朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

工作很轻松，配合下接待引导工作就可以

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件及客户管理系统； 3. 拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 4. 工作细致，能独立应对并解决各类问题。 福利待遇： 1. 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 2. 薪资福利：综合薪资6k--1w 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动 4. 每月固定生日会福利，礼品发放，节日惊喜礼物

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

工作内容： 负责在后台对AI生成的音乐内容进行评分，无销售性质，无需电话沟通。 上班时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 综合薪资4000-6000元 面试地址： 青羊区腾飞大道

日结兼职[爱心]200～300一天 【招聘人数】：2人 【年龄/性别】：20岁到50岁 有经验者 【工作时间】：6月一整月 【工作地点】：心怡中丝园附近 【工作内容】：发小礼品加V信 【工作要求】：能说会道，能吃苦耐劳，会察言观色，抗压能力强 【工资待遇】：有任务要求，超过任务数量额外加钱 【联系方式】：微信号搜索加微咨询 电话

线上处理客户问题！无销售！无销售！无销售！ 工作内容简单！轻松上手！绝不加班！团队氛围好，福利待遇优！ HR在线响应，欢迎随时咨询与投递！ 工作内容： 通过线上渠道解答客户疑问，属于文职类岗位，无任何销售任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖金（综合收入：5000-7000元） 2、按成都市规定缴纳五险一金 职位福利：五险一金、不加班、享有多项假期、节日礼品、晋升机会、非销售岗、普通话熟练、绩效奖励、额外补贴

无需经验要求，一经上岗，统一培训，有人带教保证最短时间上手。 1. 可提供实习证明以及三方协议，实习期间表现优异者毕业后可长期留用 2. 公司负责全程免费带薪培训 3. 良好的发展空间 【岗位职责】 1. 线上处理订单并回复客户疑问，统计汇总相关数据 2. 负责上码，线上对接业务员结算业绩，完善表格 3. 匹配及上传相关项目数据，核对数据是否有误 纯文职，不打电话不外出。需要对电脑操作表格熟练，能接受加班。 【薪资待遇】 无责3000，所有实习生均享受无责保底待遇。公司有免费零食饮料。 【工作时间】 9:00-17:30，周休一天。 实习生可提供实习证明。

仁和招凉菜中工一名工资4500-5000.墩子一名4000-4500.电话

急招大车驾驶员。任职要求：持有B2驾驶证，具有10年及以上大型车辆驾驶经验，攀枝花户籍。岗位职责：主要负责矿产品运输，专注驾驶作业，无需承担货物装卸工作。薪酬待遇：实行提成制，综合月薪7000-10000元，货源长期稳定，收入保障强。工作范围：以攀枝花为中心，具体细节面议。有意者可致电沟通。

四川攀枝花，油罐车，长途，有经验、认真做事，押运员一名，车上做饭，到手5000/月，联系电话。

工地在浙江舟山，网架结构，只装板，不调架子没得拉筋，12元／张。吃33元／天，住380元／每间每月(可住4人)，吃住打工资卡统一扣，有意者联系。

新久有50吨空余运力，可承接相关运输业务，有意者可联系洽谈。

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

东区良咔养生馆招聘专职、兼职技师及学徒。 专职技师采用四六分成，客源稳定，多劳多得。 兼职技师同样采用四六分成，工作时间自由。 工作环境舒适，客源充足，欢迎有意者面谈。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁，踏实热情，有无经验均可学徒：包吃住，免费培训，老师傅手把手教学，出师享有分红熟手技师全职：2000底薪+手工提成，客源稳定，多劳多得兼职：四六分成，时间自由环境舒适，客源充足，欢迎面谈联系人：卢女士地址：攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有前台或行政类工作经验者优先 3.学历不限 4.男女都可

有没有人要来撕芒果袋子的。

四川省攀枝花市物流人员、小工：配合班组完成当天任务。450-600元/天，月底发放，高温补贴，服从安排，提供工具，能适应加班

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

易点云是中国最大的办公IT综合解决方案供应商。总部位于北京，在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉有分公司，业务覆盖全国，累计拥有超5万家合作企业客户及超130万台在订阅设备。2023年5月，于港交所主板挂牌上市。至今成立十年已成为办公IT领域的第一。帮助企业低成本获取IT算力，成为全新的IT设备绿色循环模式，屡获工信部“年度优秀环境案例”，受邀联合国发表演讲，并多次被央视报道。 【集团高管培训生方向】 易点云是市场上少有的真正把管培往中高层管理者培养的组织。我们预计未来5年目标业务规模会增长10倍，员工体量同步扩充至3倍以上，管培训生项目正是为五年后的高层管理层梯队储备而提前布局的人才战略。 易点云致力于成为“奋斗者实现梦想的舞台”，去年我们有634人获得晋升，薪资涨幅平均30%。高管培训生是我们最快的应届生成长路径，我们有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监；1-3年成为管理层，3-5年成为公司核心高管不再是梦！ 【培养路径】 第一阶段：轮岗销售业务，完成销售业绩考核。亲身理解客户需求、产品价值；培养客户意识、沟通能力和商业感——约1年时间。 第二阶段：承接有挑战的创新项目，进入专业部门。作为项目负责人在CEO或副总裁的辅导下，在打仗中快速成长，锻炼并养成解决开放性问题的能力——约1年时间。 第三阶段：晋升到中层管理岗位，开始带领团队。易点云有完善的团队管理教程和培训。老板直带，学习并成为一名优秀的管理者，具备带领团队的能力——约2年时间。 第四阶段：开始带领业务部门，独立操盘业务和组织，逐步成为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 26/27届应届生。 2. 目标感强，抗压能力强，勤奋皮实。 3. 愿意付出超出同龄人的努力，才能得到远超出同龄人的收获。 【薪酬激励】 第一年综合薪资22-30W； 第二年综合薪资28-38W； 第三年综合薪资40-50W； 优秀员工还有额外期权、股票激励 【公司福利】 1. 公司宿舍、每月餐补、节日福利让你无后顾之忧； 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，氛围活跃； 3. 每日的营养晚餐和各类零食贩卖机； 4. 紧邻地铁站，交通便利，宇宙中心，美食天堂； 5. 各类社团组织，大型团建、野外拓展多种形式“职”等你来~