招聘：运力资源员 薪资：4500.0-6500.0 1、负责运输业务的车辆调度管理工作，并对日常运作数据进行记录和分析 2、负责运力资源库的建立，承运商的日常管理和优化 3、负责梳理运输项目SOP流程及项目成本优化，及时处理项目运输版块异常 4、负责定期对自己所属的项目运营质量进行回顾分析，提升作业效率和运作服务质量 5、独立开发和维护客户关系，并促成长期合作 任职资格 1.大专及以上学历 2.3-5年物流运输工作经验 3.有丰富的运调项目运营的管理经验

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

招风电运维工程师，有救护员证

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转 2.参与风电机组故障排查与检修，优化设备运行效率 3.配合开展风电项目的技术支持及现场服务工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度端正，责任心强，适应风电现场工作条件 3.富有团队协作意识，可迅速融入集体，协同推进任务完成

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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铁路岗位招聘计划 【岗位】调车员（无任何） 【单位】广西城际轨道交通集团有限公司 【要求】18～55周岁有经验调车员 【福利待遇】综合工资：1、调车员5200元，缴纳五险一金；2、包住宿，有饭补；3、上15天休15天，有年休假；4、带新手补贴（300-500元/人/月） 5、综合薪资6000-8000元 【上岗地方】1、广西贵港 2.、贵州六盘水 【福利】 办公室☎：蒋（）

调度员 高中以上学历，男女均可，善于沟通，有经验者优先。负责沟通客户及工地与公司协调配合工作 薪资福利:工资等具体面议，月薪+全勤+提成 招工人数:1名 面试时间:2026年2月24（正月初八）开始；以上岗位须服从公司管理，具有团结协作和吃苦耐劳精神，均提供食宿 工作地址:合水县吉岘乡黄家寨子路口向南50米

车辆调度员 男女不限，善于沟通。货车调度；工作时间9:00-18:00，单休 薪资福利:5000-10000元、具体电话咨询 招工人数:10名 （） 工作地址:六盘水市钟山区凤凰东路8号二楼智通物流；六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

岗位名称：司机（20名）;物流调度员（10名）。 岗位要求：1.司机：年龄：2845岁。经验：有道路救援经验者优先。跑全国路线。 薪资待遇：司机70001W。物流调度员30005000。

岗位名称：调度员（信息部）；物流调度专员；客服调度员（可选多个）。 岗位要求：1.确定货单需求，沟通货方和运输方。2.主要负责车辆调度，对接货品与车辆信息。3.要求普通话标准，语言表达条理清晰，具备较强沟通能力和应变能力。 薪资待遇：业绩%50提成，月薪过万。工作时间：早8:30至晚5:00，休息窜休。

招工，南京汽配门市招17岁-40岁，老板清河的，刚不上学的小孩都行愿意出门的连系

岗位职责: 1. 负责运输车队的统筹协调与日常管理，保障货物运输的安全性与时效性 2. 实时跟踪车队运营情况，快速响应并解决运输环节中的各类突发状况 3. 持续优化运输路径及作业流程，提高整体配送效率 任职要求： 1. 具备车辆调度相关经验，熟悉江浙沪皖区域交通线路，熟练操作运满满系统 2. 具备较强的抗压能力，确保工作执行的准确性与高效性 3. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标 4. 拥有货车驾驶经历者可优先考虑 待遇：包住，餐补，话补，提成

要求熟悉中石化相关管理规定

【订单编号】MMM0261 【客户需求】儿童陪伴师（立刻到岗） 【工作地点】南京 【年龄范围】35岁左右 【薪资范围】15000 【工作时间】做六休一 【工作内容】五岁女宝 【工作要求】学前教育专业优先，英语口语好，有相关经验，会开车，能培养良好习惯，会规划的老师，规划能力强，爱干净。江浙沪皖老师，其他老师不考虑。 【联系电话】橙橙老师

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。

场地废钢废纸分拣

岗位职责： 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格： 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

时尚莱迪负一楼 温州瘦肉丸 联系电话： 薪资面谈 兼职14号—21号 包吃

岗位职责: 1.负责货物的装卸作业，保障物资在运输过程中的安全 2.负责集装箱的日常管理与维护，确保设备稳定运行 3.协助处理集装箱相关事务，保障供应链各环节高效衔接 任职要求: 1.具备较强的体能和耐力，能胜任长时间站立及重物搬运工作 2.具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 3.具备基本的沟通能力，可与客户及相关职能部门顺畅协调

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》