
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风力发电日常维修保养
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责:
1、开展能源审计与能效评估工作
2、实施能源系统运行效能管理
3、建立并优化能源监管机制
4、推进智慧化能源管理系统应用
5、执行能耗数据统计与标准化管理
任职要求:
1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务;
2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间;
3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进;
4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
前端调度员
5000-8000元/月
调度员20人以上月结全职
上班时间:8:00-5:30(根据现场需求加班)
年龄:18-45岁
需要1-3年经验
前端调度岗位职责(薪酬5-8K)
1 接单排期 接收客户订单,根据货量、时效要求,制定当天/次日的发运计划
2 车辆安排 根据货量调配自有车辆或外请车辆,确保车型匹配(高栏/厢车/平板)
3 装车顺序 根据到货站点的先后顺序,安排装车次序,减少二次翻货
4 数据录入 将运单信息、车辆信息、发车时间录入系统,形成电子台账
5 在途跟踪 发车后跟踪车辆位置,定时向客户和末端网点更新预计到达时间
6 异常初处 处理临时加车、车辆故障、临时禁行等突发情况,重大异常立即上报
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风电运维工程师
一、招聘条件
1. 年龄:18—35周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件:三证齐全,无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测:每日巡检风机叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件,记录温度、振动、油压等关键参数;通过SCADA系统实时监控发电量、风速、功率曲线等数据,及时识别异常波动。
2. 维护保养与故障处理:按计划开展设备润滑、螺栓紧固、滤芯更换等预防性保养;快速响应故障报修,通过专业工具定位机械或电气故障,完成部件更换、系统修复等作业,减少停机时间。
3. 性能优化与技术升级:调整风机偏航角度、桨距角优化发电效率,参与老旧机组改造或智能化升级项目,部署传感器、升级主控系统提升设备可靠性。
4. 安全管理与合规执行:严格遵守高空作业、电气安全规范,定期参与应急演练;规范处理危废品,编制运维记录和报告,确保符合行业标准与环保要求。
三、薪资架构
1. 实习工资:5600-7000元/月
2. 转正综合工资:8000-12000元/月
3. 涨薪机制:每半年一次考核,考核通过即涨薪;
4. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同)
四、福利保障
1.
2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元
3. 工作时间:长白班轮休制,每工作2-3个月,带薪休假10-15天
五、联系方式
电话/微信:
厨师东北
1-1.1万元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、火候符合标准
2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化食材使用与出餐效率
4.配合厨房团队完成备料、分装、出餐等全流程协作工作
5. 遵守餐厅服务标准,及时响应前厅反馈并调整出品质量
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备良好的职业素养与服务意识
2.有实际后厨工作经验,熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法
3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4.具备基础刀工、配菜及灶台操作能力,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先
工资6000+营地卖场收银员
6000-8000元/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
末端调度员
4000-8000元/月
调度员20人以上月结全职
末端调度员:
18-45岁,能吃苦耐劳就行
上班时间:8-8
1-3年经验
岗位职责项(薪酬4-8K)
1 到货接车 车辆到达后,核对封条、随车单据,检查货物状态,异常件拍照留证
2 卸货分拣 按送货区域或客户分类分拣货物,安排送货或通知客户自提
3 末端派送(平台叫车) 根据货量、目的地、时效要求,通过货运平台(如货拉拉、运满满等)比价叫车,安排末端送货车辆,优化用车成本,确认司机及车辆信息
4 通知收货 电话或短信通知客户提货(确认提货时间、所需证件)
5 回单管理 客户签收后,回收签收单(POD),审核签收信息是否完整、清晰
6 异常反馈 货损、货差、客户拒收等情况,第一时间反馈给调度和客服
调度员
5000-8000元/月
调度员1-2人月结全职
招聘调度员一名
1. 年龄25–50岁,会使用智能手机,会微信打字沟通,懂基本导航
2. 责任心强,做事细心有条理,说话沟通顺畅,有耐心
3. 主要工作:安排车辆、通知司机、登记行程、对接货源、记录台账
4. 时间稳定,不无故旷工,服从安排,有车队调度经验优先
5. 工资面议,干的越好挣得越多
任职要求
1. 学历不限,熟练操作手机,会简单表格登记
2. 逻辑清晰,记性好,善于沟通协调,处理问题反应快
3. 工作内容:派发订单、调度车辆、跟进运输进度、做好登记台账、处理简单问题
4. 守时靠谱,无不良嗜好,能长期稳定上班
5. 有物流、车队、货运相关工作经验优先
西藏阿里阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,
7000元/月
临时工包住包吃月结
阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,天上飞公司。
西藏阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日
兼职日结
阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日结。
兼职门店调研日结
150-160元/天
兼职20人以上日结
不限年龄!不限学历!根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上,有问题记录,没问题的跳过,去下一家,单个门店有,发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的,会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化,便捷寻找地址,做过的小程序也可以看到记录,支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择!地点可就近选择!简单易上手!完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!
兼职小时工
180-190元/天
兼职包吃11-20人日结
简单好上手
男女不限
年龄18 50
岗位职责:
1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务,如分拣、包装、数据录入、清洁整理等
2. 严格遵守工作时间安排,按时到岗、规范操作、服从现场管理
3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务,保障作业流程顺畅
4. 主动学习简单操作流程,快速适应岗位要求
5. 注意作业安全,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限
2. 学历不限,能识字、会简单计算、沟通表达清晰
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力轻度劳动
4. 工作认真负责,有基本责任心和时间观念
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
调度员
6000-9000元/月
调度员1-2人月结
岗位职责:
1、负责统一受理各类设备报修, 根据系统要求规范录入工单信息;
2、全程跟踪工单进度,督办超时、停滞、遗留工单,确保所有维保任务闭环办结;
3、监督维保人员规范作业、按时回单、真实闭环;
4、对接第三方维保系统、施工单位,外协作业安排;
5、上级临时交办的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上调度、工程运维、物业维保相关工作经验,能适应轮班、节假日值守;
2、熟练使用Office办公软件及工单系统,具备基础设备维保常识,能够区分故障等级、判断优先级,具备较强的数据统计、台账整理能力;
3、综合素质:细致严谨、责任心强、闭环意识强,具备良好的沟通协调、多线处理及应急抗压能力,可高效处理多线工单。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供噶尔调度员招聘网在线招聘信息,主要招聘阿里调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。