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九方泰禾今天面试岗位 岗位1：装配工16－36周岁，长白班8-7，收割机组装零部件，打螺丝等，综合工资5700-8000元！ 岗位：仓库保管员兼投料，仓库生产配件的出库入库，有一定体力活，要求有一定的仓库经验，40岁以内，早8晚7，综合工资6000—7000左右。 以上岗位提供食宿，班车接送，每月15号发工资，节假日福利，长白班，长白班，年终奖。

【岗位要求】 1.大专以上学历，辅助设计经理完成款式设计、配料等工作； 2.熟悉跟进打样进度，面辅料搭配，协助完成成本核算； 3.热悉电脑PS、CDR绘图软件； 4.熟悉中大面辅料市场，根据流行及客户需求，收集面辅料色卡，条协助设计师找面辅料； 5.有一定的审美能力； 6.开朗，积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳，有团队合作精神； 7.接受应届毕业生与实习生。 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，7.5小时/天工作制； 2、社会保障：入职即购买五险一金； 3、年度奖金：年终奖和年会奖品、奖金； 4、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制； 5、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 6、员工生活：丰富多彩的户外活动、国内外旅游、聚餐、拓展等； 7、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周都有下午茶水果或糖水，为你的工作加些甜； 9、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地址：广州市越秀区人民北路698号友谊裤都4楼4016-4018（地铁广州火车站D4出口步行5分钟）

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【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

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