全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

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一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

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要求有两个全年检人员，双证

1.对进场运猪车等进行高压冲洗、彻底消毒、烘干处理，确保“一车一消”。 2.负责洗车台、车库、排水沟清理消毒，维护场区环境卫生及除草工作。 3.需适应猪场封闭式驻场生活（通常 2 个月轮休一次），服从统一调度。 4.无需专业洗车经验，但需身体健康，熟悉高压设备操作及消毒液配比规范。

招聘危化品车夫妻驾任职要求：1、拥有A2驾驶证及上岗证；2、身体健康，无不良嗜好；3、拥有2年以上实际驾龄；4、熟练倒车，处理复杂路况问题；5、熟悉黑，吉，辽，内蒙、河北、山东，山西路线；6、认真负责，服从公司各项工作安排。薪资待遇：1、底薪+绩效2、底薪：7000元/月3、绩效：河北，山东，山西路线，每公里0.7元，黑，吉，辽，蒙，路线，0.45元4、饭补：每天150联系电话：姜总：

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岗位职责： 1.负责在满帮APP等货运平台高效匹配货源，及时响应货主需求 2.统筹调度车辆与司机，合理规划运输路线及时间，保障货物准时送达 3. 实时跟进运输进度，协调处理途中异常情况（如堵车、临时改单等） 4. 维护司机与货主关系，提升订单履约率与客户满意度 5.按要求记录调度台账，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2.熟悉物流运输流程，有货运平台操作经验者优先 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用智能手机 5. 适应快节奏工作，能承受一定工作压力

招聘设备经理一名，要求有大吨位吊车管理经验，熟悉风电吊装现场流程，主要吊车调度、保养、司机管理、保险购买，有合适帮忙推荐汪

1.给司机精准匹配货源，规划合理运输路线 2. 对接货主、对接司机，双向同步信息 3. 处理运输途中堵车、故障、卸货异常等问题 要求： 会沟通，做事细心有责任心，能快速适应工作节奏

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