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工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评审机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

一、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、 保证风机正常运行 2、 线路的维修、机器的维护以及系统的维护 3、 现场巡检、数据整理 二、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑； 2、良好的沟通协调能力、及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年龄18-35周岁 身体健康 三、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8-12k 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：风电运维初级﹣中级﹣高级一﹣运维值长﹣场长﹣项目经理 5、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

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岗位职责： - 负责公司货物的安全运输工作 - 按照规定路线进行货物配送 岗位要求： 1. 年满25——50岁以下 2. 拥有1年及以上实际驾龄 3. 无醉驾记录 4. 无犯罪记录 5. 征信良好，非失信人 6. 银行卡无冻结情况，不影响工资发放 福利待遇： 1. 2.优秀奖，全勤奖，餐补奖 3.高温补贴，月休3-4天 综合收入：7-9000 原标题：《仓库直招C1司机》

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1.学历与专业：运输、交通、物流或其他相关专业专科以上学历，熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。 2.工作经验：具备2年以上运输、物流行业工作经验或1年以上车辆调度经验者优先。 3.个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和应变能力。思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。具备较高的责任心和紧迫感，时刻注意运输安全。 4.其他要求：年龄在28岁以上42岁以下，特别优秀者可适当放宽。能适应长期外地工作。

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