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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

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完成输变电组的线路和箱变运维工作

岗位职责: 1.负责接收运输订单，制定发运计划并组织落实发运工作 2.跟踪运输任务执行情况，协调处理发运过程中的各类问题 3.安排运输资源，合理匹配货物与车辆，优化调度效率 4.监控运输进度，及时反馈未发、在途及已完成运输状态 5.负责运输数据录入、单据收集及系统信息更新 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进调度任务 2.熟悉物流运输基本流程，对运力安排有一定理解 3.能熟练使用办公软件，具备基本系统操作能力 4.工作认真负责，能够在压力下保持稳定工作效率 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

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河南科畅企业管理有限公司冷链物流调度员1人，6000/月要求有调度工作经验，冷链调度优先客服文员2人，3500/月，有物流客服经验优先，财务相关专业以上岗位9:00-12:0014:00-18:00单休+法定+社保+节假日福利货车司机2人，8000-8500/月，要求B2工作地址：红旗区小店镇新东大道166号新乡大学科技园联系电话：

【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

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岗位职责： 1.负责电力输变电系统及机电工程设备的日常巡检、维护与故障处理，确保电力设施安全稳定运行 2.承担变电站、发电站及相关电力施工项目的运维技术支持，参与设备安装调试与运行监控 3.编制运维记录、检修计划和应急预案，定期开展设备性能评估与优化建议 4.配合承装（修、试）电力设施相关工作，落实安全操作规程和行业规范要求 5.协同项目团队完成市政公用、建筑机电等多类型工程中的电力系统运维保障任务 任职要求： 1.具备电力、电气自动化或相关专业背景，学历不限，有电力工程施工类企业工作经验者优先 2.熟悉输变电工程、机电安装或变电站运维流程，掌握电力系统设备运行原理 3.能适应现场作业环境，具备较强的问题分析与应急处置能力 4.持有电工证、高压电工证或其他电力行业相关资格证书者优先考虑 5.工作地点位于陕西榆林，能接受区域内项目调动安排

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具体岗位请登录报名网站查看。年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年6月30日。