一、运输调度员（1-2名） 岗位职责： 1. 负责运输平台的操作，台账整理、录入、归档及系统维护，监控驾驶员安全驾驶； 2. 跟踪司机车辆运输状态，物流信息对接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 2. 责任心强，细心严谨，沟通能力良好， 3. 配合运输局准备安全生产资料，开会等. 有运输公司资料员.监控员经验者优先 薪资待遇： • 薪资4000-元/月； • 稳定白班，周末轮休，购买社保； • 节日福利，年度调薪机会。 ------ 应聘方式： 联系: （） 地址：[工作地点：港城产业园] ⏰ 面试时间：周一至周六 9:00-18:00

招聘：调度员薪资：8100.0一、任职要求：1.大专及以上学历，电气自动化/自动化控应用化学/化工工艺/石油化工类等相关专业，具备3年以上化工行业相关工作经验。2.廉洁自律、有良好的职业道德和操守。3.严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则。4.具备良好的组织协调能力、理解能力、表达能力、突发事件的应急处理能力，有较强的责任心，可适应阶段性出差。二、岗位职责：1.负责设备检修前各相关设备、管道等系统的安全交出协调及配合组织工作。2.按时巡回检查，严格对交接班等生产管理制度的执行情况进行监督。3.负责履行公司24小时应急咨询电话的值守，及时解答，并根据情况进行处理。

1、主要负责风电叶片损伤，开裂，磨损，胶接失效等各类缺陷的检测，评估及修复施工。 2、带领班组开展叶片维修，技改，翻新及日常防护等工作，完成公司安排的现场安全，质量监督与巡查工作。 3、1年及以上风电叶片维修现场施工经验，有班组管理经验者优先录用。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，有一金； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电相关专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业限制，动手能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，运行周期稳定，行业发展空间广阔！

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

风电维修工，

风机发电机运维，要求三证齐全，有一定的工作经验，身体健康，45周岁之内，

不加班准时工资十五号发放

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招聘小工2名，因为是汉餐。一天250元，工资打卡管吃管住每月打5000生活费剩余的人走清账年龄不超55岁。工地在鄯善县迪坎乡联系电话白天在隔壁摊可能没信号，下午19点以后联系

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招聘：生产助理薪资：5千~6千职责描述：1，钣金车间生产订单计划跟踪；2，钣金车间生产前期根据公司生产计划做好完整的日、周、月生产计划，结合实际情况及时调整；3，产能规划，结合公司要求出货产能跟进达成&优化；4，物料进度跟进，物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出料控制）；5，对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理，确保如期出货；6，对工厂生产加工配件算料，保证配件的及时。7、完成车间主任交办的其他事项工作处理。任职要求：1，大专以上学历，有丰富经验可放宽，2，1-3年生产跟单以上经验，3，熟悉生产流程，工序&车位排布，4，对物料熟悉，5，熟练办公软件，尤其excel，6，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活。

招聘：调度监控室主任 薪资：12K-12K 职位详情： 岗位职责 1.协助矿长工作； 2.深入现场监督落实矿领导指令； 3.负责编制应急管理标准化资料； 4.监督检查应急物资配备情况和检查、补充情况，确保应急救援物资齐全完好，随时达到可用状态； 5.经常深入矿坑，协调解决生产过程中存在的问题； 6.参与编制事故应急救援预案，参与事故隐患排查，风险辨识、评估； 7.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.持安全管理资格证、有工作经验优先。 2.矿山主体专业。 3.3年以上煤矿生产调度管理经验，熟悉煤矿生产工艺流程及各专业系统。 4.资质证书：持有煤矿调度员资格证者优先；熟悉《煤矿安全规程》《煤矿生产调度管理规定》。 5.能力要求：具备极强的现场指挥能力、应急处置能力和跨部门协调能力；能熟练操作煤矿调度管理系统、监控系统；办公软件操作熟练。 6.素质要求：原则性强，责任心重，能吃苦耐劳；具备良好的沟通表达能力和抗压能力；适应24小时轮班制，无重大责任事故记录。

岗位名称：车辆调度员；货车调度员。 岗位要求：1. 年龄在22至50岁之间；2. 普通话流利；3. 善于沟通；会简单的电脑操作；有一定的社会阅历。 薪资待遇：综合薪资4000 - 15000。

岗位名称：物流调度；物流文员；货运司机。 岗位要求：1. 物流上、下游基础业务沟通对接；2. 数据的分析，选择优质订单；3. 协调内、外部资源，提升效率。 薪资待遇：面议。具体薪资标准将在面试和聘用阶段进行商讨。工作时间：8：30-12：00，13：30-17:30，上六休一，节假日休息。上班有工作餐，薪酬半月发放一次。

山西长治招聘车辆调度员，要求普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗，团队氛围轻松，共招募5人。

未明确提及 做这项工作的人力要充足，要熟练。40名学生中未被选中的人可在每个学生所在的地方工作，工作分为四班和五班，每天按30块计算 薪资福利:，会提供结算 招工人数:未明确提及 平均23块

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1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

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