岗位职责： 1. 负责停车场及办公区域的日常安全巡逻、门岗值守与出入登记管理 2. 负责车辆进出站的登记、管理 3. 负责停车场车辆的管理 4. 完成上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守企业规章制度 3. 退伍军人或持有保安员证者优先考虑

保安 ，年龄50周岁及以下，身体健康、品行端正、无犯罪记录；2.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，热爱幼教事业，有良好的服务意识；3.无不良嗜好，具备基础应急处理能力，有校园安保工作经验、持有保安证者优先；4.严格遵守幼儿园规章制度，严守校园安全纪律。 薪资福利:1.薪资面议，缴纳相关保险，享受节日福利、园内各项暖心待遇；2.工作环境稳定，作息规范，氛围和谐。 招工人数:1名 1.我园将对报名人员进行资格审核、面试，择优录用；2.录用人员需服从园内岗位安排，入职后按要求签订劳动合同。 工作地址:阳朔县第二幼儿园保安室

工厂门卫

岗位要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，无纹身； 2.50周岁以下，身高160cm以上，无犯罪记录，服从工作安排； 3.能适应12小时班次的两班倒:半月白班，半月晚班； 4.服从上级领导安排。 综合薪资4000-5000、月休4天 购买五险/高温补贴/生日会/加班费

招聘：全州县城小区新项目急招1名物业主管，3名物业客服，3名电工（持电工证），18名保安，3名绿化工，年龄55岁以下，身高165以上，有保安证优先，身体健康，有小区工作经验，无犯罪记录，退伍军，保洁14名，身体健康，年龄58以下，工资面议，有意者请联系：。

招聘信息，工作地点桂林市临桂区飞虎路9号桂林师范学院招聘保安2名，上班时间： 7：45—15：45， 15：45—23：45， 23：45—7：45（早中夜三班倒）， 工作时间8小时，试用期1个月2750，正式工资2800，年龄：18-50岁，节假日有福利，工作经验不限，会写字，有保安证优先，有意向者请打

兴安公园悦府小区因工作业务需要，现面向社会诚招以下各岗位有能之士，具体招聘信息如下： 1、岗亭门卫：招3名，，五官端正，年龄：60岁以下。 白班：月休4天，试用期一个月，工资待遇：实习期：4000元，考核后4200； 夜班：月休4天，试用期1个月，工资待遇：试用期2200元，考核后工资2400元； 工作地点：公园悦府小区，有意者面谈。 联系人：刘经理 联系电话：

桂林市临桂区义宁路蔚蓝铭都物业招保安， ，50岁以下，12小时制两班倒，月休4天，第1个月试用期3200，第2个月转正后3800，有保安证或消防证者优先，联系人王先生，电话

招聘 安保员 工资待遇：3500后续可提升 工作时间：上1休1（上一天24小时，是备勤状态，不需要实时在岗） 要求：18至50周岁、无前科、 无明显纹身等、身高不限 福利待遇：包吃包住，逢年过节有礼品及费用，在公司转正后可提升工资待遇 工作地点：临桂区两江附近 工作职责：飞机落地提前十分钟在机位等飞机落地检查，靠近飞机的工作人员是人证合一，记录飞机的航班有交接本，飞机起飞后就可以回去休息了，飞机经停一般是在一个小时左右 凌晨两点钟以后就没有飞机了，但是有过夜机过夜机每天都是不一样，可以一人值多机，大家轮班值机 实际工作10-12小时左右

临桂某高档小区诚招保安两名，12小时制，两班倒，包住不包吃，月薪4000，年龄35以下，月休两天，工作无压力，男女不限，有意者联系

桂林七星东恒线速厂长白班 16元/小时，综合薪资4200-5500，每月12号发上个月工资 有食堂，工作餐(3.5元/ 餐，)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资，员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间 主要生产光纤连接器产品，检测 投屏岗位，空调房坐班，简单轻松，环境干净舒适， 即学即会 要求16 -41，动手能力强，工作主动性强。（长白班），常规情况下周日单休，月休四天 时间8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟) 报名+同号 地点1桂林国家高新区信息产业 2铁山工业区科创实业产业园☀

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招个做罗汉果地工种，施肥为主，120元一天，包吃住。有意向请联系:

桂林市七星区招装修木工、吊顶

店员35岁以下（特别优秀的可以放宽年龄限制），形象气质好，有一定工作经验薪资福利:薪酬面谈招工人数:1名工作地址:平乐月城街世外小区路口，老赖不赖门窗

5.1-5.5渣滓洞附近景区保安5名，身高168+，年龄18-55岁，自备黑色保安服+黑色皮鞋，无犯罪证明,无纹身染发：130/天，，现场有盒饭，：8:00-17:00，：，

任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

汉沽开发区企业招聘保安1人，年龄要求在50-60周岁之间，主要负责车辆登记、快递签收、园区卫生等工作，工作时间7：00-16：00，单双休，提供午餐，薪资范围3000-3500元/月。联系宋主管

招聘，市场招安保人员若干名，薪资3200元，月休2天，年龄55岁左右，有保安证，身体健康，每月15日发薪资。联系电话陈先生。

1.酒店招聘夜班保安，19.00-7.00，每月3300-3500元，无休班，有事可请假。坐岗，巡逻。要求年龄50岁以内。联系

兼职工有相关经验者优先薪资福利:包食宿，薪资面议工作地址:阳朔碧莲江景大酒店

中餐酒楼服务员岗位用工

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及发票开具，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与客流引导 3. 日常核对营业款项，完成班次交接与现金盘点，及时上交营收并做好台账记录 4. 协助维护前厅秩序与环境卫生，配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码支付、收银软件等常用工具 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮前台或零售收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者更受青睐

米粉店招工有兴趣的来。

桂林叠彩区招服务员

工作内容 备餐做餐，开张闭店，收拾卫生等服务 负责本店营业范围内外卖服务，堂食服务，团购服务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先，长期工作最好1年以上 2.无传染病，无不良嗜好 3.具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 5. 责任心强，最好会做饭，吃苦耐劳 6.学历不限，热爱餐饮服务行业 7.住桂林高新万达，彰泰天街附近最好 8.桂林站（高铁站）也有招工，有意向者欢迎咨询

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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