另享高额提成 第二种薪资方案：按业绩享受20%提成 此岗位收入与工作时长正向挂钩，长期发展更优，短期实习者请勿投递！

接听客服 【岗位职责】负责电话接听，及时回应客户咨询，处理并上报复杂问题 【任职要求】遵守工作安排，具备基本沟通技巧，熟练使用电脑办公 【工作时间】9-18点 月休8天 【薪资待遇】2000-2500 【工作地址】西大街城隍庙

工作内容：处理快递投诉工单，接听投诉电话（无销售性质） 工作要求：电脑打字熟练 会沟通 年龄18-35（有快递客服经验可放宽年龄要求） 工作时间：上午8.20-下午6.00

【工作内容】：针对银行逾期账户开展电话提醒服务，协助提供合理的优惠政策方案（非销售性质/无需外出推广） 【工作时间】：8:30-18:00 午间休息2小时 【休息时间】：每周六、日休息 月休共计7天 【薪资待遇】：底薪3000-5000+提成 实际收入5000-9000+ 无上限激励 【福利待遇】：五险一金 生日会 季度团队建设 节假日礼品 婚假 产假 陪产假等 每年四次晋升及调薪机会

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工作内容: 1、负责客户家中各种家电维修和水电维修保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 岗位特点: 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 开启预留电话功能，被动收获+100%！

【工作内容】: 非知识产权类岗位，非电话销售性质，属于官方平台客服岗位，纯服务导向，主要职责为协助客户解决各类咨询问题，按照标准流程进行操作与支持，不涉及任何销售任务，专注于客户服务工作。 【薪资待遇】: 试用期若无迟到早退情况，薪资为3000元，转正后月薪区间为3500-5000元。 任职要求: 1.具备良好的服务意识与沟通能力，有互联网、电商或金融领域客服经验者优先考虑； 2.学历及专业不限，需具备清晰的语言表达和文字沟通能力。 【公司福利】: 五险、培训补贴、每日8小时工作制（无需加班）、定期团建、生日会、法定节假日三倍工资、不定期小福利等。工作环境轻松，团队氛围融洽。 【晋升空间】 客服→组长（质培）→主管→经理，晋升机制公开透明，发展空间广阔

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岗位要求： 1.大专及以上学历 2.2年以上呼叫中心相关从业经历 3.技能要求： 对数据具有敏锐洞察力，熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件； 具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，善于在时间紧、压力大的情况下高效推进工作； 拥有良好的表达与沟通能力，擅长人际互动，具备出色的计划、组织与协调素养； 具有一定数据分析基础，熟悉培训实施及绩效管理相关技能

工作内容 1. 负责处理京东平台相关的售后咨询事宜。 2. 纯客服岗位 员工招聘要求 1. 年龄：****以下； 2. 学历：中专及以上（条件优秀者可适度放宽）； 3. 要求：具备电商行业相关工作经验，表达清晰流畅，掌握基础电脑操作技能； 沟通能力突出、富有亲和力者可酌情放宽条件。 1. 工作时间：8:00-次日00:30，实行三班倒制度，每月休息6天； 2. 薪资待遇： a. 培训期为3-5天 b. 综合薪资范围3500-4500元

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升业主满意度与问题解决率 任职要求： 1. 具备3-5年客服团队管理经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3. 具备较强的学习能力与服务意识 4. 普通话标准，具备办公软件操作能力

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