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** 新疆油田克拉玛依玛湖项目部** 中级钻井2名，中级地质2名 初级测井1名、中级测井1名， 日费：初级500-600元/天 中级660-760元/天 待遇：全年补贴交通费4000元 全年实际出勤满300天奖金3000元 社保、体检、高额商业险、电话补助100/月 甲方表扬信、给甲方投稿、过节费、优秀员工等均有不等额的奖励。 要求：年龄55岁以下，持有中石油监督证 联系人： 何经理 联系电话：（）

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一、招聘岗位及职责 办公室文员（1名） 主要负责公司资质维护，包括资质的申请、更新、年检等相关事宜，确保公司资质的有效性。 预算学徒（1名） 协助预算师进行成本核算、工程量计算、资料整理等工作，学习预算相关专业知识和技能。 测量员（若干名） 大专及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业，1年以上工程测量工作经验者优先。熟悉各类测量仪器的操作和维护，能独立完成地形测量、施工放线等工作。具备良好的识图能力和空间想象能力，能看懂施工图纸及测量规范。适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神，能接受项目派驻。 二、招聘要求 1、工程专业大专以上学历 2、会开车，具备相应的驾驶技能和驾驶证。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、积极主动。 4、薪资待遇面议 三、福利待遇 周末双休，享受国家法定节假日。 。 四、联系方式 有意者请将个人简历发送至，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话： 公司地址：盐湖区子文路 我们期待你的到来，与我们一起共创美好未来！

山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。 一、招聘要求：1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。

晋中市榆次区招测量员兼质检员，微风发电项目。【岗位职责】 负责施工现场全过程质量检查与验收，包括材料进场检验、工序交接、隐蔽工程验收等； 会使用RTK,全站仪施工放线、高程控制、沉降观测等测量工作，确保结构定位精准； 编制、整理、报审质量保证资料（质保体系文件、检验批、分项分部验收记录等）； 对接监理、总包单位，参与质量例会，落实整改通知； 协助项目负责人开展技术交底、方案落实及部分现场协调管理工作。 【任职要求】 3年以上房建/市政/电力项目质检经验，有中交、中铁、城投等项目经历者优先； 能熟练操作全站仪、RTK，会CAD、能独立完成测量内业计算； 熟悉国标及行业验收规范（如GB50300、电力验收规程等）； 具备独立编制质检资料、组织验收的能力，； 责任心强，原则性强，能接受长期驻场。 持有二级建造师注册证书者优先（建筑或机电专业）；公司负责缴纳社保， ️ 注：无二建证、无实际质检经验、无法操作测量仪器者请勿投递！ 【我们提供】 参与国家级微风发电示范工程的履历背书； 与中字头，城投等头部企业协同的高端平台； 项目负责人（双一级建造师）亲自带教，快速提升综合管理能力； 表现优异者，可纳入公司核心人才库，参与后续项目激励。

长治市屯留区招测量员/施工员4人，年龄25至45

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1.工作性质：本岗位属于工程技术类一线操作岗位，负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同，确保钻井作业安全、高效完成。 2.工作特点： 野外/地下作业：主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场，环境相对艰苦。 3.倒班作业：根据工程需要，可能实行轮班制（白班/夜班），需适应长时间连续作业。 4.技术实操性强：依赖操作经验与机械手感，需应对井下复杂地质条件下的突发情况。 5.安全风险较高：涉及重型机械、井下施工等，需严格遵循安全规范。 二、岗位职责 1、负责反井钻机（包括主机、钻具、液压系统等）的现场操作。 2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作，定期对设备进行润滑、保养和故障排查。 3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理井内问题。 三、任职要求 1、基本条件： 年龄25-50周岁，身体健康，能适应野外作业、井下作业及体力劳动。 持有有效的特种作业操作证（钻井机械操作类），有高处作业证优先。 2、经验技能： 有钻机或工程钻机操作经验，熟悉反井钻井工艺优先。 能完成钻机日常维护，判断常见机械/液压故障，具备基础维修能力优先。 责任心强，安全意识突出，能严格遵守操作流程。 具备团队协作精神和应急处理能力，适应倒班及高强度工作节奏。 优先条件： 有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。 具备电焊、机修等相关技能者优先。 四、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资（150元/天，在工地不干活就有）+岗位工资（机长150/天，小工100元/天，干活就有）+绩效提成（按进尺数量大工50元/米，小工30元/米）。 2、福利保障：免费食宿、来回路费、劳保用品。 3、发展支持：提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。 五、工作地点 依据项目部署，全国范围内调配。