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基本要求：B2驾照，年龄50以内，会盖雨布，能跑长途，跑过大车，能开会倒 辅助能力：熟练使用智能手机，熟练操作相关软件，具备基础车辆维护常识 运营能力：高速下道日均行车公里数500+，能配合调度完成装卸货环节的拍照拍视频打卡，能配合调度处理装卸货环节的异常

郑州绿之城搬家服务有限公司招工 1.招聘C照司机10名，司机开车带干活。平均工资7000-10000元C本。 2.招聘搬运工15名，平均工资5000-8000元。 3.要求能吃苦耐劳，服从公司管理，对公作有热情，年龄限制50周岁一下身体健康，可随时到岗。 4.以上工作岗位每月两天公休。 5.公司为员工提供住宿。 6.工资=提成工资+全勤奖+司机安全奖 7.公司直招无中介费无任何押金，每月固定时间发放薪。 9.工作地址：郑州市管城区文兴路鼎尚街 10.电话，可以直接打电话

一天210 开九米六飞翼，比亚迪-比亚迪八点到八点 吃住自己的 次月25发工资要求40岁以下

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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岗位职责： 1. 负责平台指定线路的货物运输任务，安全准时完成每日配送单量 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，定期检查车辆状况 3. 配合装卸货作业，确保货物完好交接并及时上传签收凭证 4. 按要求使用接单APP，实时响应调度指令，保持通讯畅通 5. 完成车队安排的临时运输任务及其他合理工作安排 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边城市道路，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，能适应日间连续驾驶及灵活排班 4. 无吸毒史、无暴力犯罪记录，征信良好 5. 学历不限，具备基本智能手机操作能力

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13米高栏司机年龄25—45岁，需要长期做，干到年底。主要配送康师傅饮料，郑州—山西太原，13米高栏，需盖雨布薪资福利:工资趟结，每趟1500元，每个月9趟过后每趟1600元，平均月收入13000—16000元左右，包住，，以后回来每趟现结河南省郑州市二七区->山西省晋中市工作地址:河南省郑州市二七区马寨镇光明路6-7号

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

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