上海博闽物流有限公司招聘现场工作人员，负责货物分流调配车辆跟踪、回单和对账等工作，年龄25-45岁，工资待遇面议，优先考虑在上海工作的林总团队。

金属3D打印外协专管员 招聘JD 一、岗位基本信息 岗位名称：外协专管员 所属部门：生产部 招聘人数：1人 工作地点：上海，闵行区 工作性质：全职，对接外协厂商，可接受偶尔出差 二、岗位职责 负责金属3D打印外协业务全流程（含线切割、热处理、机加工等），统筹外协物流调度，对接外协厂商及物流环节，确保外协件收发有序、按时交付。 负责外协供应商开发、评估、维护及考核，优化供应商体系，控制外协成本，同步对接供应商确认物流方案及单据要求。 对接各部门明确外协需求，制定订单计划、签订合同，跟踪订单执行及物流进度，协调解决物流延误、单据不符等外协异常。 负责外协件质量管控及验收，同步规范整理验收相关单据，确保质量记录与单据一致。 重点负责外协相关单据（采购单、出库单、验收单、物流单等）的整理、归档、核对，建立完善的外协台账及物流记录，精准统计相关数据，定期整理工作总结，配合新产品外协试产 根据需要，到外协供应商现场进行质量与进度跟进 三、任职要求 大专及以上，材料、增材制造、供应链、采购、物流管理等相关专业。 1-3年外协管理经验，有金属3D打印（SLM工艺）外协经验、熟悉外协物流及单据管理流程者优先。 具备供应商开发、谈判能力，了解SLM工艺及外协质量标准，熟练使用办公软件，擅长单据整理及台账统计。 严谨细致、责任心强，沟通协调及问题解决能力突出，有成本、质量及物流管控意识，可接受出差。 加分项：有金属3D打印外协供应商及物流资源、熟悉外协单据规范及物流调度者优先；有机加工工艺经验者优先 四、福利待遇 薪资8-13K，具体面议 报名热线李余晴 ()

岗位名称：调度员；快递物流调度员；物流调度专员；车辆调度员。岗位要求：1.年龄在25-48岁之间；具备1年以上物流行业相关工作经验；具备较强的协调安排能力。2.熟悉并掌握网上约车软件的使用，如货拉拉、货车帮等；能够高效利用这些工具进行车辆调度；能够迅速应对并解决工作中的问题。3.优秀的口头表达与沟通能力。薪资待遇：月薪6000-8000元/月+餐补10元/天，具体包含五险、体检、带薪年假、过节费及年终奖等福利。

招聘调度人员，要求具备工作经验，熟悉甩挂安排，能够网上寻找箱子，享受上海社保福利，工资优厚，工作地点为宝杨路2058号上海上海，联系方式待查。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

这个活有人做吗。

大件危化品公司调度负责车辆调度管理会大件通行证优先

集卡车调度 吃苦耐劳有责任心，有相关经验者优先。任务轻松完成当日任务即可 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 欢迎各位老板介绍 工作地址:芦潮港康祥路549号

招聘：全职调度员 薪资：2000-15000元/月 会说普通话，会打字 善于沟通，具有调节问题的能力。 ****-*** 周六日双休 上班时间: 上午8点—11点30 下午13点——17点30

岗位名称：调度；客服；车队长；司机（自带4.2车辆）；货运司机；物流运营负责人；装卸工。岗位要求（调度）：1. 具有良好的组织、协调和沟通能力；2. 熟悉物流运作流程，能够处理突发事件；3. 具备物流管理或相关工作经验者优先。薪资待遇（调度）：7000-9000元。岗位要求（客服）：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 能够处理客户咨询和投诉；3. 具备一定的客服工作经验者优先。薪资待遇（客服）：5000-7000元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇以此类推，按照每个岗位的具体情况填写。由于内容有限，其他岗位的岗位要求和薪资待遇未列出，请参照上述格式自行添加。同时，根据招聘信息提取的内容不包括联系方式和工作地址，请您另外获取相关信息。

【该职位已加入求职者保障计划】 只送小象超市+只送一家店 工作内容:负责配送 薪资范围:8000-12000 可短期可长期 日结周结都可.

上海市临港招防水工，要会堵漏，会堵漏的，工地小工/杂工一人 一天350，，9个小时，

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【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：地点：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：工作地点江苏苏州，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

调度员1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先;2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统；3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力；4、做过骑手优先考虑。1、实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手；2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾；3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等；4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一）等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定薪资福利:1、全职骑手：阶梯式单价(3.5-5.2)+补贴(车补+话补+全勤)；2、入职全职骑手奖励2100元——送闪购装备工作地址:兴义市兴义商城A座706，普安晴隆册亨望谟

调度员1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先;2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统；3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力；4、做过骑手优先考虑。1、实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手；2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾；3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等；4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一）等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定薪资福利:1、全职骑手：阶梯式单价(3.5-5.2)+补贴(车补+话补+全勤)；2、入职全职骑手奖励2100元——送闪购装备工作地址:兴义市兴义商城A座706，普安晴隆册亨望谟

需有行内工作经验三年以上，有顺丰调度员实际经常。懂运满满接单。曾经工作区域在佛山和广州。工资面谈。

招聘：负责工业线束的图纸制作和生产管理 工业线束制图，车间生产管理调度

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报

岗位职责： 1、全面主持调度部门的日常执行事务，保障物流环节高效有序运转； 2、结合发货时间与货物数量科学安排配送车辆及行驶路线； 3、依据既定配送路径及时向客户提交准确报价信息； 4、统筹对接司机、运输团队与客户间的沟通事宜，提升服务体验与客户满意度； 5、接受应届毕业生及实习生报名，可提供正规实习证明； 工作时间：朝九晚六，每周单休 其他：缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有超长带薪年假。

莘庄机构 小学-初中 扫码 后18元/条 1. 2. 以电话号码为主 3次不同时段未接通为无效 3. 父母 4.到店拿单页袋子话术沟通 课包 140元/个 1. 诺访70元到访50元 2. 2次课 一次测评一次语数英物化 40分钟/晚托2次 拉访 120/元 1. 前台登记信息 2.参观校区销售沟通预约。

招聘 招能切，能砍，二把刀三名，配货员一名，装卸工二名，配送驾驶员二名，工资面谈，上班，浦江镇，联系人:高先生，下午四点后联系电话

明天小龙潭上海格瑞冷库要三四个零工包娃娃菜小娃娃3角一包，大娃娃1角，电话

4.28商场 派发兼职 时间：11：30-13:30 人数：2 ：100 要求：年龄18-25 学生模样 性格热情开朗 内容：我们提供服装 工作轻松 在商场发鲜花 地址：金桥国际广场 。

岗位职责: 1.熟悉货运代理航线的运价构成，了解航司和同行的 报价规则。 2.关注空运价格并整理报表，协调销售对接客户并提 供优势报价，确认舱位信息。 3.维护公司现有的航司产品，服务好现有客户关系， 并积极拓展新业务。 4.与航司、同行、直客保持密切良好的关系，建立深 度合作，不断延伸服务链。 5.根据客户的不同需求，制定不同的解决方案，确保 报价和服务具有竞争优势。 任职要求: 1.专科及以上学历 2.空运出口行业工作经验3年以上，航线工作经验不 少于2年。 3.要求能熟练操作计算机及办公软件。 4.英语基础好 5.工作细心、责任心强，有团队合作意识。 6.具备良好的沟通协调能力和抗压能力， 7.具备一定分析和解决问题能力 周末双休 享受国家法定节假日 五险一金 办公环境氛围轻松

以上人员上班 shopee，5点上班，4:40前进仓签到，张秀班长-

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保 面试时间 上午 8 点 30 下午1点

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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