【岗位职责】 1. 依据公司制定的标准流程与沟通话术，对项目合作客户开展满意度回访，主动收集客户在项目执行过程中的服务体验、实际感受及优化建议； 2. 发音清晰、语气温和，具备良好的语言表达与倾听能力，能够与客户进行高效顺畅的沟通，有客服、电话调研、售后服务或客户关系维护经验者优先考虑； 3. 及时、完整、真实地记录客户的反馈意见、评价内容、问题反映及具体需求，工作态度严谨，坚持原则，确保信息采集的客观公正，不受外部因素干扰； 4. 每日汇总回访数据及相关反馈信息，确保调查流程规范推进，工作有序衔接； 5. 熟练操作常用办公软件，能快速准确录入客户资料与回访记录，保障信息处理效率与准确性。

任职要求： 1、电话为日常主要沟通方式，能接受外呼工作内容，非电话销售性质； 2、普通话流利，具备销售背景及出色的语言表达与应变能力，抗压能力佳； 3、年龄在23至40周岁之间，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 4、有客服或电销相关经验者优先，熟悉基础办公软件操作。 岗位职责： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等方式与党政机关、企事业单位等开展对接，协调落实各单位健康安全知识公益培训的时间、参训人数及场地安排； 2、对已完成安全健康培训的单位进行后续回访，收集并整理相关反馈信息； 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户关系维护，配备主管及带教老师全程指导； 4、以电话沟通为主，面向政府机构及各类企事业单位，推动免费公益课程落地，需主动外呼，不涉及产品推销，属公益性宣传推广工作。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+奖金+高温补贴+交通补助 2、双休+五险+弹性自由工作制+法定节假日正常休息 3、带薪培训+拓展训练+完善的晋升机制 4、团队聚餐+生日会+节日福利+国内外团建旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；（每周5天，每天7.5小时） 周末固定双休，国家法定节假日照常休假 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 合作单位涵盖：河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等多家企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门指导下持续扩大团队，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同助力我国应急事业发展！

薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+工龄补贴+月度奖励+季度福利+年终分红+节日礼金=综合月薪上不封顶 【工作时间】：实行标准8小时工作制，周末双休 【薪酬福利】：除享受法定节假日补贴外，公司将结合年度经营情况及员工个人业绩表现，发放年终奖金 【团队活动】：每年组织1至2次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌、团队建设等丰富活动 岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话或线上方式完成客户开发； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作价值； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系，并推动深度业务拓展。 任职资格： 1、具备基本的销售思维与沟通技巧，年龄满18周岁及以上； 2、对销售工作有热情，拥有较强的表达能力和自主学习能力； 3、品行良好，诚实守信，敢于追求高收入目标；

【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题 根据系统提示完成操作流程，提供带薪培训，工作内容简单易掌握 【职位要求】 学历经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话清晰，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础功能 年龄23-36周岁（有相关工作经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 每日8:00-22:00之间排班，实行上二休一制度，每月休息约8天 【薪资福利】 培训期间补助80元/天 新员工入职奖励500元，连续发放两个月 成熟期底薪3500元+通话提成（500-5000元不设上限）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 缴纳五险，享有交通补贴、工龄补贴、综合补贴及全勤奖励

公司直招，非中介！非中介！ 高提成+奖金！高提成+奖金！ 岗位福利： 1. 底薪5000+高提成+奖金，综合收入5k-1w 2. 早九晚六，法定节假日带薪休息，不加班，不加班，不加班！ 3. 公司定期组织团建活动，提供下午茶及各类节日福利 4. 按国家规定缴纳社保 岗位职责： 1. 通过线上方式与商家沟通，介绍京东入驻政策及相关优势 2. 精准识别并跟进有合作意向的客户 3. 负责线上维护新老客户关系 4. 提供带薪培训及标准话术支持，无通话时长要求 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作态度积极，具备团队协作精神 3. 有强烈赚钱意愿者优先考虑 4. 欢迎应届毕业生加入 晋升方向：BD专员—部门主管—区域经理，拥有健全的晋升体系

中移外呼电话客服（可兼职，时间灵活） 岗位说明： 行政8小时班 / 专属宝妈班，任选！不加班！， 本岗位为中移业务升档客服，主要针对老客户进行业务升级与服务优化，行政班来平安大厦或者白沙职场，如果异地可全程线上办公，可居家工作。 岗位职责： 负责中移老用户的业务升档办理 通过电话与客户沟通，完成套餐升级或业务优化 保持稳定通时，完成每日基础工作 按要求执行公司业务流程与服务标准 任职要求： 有中移客服相关经验可优先（有类似电话销售经验也可以） 沟通表达清晰 具备一定销售意识，有转化能力优先 居家的办公，要能接受通时要求，执行力强 有责任心，可长期稳定工作 薪资待遇：3500元+提成 综合收入5000-10000+（多劳多得） 月休4天 如果异地居家办公（需自备设备） 如果特别优秀居家办公者可以升级成城市合伙人 补充说明： 如果岗位为居家办公，工作时间需稳定在线 有经验者上手快，收入提升空间大 适合有移动客服经验、想提升收入的人群 应聘方式： 欢迎直接投递简历或在线沟通咨询 路女士：（同微信）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

工作地点河北永清 小件装卸重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20/天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，，多劳多得 日结：280-350天，三天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

河北要一个农村自建房外墙腻子喷漆干活实在的，长短期都可以，350五天一结人走帐清都行，二把刀混日子的不要联系，

1. 制定公司销售战略与年度、季度业绩目标，拆解业务指标，统筹销售策略落地，推动业绩达成。 2. 负责销售团队搭建、人才选拔与梯队建设，完善团队管理制度，做好人员考核、晋升与淘汰管理。 3. 组织开展业务培训、技能赋能及销售竞赛活动，激发团队积极性，提升团队整体销售产能。 4. 管控业务全流程，把控业务品质，落实合规销售要求，防范理赔、投诉等各类经营风险。 5. 统筹内外部渠道与客户资源维护，拓展合作资源，助力团队获客与大客户开发。 6. 定期做业绩数据复盘与经营分析，及时调整销售策略，向上级汇报业务进展。 7. 打造积极的团队文化，做好团队管理与人文关怀，提升团队凝聚力与稳定性。 8. 完成公司交办的其他销售管理及业务拓展工作。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

往机器里面塞布料

招聘：巴马优洁洗涤公司 薪资：2500-3000元/月 手脚麻利，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责婚纱、西装、衬衫等各类服装的专业清洗与精细护理 2.严格执行洗前检查、洗中控质、洗后复检流程，确保衣物洁净无损 3. 4.按规范分类收纳、登记及交接衣物，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有责任心、耐心细致，能适应重复性操作工作 2.无经验者可带薪培训，有洗衣、干洗或服装护理经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及轻度体力劳动 4.遵守工作时间安排，接受上六休一排班制度

主要工作：收发衣服

工资发放及时，能力越大，收益越多

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，及时处理故障申报、客户投诉等相关问题，工作内容不涉及销售任务。 任职资格： 1、年龄要求在18至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供每日20元餐补，免费临时休息场所； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享有200元通信补贴； 5、季度福利金（每季度200-500元）； 6、其他福利包括：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团建活动等； 7、设有月度奖励与年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪培训机会，支持内部转岗及职位晋升； 9、享受带薪年休假，5-15天/年； 10、完善的晋升发展路径： （1）技能发展通道：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位通道：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展通道：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、客户投诉等相关问题，工作内容不涉及销售任务。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、每日20元餐补，公司免费提供临时休息场所； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享有200元通信补贴； 5、季度福利金（每季度200-500元）； 6、其他福利包含生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、设有月度奖励与年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训，支持内部转岗与职位晋升； 9、享受带薪年休假，时长为5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深； （2）专业岗位方向：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴、住房补贴

###国家认证的企业！### 获得国家市场监督管理总局认验中心招生授权 专注国家事业单位颁发证书项目，证书权威性强，社会广泛认可 杜绝三无证书、低质证书及口碑不佳的项目 正规资质，正规渠道，市场需求稳定，每日更新优质资源，转化便捷，实现持续开单，在职员工平均月薪1.2W+（真实收入，无需质疑） 任职要求： 1、具备清晰的语言表达与理解能力，善于沟通交流； 2、学习能力强，能够适应一定强度的工作节奏； 3、大专及以上学历。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成（最高16%）+多重奖励（日奖、周奖、月奖），提成按劳分配，上不封顶，综合月薪10k-20k； 2、公司依法为员工缴纳五险； 3、享有年终奖金、团队建设活动、生日会及超长带薪年假； 4、年假：享受12天以上带薪年休假； 5、提供带薪培训：包含岗前培训、专业技能提升培训及全面的产品知识培训； 6、每三个月一次晋升机会，管理岗位薪资不低于2w+ 心动不如行动~欢迎投递简历，符合条件者，我们专业的HR将主动与您联系

工作职责 1. 根据公司提供的文案及图片素材，通过个人闲鱼、小红书账号发布覆盖全国各城市的保镖服务信息，负责商品上架与日常内容维护。 2. 及时回复平台用户的咨询消息，按照标准话术引导对方留下联系方式，并第一时间将信息同步至业务协作群组。 3. 协同业务团队完成客户信息传递，确保需求准确交接，不涉及后续沟通签约及服务执行环节。 任职要求 1. 需具备本人实名的闲鱼、小红书账号，了解平台基本发布规则与操作流程。 2. 能熟练使用智能手机，响应迅速，严格遵守统一的沟通规范与操作步骤。 3. 时间安排自由，可自行规划信息发布与客服响应时段，工作态度认真，有较强责任心。 补充说明 1. 薪酬福利：每成功成单可获得利润20%提成（单笔提成不低于80元），当日结算，无底薪及额外补贴。 2. 职位亮点：无需支付任何费用，仅用一部手机即可开展工作；公司为正规注册的保镖服务企业，运营合法合规，保障账号使用安全。 3. 适配人群：优先考虑课余时间充裕的大学生群体。

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等相关事宜，工作内容不涉及销售。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息区； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利金：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼包、定期健康体检、团建活动； 7、月度奖金、年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位序列：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长。 500强企业电话客服专员 4-8K 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

双休不加班，节假日正常休假！朝九晚五 岗位职责： 依据公司业务流程规范，及时提醒并协助信用卡逾期用户完成还款。 任职要求： 1. 个人征信记录良好 2. 具备相关工作经验者优先录用 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:40—12:00；13:50—17:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息 工作地址：郑州市二七区嵩山路航海路升龙二七中心B座23楼2324-2325

业务工作内容： 1、以合规方式协助银行开展逾期账户的跟进处理； 2、通过电话与客户进行有效沟通，推进信用卡逾期账单的回收工作。 3、本岗位非销售性质（无需自主开发客户），受银行委托参与信用风险管理工作。 4、运用专业的沟通与协商技巧，协助客户制定可行还款方案，促进账款及时回笼。 任职要求： 1、有相关工作经验者条件优异可适当放宽录用标准； 2、具备较强的语言表达能力，善于交流互动，拥有良好的沟通素养，发音清晰、思维敏捷。 3、乐于接受高激励提成机制，具备积极的团队协作精神； 4、品行良好，无违法记录，个人征信状况优良； 5、有银行、保险领域客服经验，或小额信贷、信用卡催收从业背景者优先考虑； 6、具备银行或外包机构信用卡催收经历，或具有其他客户服务与销售经验者优先录用。 薪酬福利： 无责任底薪+高额提成，月薪过万较为常见，在这里你能融入一个充满正向能量的工作氛围，结识志同道合的伙伴，实现个人能力跃升，为职业发展打下坚实基础。 1、新员工入职即享带薪岗前培训； 2、收入结构为无责底薪+绩效+提成，团队人均月收入约1万元； 3、公司统一缴纳五险一金； 4、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假等福利，定期组织员工活动，包括节日庆典、旅游奖励、拓展训练、别墅团建等； 5、团队建设活动丰富，如聚餐交流、年度旅游、户外拓展等； 6、现金类激励多样：优秀团队奖、目标达成奖、周度奖励、绩效奖金、节日补贴等； 7、办公场所为舒适写字楼，交通便捷（地铁5号线A出口直达，临近BRT站点）； 8、公司建立完善的培训体系，提供带薪培训机会，晋升通道清晰明确：员工-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休5天

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起； 入职两个月员工收入达12000+，老员工普遍15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

职位描述 岗位职责： 1、掌握公司各项管理规范，熟练操作物业管理相关系统软件； 2、监督部门员工执行规章制度，合理分配客服团队工作任务，巡查各岗位运行情况，确保物业服务中心秩序井然、高效运转； 3、跟进物业费催收工作，统计空置房屋数据，并与财务部门核对缴费明细； 4、主导重大投诉事项的协调处理，并及时向上级汇报进展； 5、定期开展业主回访，组织社区文化活动，提升服务体验； 6、落实信息传达与反馈机制，协调本部门与其他职能部门的协作，保障工作顺利推进； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备同岗位2年以上工作经验，有更丰富从业经历者优先考虑； 2、具备完整参与项目从接房到交付后一年内客服管理经验者更佳； 3、问题处理思路清晰、全面、系统，避免顾此失彼； 4、具备人员发展意识，能识别团队成员能力潜力，并有成功培养他人的实践经历； 5、目标导向强，不仅接受艰难达成的结果，更追求高效智慧的胜利； 6、抗压能力强，能在挑战中保持积极状态，带动团队与客户情绪； 7、学习能力强，善于归纳总结，能够对标优秀案例并有效借鉴； 8、具备风险预判能力，敢于直面冲突，运用专业素养妥善解决问题。

电话邀约客服2名 工作职责： 1、通过电话方式完成意向客户的筛选与邀约工作，无销售任务。 2、负责客户信息的整理对接，跟进日常工作的推进情况。 3、听从上级安排，准时高效完成各项交办事项。 4、工作时间上午8:30--12:00，下午1:30-5:30，周末双休，不加班，按时下班！法定节假日全部休息！ 一 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄20--40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性格积极乐观，愿意从事电话沟通类工作，具备吃苦耐劳品质，认真踏实，有责任心和耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、不限工作经验，优秀应届生可优先考虑。 二 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成（上不封顶）+多种奖金，整体收入高于行业同类岗位平均水平； 2、日常福利：公司配备微波炉，提供下午茶，定期开展聚餐及团队建设活动（不影响正常休息时间），团队氛围融洽轻松； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日礼品； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假及年度体检； 5、假期制度：严格执行国家规定的带薪休假政策； 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按业绩达成情况实行阶梯式提成； 奖金补贴：绩效奖、全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖

团队氛围融洽，沟通无障碍，定期组织团建活动，如聚餐、旅游、烧烤、下午茶等，福利丰富。法定节假日均享受带薪休假，额外享有超长年假。行业前景广阔，公司成长迅速，晋升通道畅通。 公司优势：资源转化率高，成单便捷，入职后快速上手 【工作要求】 1、学历不限，性别不限 2、年龄23至38岁（欢迎宝妈加入） 3、接受零基础无经验人员，工作简单易操作（会表达即可） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通交流； 2、将客户邀约至公司或其所在单位，后续由专业人员负责面谈及跟进。社交焦虑者可放心投递，无需外出销售，基本无需见面；善于沟通者在熟悉业务后可独立签单，发展空间大； 5、实行单双轮休制，法定节假日带薪休息+超长年假； 6、工作时间：上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:30。 团队氛围轻松，沟通顺畅，不定期举办团建、聚餐、旅游、烧烤和下午茶活动，福利多多。 期待您的加入，一起感受高薪的快乐！！！

一、核心职责 1. 负责维护公司提供的优质客户资源，深入挖掘客户长期合作潜力，同步开拓新客户渠道； 2. 准确传达美业项目的核心价值，建立客户信赖关系，高效推动合作签约达成； 3. 参与公司组织的系统化免费培训，快速掌握产品知识与销售方法，持续提升专业能力； 4. 严格执行团队工作部署，稳步推进业务目标，具备出色的执行力与强烈的责任意识； 5. 主动应对工作挑战，抗压性强、有毅力，确保各项业绩指标高质量完成。 二、任职要求 1. 年龄 20-40 岁，性别不限； 2. 具备电销、网销或美业相关销售经验者优先考虑； 3. 沟通积极性高，表达清晰流畅，拥有主动学习意识与抗压耐力。 三、工作时间 9:10-18:10（午休 1.5 小时，周末双休），杜绝无效加班，保障工作生活平衡！ 四、薪资待遇（公开透明，奖励丰富） 1. 薪酬结构：8000 元底薪 + 40%-60% 阶梯提成 + 多项奖金（周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等，福利不断）； 2. 收入范围：团队普遍月薪 2W-20W+，能力决定收入，上不封顶！ 五、完善福利体系 1. 成长支持：新人享免费岗前培训 + 专属导师带教，配备充足客户资源，零基础也能快速入门； 2. 晋升路径：专员 → 运营总裁 → 高级总裁 → 董事总裁 → 运营合伙人，凭实力晋升，无层级限制； 3. 团队文化：定期组织团建聚餐、节日定制礼盒、下午茶供应、生日会惊喜，温暖陪伴每一步成长！

不需要销售 不需要销售 不需要销售！！！ 接受小白，系统化带薪培训！！ 岗位职责： 1. 通过电话沟通等方式进行逾期账款跟进，促进回款完成。底薪4000+回款佣金提成+激励，综合薪资7000-15000，上不封顶！ 2. 零经验可报名，提供体系化带教与培训支持 3. 无不良征信记录及犯罪记录，具备较强责任心、进取意识，工作态度端正、细致负责。 欢迎投递简历~