公交公司招聘调度人员。要求年龄35周岁以下，，大专以上学历，身体健康，认真负责，持有C1及以上驾照，会驾驶车辆，能吃苦耐劳，有相关工作经历者优先。薪资福利为月薪3500-3800元。试用期1-3个月，，公司提供早、晚通勤车，工作日提供午餐。招聘信息自首发之日起30天内有效。工作地址位于珲春市。

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘叶片维修工1. 负责风力发电机组叶片的常规维护与故障修复； 2. 持有低压电工证及登高作业证者优先录用； 3. 具备长期外派工作的适应能力； 4. 接受无经验人员加入，有相关背景者优先考虑。 欢迎有意者提交简历，期待您的加入。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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招聘调度人员。要求熟悉江店地图，方向感强，能熟练骑行三轮车，熟练使用智能手机，能吃苦，服从工作安排。年龄**岁以下。有快递员、外卖员经验者优先。工作内容为在规定区域内寻找车辆，并使用三轮车拖放到指定位置。薪资为3500-7000元每月。节假日需要上班，每日工作时间为10小时，工资计件，多劳多得。

招聘调度人员，年龄要求25至42岁，沟通能力强，学习态度好，服从管理。无经验者可入职接受培训，由经理一对一带领教学，快速上手业务。薪资福利包括每月休息四天，享有法定节假日，不加班，每天工作八小时，工作时间可兼顾接送孩子。工作全程在室内办公，无需出差。实习期薪资为底薪2600元加奖金，转正后薪资为底薪加提成加奖金，合计5000元以上。优秀员工年薪可挑战10万元以上。招聘人数为数名。工作地址位于阳光瑞景小区。

招聘调度员，要求熟练驾驶电动三轮车，熟悉GPS定位导航，熟悉黔西城区路况，工作吃苦耐劳，服从公司工作安排。负责城区换电站点车辆及电池调度、路线规划、现场运维统筹等相关工作。薪资为3000-5000元每月。招聘人数为3人。招聘长期有效。工作地址为黔西城区。

招聘调度员。薪资面议。岗位职责包括负责运输任务的统筹调度与运力资源协调，确保订单准时、高效履约；实时监控车辆运行状态、司机在岗情况及线路执行进度，及时处理异常事件；根据订单量、时效要求、地理分布及车辆载荷等要素，优化调度方案与路径规划；与仓储、客服、司机及承运商保持高效沟通，协同解决交付过程中的突发问题；维护调度台账及运行数据，定期输出调度分析报告，支持运营效率持续改进。任职要求为大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先；具备1年以上物流调度、配送管理或运输协调相关工作经验；熟悉物流运作流程及常用TMS系统操作，具备基础数据分析能力；具备较强的应变能力、责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境。

招聘车辆调度人员，工作地点位于江津支坪镇新仁沱大桥，工作时间为早九点至晚五点。薪资范围为五千至八千。岗位职责包括：负责车辆的日常调度工作，确保车辆合理分配和高效使用；监控车辆运行状态，及时处理突发情况，保障运输任务顺利完成；合理规划运输路线，优化运输成本；与司机和相关部门保持沟通。

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