岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等日常作业。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展相关工作； 3、积极参与各项技术培训，考取岗位所需的相关资格证书； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。

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职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

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调度人员 ；2.年龄：45周岁以下；3.素质：品行端正、品学兼优；4.能力：沟通能力强，有责任心。实行上24小时、休息24小时工作制 薪资福利:1.月薪：4000 - 4500元；2.福利：缴纳养老保险

调度人员 ；2.年龄：45周岁以下；3.素质：品行端正、品学兼优；4.能力：沟通能力强，有责任心。实行上24小时、休息24小时工作制 薪资福利:1.月薪：4000 - 4500元；2.福利：缴纳养老保险

1、严格服从站长统一管理安排，确保指令传达高效准确。 2、认真阅读并核对站长下达的生产计划，精准厘清各工地浇筑部位、强度等级、设计方量、时间节点及特殊技术要求。 3、提前核查原材料库存（水泥、砂石、外加剂）、主机设备运行状态及罐车运力储备。若存在物料不足、设备故障或车辆缺口，须立即上报站长，确保 “料足、车足、机好”。 4、依据浇筑计划，精准下达打料指令至主机楼及罐车司机。清晰传达工地名称、强度等级、方量、浇筑部位，结合施工路况、浇筑速度及车辆周转时间，科学合理编排发车顺序与密度。 5、全程跟踪车辆发运、在途、卸料、返程全流程。动态调整发车节奏，实现工地不断料、罐车不积压、人员不闲置，保障浇筑作业连续有序。 6、与施工方、现场工长实时沟，主动了解车辆到场时间、预计方量及浇筑进度，及时接收现场反馈并调整调度策略。 7、针对道路拥堵、计划变更、退料或补料、设备故障、堵管等突发事件，启动应急预案。第一时间通知维修、主操作手及相关负责人，迅速调整计划，最大限度降低损失与工期影响。 8、严格管控退料、剩料、弃料等情况，最大限度二次使用。 9、每日及时回收、分类、妥善保管运输单据与生产记录。负责追收缺失单据，确保数据真实、完整、可追溯，并于次日上午 9:00 前完整移交统计岗审核。 10、规范填写调度记录，清晰登记当班方量、车次明细、车辆信息、工地工况及各类异常问题处置情况，做到有据可查。 11、严格执行交接班制度，当面交接未完成生产任务、设备状况、车辆动态、安全注意事项及待办事项，确保作业连续衔接，不断料、不压车。 12、保持调度室办公环境整洁有序，电话、对讲机等设备维护良好。 13、坚守职业操守，严禁酒后上岗、睡岗、脱岗、擅自将调度工作交由他人代岗。坚持公平公正调度车辆，杜绝徇私舞弊（调人情车），维护企业良好声誉与秩序。 14、严格遵守公司及站内劳动纪律，恪守职业道德，按时上下班、规范打卡、不迟到早退。自觉维护工作秩序，保持良好职业形象，确保现场工作作风严谨。 15、根据现场施工人员就餐需求，督促食堂按数准备、准时配送；并负责统筹安排人员将盒饭安全、有序带至工地指定人员手上，确保现场人员就餐及时、供应到位。 16、严格遵守即时通讯响应机制，对工地施工方发来的相关信息，做到秒级响应、及时回复；准确传达现场情况及上级指示，确保信息传递畅通无阻、无延误、无遗漏，保障施工指令执行高效。 17、根据本站及公司整体生产计划，主动响应跨站支援需求。当公司广润站出现生产和运输任务吃紧时，站在公司层面无条件服从站长统一安排，及时提供支援，确保双方生产任务有序衔接、高效推进。 18、负责安排现场或驾驶员送达开盘鉴定资料到工地指定人手上，不漏带、不丢失。负责工地要料群的临时要料任务的安排。 19、负责外来人员询问。监督车辆过磅，防止漏磅、错磅、无单进厂。 20、维持门口秩序，禁止无关人员、车辆进入厂区。夜间适实巡查，确保公司财产安全。 21、遇到堵站、闹事，先上报，用调度手机再报警，不私自处理。 22、严格遵守安全操作规程，严禁违规操作、酒后上岗。

招聘岗位:调度岗 工作内容:负责车辆调配及日常数据统计。 岗位要求：熟悉沈阳市内路网,熟练操作办公软件，年龄40岁以内，沟通及语言表达能力强。 薪资待遇:5000+，周休一天。 联系电话

岗位职责： 1. 收获协调调度：在安徽小麦收获季（5-6月），负责小麦秸秆的收获现场协调，对接种植户/合作社，调配收割、打捆机械，安排运输车辆，确保秸秆及时收集离田； 2. 出入库管理：监督小麦秸秆入库、出库全过程，核对数量、重量、水分（≤14%）、灰分（≤12%）、霉变情况，确保账实相符； 3. 数据统计提报：每日统计收获量、入库量、出库量、加工消耗量等数据，按时向公司提报报表； 4. 质量监督：现场检查秸秆捆包质量，依据公司秸秆产品标准（符合《秸秆饲料化利用技术规范》）进行验收，对不合格产品拒收或降级处理； 5. 现场协调：与供应商、物流方、仓储方对接，解决现场突发问题； 6. 其他工作：非收获季参与灵璧基地的日常仓储管理、加工统计或调运协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上农产品采购、仓储监管或现场协调工作经验； 3. 熟悉秸秆类或牧草类产品的品控要点（色泽、气味、水分、霉变、灰分）者优先； 4. 责任心强，原则性强，能适应安徽收获季的高强度现场工作（季节性驻外）； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 6. 有驾驶证，能熟练驾驶者优先。

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