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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

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工作平台：视频号 工作具体内容：（负责图文视频发布，绿色安全，视频无需剪辑，公司提供成品视频发布即可。 工作要求：（无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围：200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准：单提薪资结构：按单算结算方式：日结

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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岗位职责 1、协助团队完成日常基础事务工作，做好基础事务配合； 2、按照工作安排完成各类临时任务，按时完成工作交付； 3、配合团队做好信息对接、工作协作，保障流程顺畅推进； 4、遵守现场管理规范，认真完成分配的各项工作。 任职要求 1、做事认真负责，守时守信，具备良好时间观念； 2、沟通顺畅，服从现场工作安排，踏实肯干； 3、不限工作经验，新人有人带，上手简单； 4、能够配合短期日结工作安排，做事稳定不临时放鸽子。 配套补充信息（直接粘贴在下方） 工作时间：09:00-15:00 薪资：160-230元/天，日结， 工作性质：长期兼职，每周上班时间无硬性要求 工作地点：（长沙市岳麓区麓谷企业广场） 年龄要求：18周岁以上，有无经验均可，全程室内办公，无需外出。

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岗位职责 重点：不是送外卖，不是送外卖，不是送外卖1，工作要求：18~50周岁，会骑电瓶车会看手机导航会使用智能手机！ 2，工作内容：骑两轮电动车配送一些蔬菜，水果还有零食饮料等，有自己固定的超市门店仓库，只需要在固定的超市仓库取货，3公里范围内配送出去即可的工作，不需要到处跑来跑去。固定点取到货之后直接送出去就好了。 3，工作时间：自由弹性，根据面试情况以及个人需求安排。 4，优势：驻店配送，有固定超市仓库，在固定超市仓库取货送货，不需要到处跑来跑去单量充足稳定，单多人少单价高 5，配送范围：以超市仓库为中心3到5公里左右近距离配送

招聘挖掘机顶班驾驶员。

接待与引导‌：主动迎接顾客，安排座位，介绍餐厅特色及菜单，确保顾客需求得到及时响应。‌‌ ‌点餐与推荐‌：准确记录顾客点单，推荐特色菜品或酒水，并将特殊要求（如忌口）传达至厨房。‌‌ ‌餐中服务‌：提供斟茶、更换餐具、补充酒水等服务，保持餐桌整洁，并主动解决顾客问题。‌‌ ‌环境维护‌：确保餐厅桌椅、餐具清洁，检查设备运行状态，及时补充物料。‌‌ 结账与送客‌：处理账单收款，礼貌送别顾客，并检查遗留物品。‌‌

招聘多媒体制作专员，薪资为4千至5千。 岗位职责：具备影视知识和拍摄技术，能够独立或配合编辑人员完成现场拍摄、调度及采访等工作，把控并准确呈现所需拍摄内容。在会议拍摄、影棚虚拟摄制、宣传片镜头设计与拍摄等工作中，能够独立或配合团队共同完成。熟练掌握市场上通用的剪辑软件，胜任项目后期剪辑工作，能把握视听语言的节奏及不同风格的表达，独立完成宣传片的音乐、视觉特效等制作。 任职资格：本科以上学历，电视编导、新闻学等相关专业者优先。熟练使用通用型广播级及专业级摄像机和照相机，对相关摄像器材的使用、发展和行业动向较为关注。熟练掌握AE、Edius、Adobe Premiere等软件的使用。具备团队配合能力和对外沟通能力。有独立完成宣传片或视频制作工作经验者优先考虑。具备良好理解能力、学习能力，高度责任心、团队合作精神及独立处理问题的能力。

高薪诚聘以下岗位： 1. 车辆调度：2名，薪资为4000元加绩效奖金。车辆调度室处于组建阶段，后期工资会上调。工作时间早七晚七两班倒。职位要求大专以上学历，会电脑操作，具有丰富工作经验者优先，无工作经验者可安排实习。要求具有良好的职业道德，较强的责任心，工作积极认真负责，沟通协调能力强。 2. 大翻司机：2人，薪资为7000元加绩效奖金。 3. 钩车司机：1人，薪资为7500元加绩效奖金。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚。工作地址在阜新市细河区太平沟村。

1.负责货运平台的运输调度工作，合理安排车辆与货物匹配; 2.协调司机与货主之间的运输事宜，确保运输高效准时完成; 3.跟踪运输过程，处理突发情况，保障运输安全与服务质量; 4.熟悉使用货拉拉、运满满、省省等货运平台进行操作与管理，协助公司车队车辆平台找货源; 5.服从公司区域安排; 任职要求: 1.年龄25-42周岁; 2.有实际驾驶货车经验，4米2车型优先; 3.有使用货拉拉、运满满、省省等货运平台2年以上经验; 4.无货车驾驶及平台运营经验者勿扰。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

饰品电商招聘仓库管理员2名和材料配料员5名。仓库管理员岗位职责：负责饰品材料的入库、出库及库存管理工作；定期盘点材料库存，确保账实相符；协助优化材料管理流程，提升仓储效率。工资面议。材料配料员工资5000-6000元，月休2天，懂饰品材料或有经验者优先。以上岗位工作时间8:30-12:00，13:30-19:00。地址：下江益安商路52号1号楼6楼。

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