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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资按现场评级发放+绩效奖金，住宿由公司统一安排且免费，恶劣天气期间在场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定性强！

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

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急聘酸奶促销员1名，工资100元一天加提成，5个小时60块钱加提成，有工作经验优先，大学生勿扰.有意者联系

抽检员 18 - 35岁，细心负责，有陶瓷厂质检经验优先，可培训 薪资福利:社保、旅游、绩效奖励、优秀员工奖励、优秀员工晋升等 招工人数:2 - 3名

水电工 55 岁以下，需水电工证，有水电管理经验优先 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:新化县高新区向红工业园、新化县小区

抽检员 18 - 35岁，细心负责，有陶瓷厂质检经验优先，可培训 薪资福利:社保、旅游、绩效奖励、优秀员工奖励、优秀员工晋升等 招工人数:2 - 3名

店员 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名

招聘物流调度专员（车辆调度） 1. 负责日常车辆、线路、订单调度，跟踪在途运输，保障准时送达 2. 处理运输异常、司机沟通、订单改派与问题闭环 3. 核对运单、装车信息，完成日常数据统计与报表 4. 配合团队完成运输成本管控、运力维护工作 任职要求 1. 有无经验均可 2. 熟悉物流运作流程，熟悉货品详情，车辆型号 3. 沟通协调能力强，责任心强，能接受加班/倒班 4. 做事细心、抗压，有较强执行力 薪资福利5000-7000元/月节日福利、绩效奖金 工作地点：学院路 工作时间8.30—5点 电话：

太和县人民医院南区美而特物业招聘信息【调度员】1.负责接听医院院内运送电话，派单；2.要求18-45周岁以下，能接受三班倒，上12小时休24小时的轮班模式。3.综合月薪2300元；咨询电话：面试地址：太和县人民医院南区美而特物业办公室。

车辆调度 面议（根据经验可谈，按月准时发放） 负责公司日常文件整理、归档、打印、收发；接待来访人员、接听办公电话，做好登记记录；协助处理日常行政事务、对接各部门基础工作；派车系统维护；完成领导交办的其他临时工作。，负责公司日常文件整理、归档、打印、收发；接待来访人员、接听办公电话，做好登记记录；协助处理日常行政事务、对接各部门基础工作；派车系统维护；完成领导交办的其他临时工作。，有物流、运输行业经验优先，熟练使用Office办公软件 学历中专及以上，熟练使用Office办公软件

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物流部主管/经理 35-50岁，拥有大中型企业5年以上同等岗位经验。负责部门人员调度管理，优化物流车辆线路及配置，保障订单规范交付 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊；包住电梯公寓+福利补贴水电（2人间），配有独立卫生间、阳台、空调、热水器；法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖等，技能培训及其他拓展活动 招工人数:1名 工作地址:南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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见习生:1名 要求：年龄24岁以下全日制大专（含）以上学历，毕业两年内未就业的人员。沟通能力强。 薪资待遇：面议、双休、享国家节假日 工作时间：8：00——12：00；13：30——17：30（夏季、秋季） 8：30——12：00 ；13：00——17：30（冬季、春季） 工作地点：娄星区科技大楼二楼湖南省湘辉智汇人力资源有公司 联系电话： 王晴

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需要兼职1-2名，广告贴纸，工作轻松。

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1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 ​ 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： ​ 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 ​ 4. 能接受驻场、能登高 ​ 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

印塘请代班<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人