调度员招聘：持有安管证件者优先，月薪7千，每月可休三天，可连休两个月，招工一名。有意者请在白天指定时间内前往陕西榆林应聘，无需联系电话。

调度员招聘启事：招聘一名持有安全证件的调度员，有相关工作经验者优先，月薪7千，每月可休三天，每两个月有连休假。有意者请在白天指定时间内前往陕西榆林应聘，具体面试时间详询。

（李）邮箱：4、招聘岗位：调度员（3名）应聘要求：年龄要求:25周岁--45周岁（特别优秀适当放宽，持安管及相关证件，懂相关软件资料者优先，中专及以上涉煤专业）。工资：7000/月缴纳五险联系方式：

调度员男女不限，熟悉电脑，对市场有敏锐的洞察能力，有较好的协调及管理能力，熟悉办公自动化软件，全日制大专以上学历。负责订单的日常合理调度及客服处理，上班时间：9:00-16:00、16:00-23:00（2班倒）薪资福利:2500+招工人数:1名工作地址:绥德县雕阴市场（绥德外卖）办公室

领班需具备相关物业基层管理经验；年龄25-45周岁（部分岗位可适当放宽），有健康证，无不良从业记录。负责物业班组日常管理、工作统筹协调，监督服务质量与人员调度薪资福利:8小时行政班，月休四天，有五险，工资面议，有中秋、春节等节日福利，防暑降温福利。/工作地址:大柳塔镇李家畔祥瑞宝寄售行三楼

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

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持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

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大保底榆林化学饭堂买水果的招人了，有人没介绍个，工资4500，上午和下午上班休息。。