佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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7月18号开始全国级赛事大庆站兼职志愿者 工作时间:早上7点~晚上5点左右。 工作地点：大庆油田碳中和生态园 工作内容，活动协助。要求7月17号必须来培训3小时左右。工资总计120元。下班当天日结。男女不限，要求必须有团队精神，服从安排，认真工作

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

要求有两个全年检人员，双证

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岗位一：薪资3500-4000元，独居，包吃住，月休2天，照顾能自理老人。岗位二：薪资7500-8000元，月休4天，节假日休息，照顾2个月宝宝，包吃住。岗位三：薪资3700-4000元，独居，包吃住，照顾能自理老人。岗位四：薪资4000元，月休4天，包吃住，照顾能自理老人。岗位五：薪资5000元，月休2天，无需证件，不做家务，包吃住，照顾9个月宝宝。岗位六：薪资4000元，月休6天，包吃住，照顾不能自理老人。岗位七：薪资3000-5000元，男女均可，养老院招聘护理员，工作模式为干一天一夜休一天一夜。联系方式：电话与同步。

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德州鑫进物流：招聘物流员数名，调度员5名；1、学历：学历不限；2、年龄：25-45岁；3、性别：男女均可；4、薪资：提成当日发放，底薪月结，综合收入：6000/15000面议；5、工作时间：1.物流调度：上午8:00-12:00下午14：00-18:002.物流专员：上午8:30-12:00下午14：00-17:003.（办公室工作，不需要外跑，工作时间可选择）6、周日单休；7、联系方式：王经理（同步）8、工作地点：开发区晶华大道和东方红路交叉口建设银行南行30米。

招聘[握手]物流调度员一名要求:年龄25--40岁，沟通能力好，口才好，素质优秀，待遇优厚，工作，。工作地址:工业园电话:

【招聘岗位】配送站综合专员（2名）(注：该岗位集调度、车管、市场拓展于一体，需具备综合能力) 【岗位职责】 1.车辆管理： a.负责车辆的日常检查、保养、出入库及违章处理等车务管理工作，确保车况良好。 2.调度与统筹： a.根据订单量和路线情况，合理规划配送路线，优化配送效率，降低成本。 b.负责站内车辆的调度安排，处理突发配送异常情况。 c.负责站内司机的日常管理与排班考勤，监督司机执行配送标准，处理突发异常及客诉情况 3.市场下沉开发（核心重点）： a.需具备“狼性”开拓精神。 b.主动深入市场，挖掘潜在客户资源。 c.维护客户关系，提升合作粘性，为站点带来源头业务。 【任职要求】 1.硬性门槛：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟练驾驶4.2米货车的实际经验，熟悉本地交通路况。 2.经验要求： a.有过货运车队管理或车辆管理工作经验者优先； b.有过物流调度、排线经验者优先； c.有过地推、市场销售经验者，特别是本地物流/配送市场开发经验者优先。 3.能力素质：吃苦耐劳，不排斥跑市场，沟通能力强，有赚钱欲望和长期发展规划。

货拉拉官方货运调度员招聘招聘人数：10人，男女不限岗位职责：官方平台货运调度，电话沟通为主，无外勤，负责协调货主、调度车辆、撮合对接司机任职要求：22-45周岁，有销售/客服经验优先，口才好、思维清晰、抗压能力强工作时间早班7:00-14:00晚班14:00-22:00实行调休薪资待遇保底+提成+三险2025年平均月薪7500+，现月平均8000+工作地点：驻马店确山县、驿城区均有办公点联系电话：

【工作品类】众品猪肉白条、分割品冷链配送 【运输车型】4米2冷藏车 【固定线路】长葛 —郑州 【招聘岗位】现场调度 1名 岗位职责 1、负责长葛众品货源统筹，安排4米2冷藏车辆每日排班、发车计划，把控配送时效； 2、熟悉白条、分割猪肉冷链运输要求，管控冷藏车厢温度、货物装卸顺序，避免货损； 3、对接仓管、装卸班组、冷藏司机，协调装货、出库、清点货物，核对白条/分割品数量； 4、规划长葛发郑州最优行车路线，规避限行、堵车，实时跟进车辆在途动态； 5、处理配送异常：晚点、温控异常、货物差异、司机沟通纠纷、收货方临时需求； 6、每日登记出车台账、送货回单收集，做好车辆、司机日常管理对接； 7、配合管控运输成本，合理安排配载，提升车辆周转效率。 任职要求 1、必备经验：有猪肉生鲜冷链调度经验，熟悉4米2冷藏车运营，了解白条、分割肉运输规范； 2、熟悉长葛、郑州区域道路、货车限行政策，清楚生鲜早市配送时间节点； 3、擅长和冷藏司机沟通，能够妥善处理运输矛盾（装卸、时效、货物争议）； 4、工作责任心强，能适应生鲜早班作息（生鲜出货早，需要早起到岗）； 5、会基础电脑制表，能登记台账、整理回单； 6、有众品货源、长葛—郑州生鲜线路从业者优先录用。 工作地点 长葛（众品食品厂区） 薪资待遇 面议（有冷链调度成熟薪资体系，能力优秀可谈长期稳定货源）

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招聘分拣员5名。要求50岁以下，有相关经验，人品端正，有责任心。薪资面议。录用后签订正式劳动合同，提供五险一金、季度提奖、年终奖金、通讯补贴、午餐补贴、团康活动、生日礼金、员工体检、节日补贴、取暖补贴、员工及子女商业附加保险等福利。工作地址位于东宁镇工联街112-3号发达小区门市。

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招聘19号能出门的挂袋人员，要求具备2绳资质，工作高度为7个高，6分6的规格。提供食宿。工作期限为一个月。

招聘库房理货验货人员一名，要求认真负责，工作地点有食堂。

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