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普工:年龄18-55,男女不限,工人工资待遇,普工20/小时,水气检验20/小时,机加工(cnc)21/小时,打磨23/小时,氩弧焊40/小时(要有证,有技术),包吃包住,吃饭每月工资里,,住宿四人间,24小时热水,空调,上班时间,上班期间有额外超产奖励,员工干满3个月全额,,凭身份证报销,工资每月25号发, ,员工干满月,干几个月返几个月 厂区在江苏省扬州市
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招聘年龄:18-45 薪资待遇:21元一小时月综合6500+可以日结 工作内容:仓库包装分拣扫描组装质检普工 福利待遇:包吃住.四菜一汤.4-6人间.空调.独立卫浴
普工/操作工
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普工包吃包住20人以上月结包吃住
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机器上料员,需要会开叉车,50周岁以下,6000—8000元,包吃住
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物流叉车工包住
主推本地岗位[拳头][拳头][拳头][拳头]日结工日结工日结工[红包]日结工元每天[红包]30天短期工元每天后开始日结,,干不够30天,岗位:电地牛,需要熟手岗位:分拣工,托盘摆货。【工作要求】22-55周岁【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等,不收手机,工作简单会电牛优先安排电牛!公司有免费住宿,水电费【工作时间】夜班:19:30-07:30夜班:下午18点30前一定到场地集合中间有吃饭休息时间【工作地点】新郑薛店,薛港大道中华路附近温馨提示[爱心]:叉车工现场有头盔,分拣工、需自带手套,!夜班17.30,门店集合联系电话:
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河南郑州CP690招聘小工一名,要求持有小车驾驶证。有意学习技术者可电话联系。
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河南郑州需要水电工师傅两名,有意者可报名。
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我司是车辆扶手加工企业,免费吃住,宿舍有空调。 1 天工作 8 个小时,每周轮休 1 天,每月 15 号准时发工资,有绩效奖金。 上班时间:8点-12点,13点30-17点30。 要求:身体健康,能适应生产车间工作、服从安排,能吃苦。 工作内容:车间杂活、可以学各种技术。 车间搬运都用工装车、没有体力活,车间有茶水机。
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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁! 员工单价: 9月:35元/H,一天350元 10月:33元/H,一天330元 11月:33元/H,一天330元 12月:33元/H,一天330元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助。 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 9~11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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