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山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名、业务人员10名、车队调度客服10名。工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求责任心强、积极上进、愿意学习，年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

太原货运铁路连接员工作内容：负责铁路货运车辆的连接与调度工作，确保列车安全、准确、及时地完成货物装卸和运输任务，检查车辆连接状态，处理车辆连接过程中出现的问题。任职要求:30岁以下，大专毕业及以上，（铁路相关专业优先录取）；清徐太原周边优先，能接受夜班，有户外工作经验，吃苦耐劳，无夜盲、色盲、散光等。薪资待遇：薪资待遇入职3000，通过2次考核转正后4000-5000，餐补，五险，提供住宿。上班时间：上12小时休24小时，无大休，全年倒班制。。

招聘货车调度员 要求：员工，年龄，会手机沟通，沟通利索，细心有耐心，有无经验均可，有人带 工作：办公室坐班，接单、派车、跟踪车辆在途、对接司机，做运输台账 薪资：底薪+提成，待遇面议 地点：菏泽 联系： 【岗位】货车调度员 【招聘人数】数名 【任职要求】 1. 员工， 2. 熟练使用智能手机，沟通能力好 3. 有物流、车队调度经验优先，无经验可培训 4. 能接受偶尔处理运输突发情况，责任心强 【工作内容】 1. 接收货源订单，合理给货车派单，匹配车辆 2. 跟进司机装货、在途、卸货全程，及时同步信息 3. 处理运输异常：堵车、限行、车辆故障等问题 4. 做好调度台账、记录运输信息

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拣货员，年龄20岁到45岁以内；会使用智能手机，电脑，识字，，身体健康，有仓库经验的优先考虑薪资福利:4000-5000上班时间:上午8点半点到下午6点；吃饭一个半小时；单休工作地址:江西省上饶市横峰县经开区九甲产业园中通转运中心

●任职要求 ●1. 大专及以上学历，专业不限。 ●2. 工作认真细致、有责任心，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

一、工作内容 1．手机线上完成方言录音，录制本地方言口语2．录制环境安静无杂音，吐字清晰，禁止代录、造假3．居家完成，只需要手机，无需专业设备二、任职要求 国内方言区域（江西 浙江 甘肃 河南 山东 辽宁 宁夏河北等） 1．熟练掌握方言 2．有安静的录制环境，手机收音正常 3．时间灵活，做事认真，严格按照规范完成录音任务 三、岗位优势 ．居家线上，不用出门，时间自由 ．无需经验，上手简单，任务充足 ．多劳多得，完成任务结算 薪资待遇： 薪资：40-60元／小时 结算方式：自动提现，周结 优先招募：方言者，欢迎报名。 报名备注：写明会的具体方言（例：江西景德镇话、山东济宁、浙江温州话、河北话、河南话等）

关于明天在吴家桥附近临时招募两名人员清理雪尼妙智新村积雪的情况通知，相关联系人或组织位于江西上饶地区。

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那位大师若有空闲，请协助在江西上饶进行数日工作。

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鄱阳招聘前半年3000元包吃包住，后半年3500干满一年第二年4000元每月，三年后5000元每月长期白班，点独立宿舍学会了就是技术活

1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现场人员开...

工作地点：广东、海南、福建、江西（服从省份或区域安排） 岗位性质：符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 补贴：高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 关怀福利：夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

负责风电设备运行维护，公司为:中施达电力集团有限公司