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需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

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养老院需要养老护理员

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码头清舱、吨包挂包 工作时间：7:30-17:30 加班有加班费 工作轻松，简单，住沈巷附近优先

【岗位职责】 老人可自理！！！ 1、负责照顾老人的生活起居，包括饮食、穿衣等日常事务； 2、协助老人进行康复训练，提高其生活质量； 3、与家属保持良好沟通，及时反馈老人情况。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和耐心； 了解基本的饮食营养知识和急救技能； 能够适应灵活的工作时间； 有爱心和责任感，愿意为老人提供帮助； 具备一定的护理经验或相关培训者优先。 【福利待遇】 月薪8000元； 提供工作期间的交通补贴； 享有节假日加班费； 提供专业技能培训机会； 享有带薪年假； 工作时间灵活，可根据个人安排调整。

来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1.负责芜湖市镜湖区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线，确保符合安全与质量标准 3. 参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收支持工作 4. 定期巡检运行状态，及时发现隐患并完成整改记录 5.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有住宅或公建项目经验者优先 2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作意识

银鹭安居苑，护理一位老太太脑梗卧床，喂饭，坐轮椅，家里有一女儿回来，住家工资4000元，月休三天。

招18一65周岁男女护工，护理员，住家保姆，新手，成手都行，301军区总医院，一对一230，一对二380。招聘合伙人一起发展。急招急招看水泵的6000一个月管住有食堂，4月我1号开工有来的速来。急招2名有本的电工8000块钱一个月。

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护士长岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：护士长 - 所属部门：[具体科室，如内科/外科/儿科]护理单元 - 直接上级：护理部主任/科主任 - 直接下级：科室全体护士、护理员 - 岗位等级：主管护师及以上 - 工作地点：[医院具体地点及科室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 护理管理与质量监管：拟定科室护理工作规划及人员排班方案，督导执行各项护理制度（如三查七对、无菌操作规程）；定期组织护理质量评估，减少护理差错和不良事件发生。 2. 团队管理与能力建设：负责本科室护理人员的日常管理、绩效评定及职业成长指导；统筹开展专业培训、技能考核与应急演练，持续提升团队业务水平。 3. 临床护理协调：全面统筹病区患者护理事务，参与危重、复杂病例护理计划的制定与实施；促进医护配合、护患沟通及跨科室协作，确保医疗流程高效运行。 4. 患者关怀与服务优化：牵头开展患者及家属健康宣教与心理支持，妥善处理护理相关诉求与投诉；定期收集满意度数据，推动服务质量改进。 5. 物资与运营管控：管理科室护理耗材、医疗设备（如监护仪、输液泵）的申领、清点与日常维护；合理控制护理支出，杜绝资源浪费。 6. 合规与安全执行：确保护理行为符合《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》等法规要求；严格执行院内感染防控措施，保障患者与工作人员安全。 三、任职资格要求 1. 学历与资质 - 本科及以上学历，护理学专业背景。 - 具备护士执业证书及主管护师或以上职称，持有副主任护师职称者优先考虑。 2. 工作经历 - 累计5年以上临床护理工作经验，其中至少2年担任护理管理职务（如护士组长）。 - 熟悉本专科领域（如外科、ICU）常见病种护理规范与技术操作者优先。 3. 专业能力 - 熟练掌握专科护理技能（如伤口处理、重症监护），具备独立应对突发护理状况的能力（如输液反应处置、急救抢救）。 - 熟悉护理质量管理方法（如PDCA循环），能熟练操作医院HIS系统及电子护理病历平台。 4. 综合素质 - 责任心强，具备良好抗压能力和突发事件决策能力，可有效应对科室紧急情况。 - 具备出色的沟通协调与团队引领能力，能够带动团队高效完成工作任务。 - 遵守医务人员职业道德规范，具有较强的服务意识和患者隐私保护意识。 四、其他事项 - 工作时间：实行轮班制（含日班、夜班及节假日值班），须保持24小时通讯畅通以应对科室突发任务。 - 考核指标：护理质量达标率、不良事件发生率、患者满意度、培训计划完成率、科室成本控制率

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