招聘调度岗位，提供午餐。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括合理调配车辆、安排人员送货和装卸，以及部门岗位轮值并完成轮值岗位的工作任务。任职要求为会电脑基础操作，熟悉周边地理位置，有较好的沟通、执行和协调能力，财务各专业尤佳。

招 聘 岗位：助理1名[哇] 讲师2名[哇] 主管3名[哇] 养老规划师10名[哇] 社区服务者10名[哇] 年龄30岁-50岁 退休人员太原本地年龄可以60岁之内 转正：底薪+提成70000以上， 三险二金 每天上午工作2小时，下午2小时，时间自由， 体验五天送冰丝凉席 地址：长治路永康街阳光国际B座 电话：

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程现场风力发电机组的调试及运行维护工作。 2、负责处理现场风机运行中的各类问题，完成故障排查与记录。 3、执行风电项目中风机的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的仓储与管理工作。 6、整理和分析运行数据记录，提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行情况研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间：每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5～7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

一天工作五至六个小时，轻松日结，会简单语言沟通即可，年龄18至35之间即可，工资面议

短期工一天100，需要干到10月份底

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

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明天再上一个小工，负责打灰工作，薪资日结200元。

物流公司直招7.7米货车司机1名、调度员1名、客服1名。 司机岗位要求：驾驶7.7米和9.6米厢式货车，驾龄三年以上，能独立驾驶，适应夜路长途，身体素质好，熟悉物流操作流程，责任心强，细心稳重。 调度员岗位要求：负责车辆调度、线路安排及在途跟踪，协调司机与客户，处理突发状况，做事有条理。 薪资待遇面议，根据能力定薪，待遇从优。 工作地址位于南阳市信臣路与北京路交叉口向西200米。

招聘｜物流调度专员【坐岗】找稳定工作的看过来主要工作：车辆调度、跟进在途物流、处理运输异常、对账整理台账，简单好上手希望你：做事细心靠谱，沟通没问题，责任心强，踏实稳定，，熟练掌握办公软件，有物流相关经验优先学历/年龄：大专，30-40岁以内岗位亮点：长白班！早9晚6，不用熬夜加班双休+法定节假日正常休息薪资4000‑4500/月每月10号准时发薪，工资不拖欠团队氛围简单，人际关系轻松，岗位稳定有意向联系：（同V）

招聘金工车间助理，薪资为5.5千至7千。 工作职责：负责协助车间主任工作；对车间内设备进行维护、保养、维修等工作，并做好相关记录；协助车间主任进行车间人员管理、调度及计划安排等。 任职要求：机电、机械相关专业中专以上学历；具备三年以上相关管理和设备维修工作经验，条件优秀者可放宽；具备熟练的设备维修及保养操作技能；具备良好的分析问题和解决问题能力；具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神；熟练使用办公室office办公软件。待遇面议。

招聘天然气值班工。，年龄30至50岁，不抽烟。薪资为5千至6千。岗位职责包括：设备监控、巡检维护、应急处置与记录交接，确保供气安全连续；按规程执行启停、调压、切换流程等操作，严禁违章作业，配合调度指令控制输配气量；按规定频次对管线、阀门、调压设施、压缩机、储罐等开展“听、闻、看、摸”巡检，排查泄漏、异响、超温振动等隐患；如实填写《运行日志》《巡检记录》《交接班记录》，完成报表编制与上报。工作制度为两班倒，提供食宿。

招聘天然气值班工，薪资为5千至6千元。 岗位职责包括：设备监控、巡检维护、应急处置与记录交接，确保供气安全连续；按规程执行启停、调压、切换流程等操作，严禁违章作业，配合调度指令控制输配气量；按规定频次对管线、阀门、调压设施、压缩机、储罐等开展“听、闻、看、摸”巡检，排查泄漏、异响、超温振动等隐患；如实填写《运行日志》《巡检记录》《交接班记录》，完成报表编制与上报。 工作实行两班倒，包吃包住，要求不抽烟。年龄要求为30至50岁。

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岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。 2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。 7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等） 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与现场支持

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理。 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施。 5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP。 6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施。 7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标。 8. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上。 2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。 3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准。 4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障。 5. 具有搭建并强有力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先。 6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，能够积极主动地工作。

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