一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

招聘员工，45岁以内，供吃供住，早八晚五点半，第一个月月薪3200，第二个月月薪3500。工作地点香坊区幸福镇莫力村，电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

大专以上学历，会电脑，能说明白话

岗位职责 1. 3-6 个月系统实习期，深入连锁营运门店，全面学习企业经营理念、标准化店务管理流程，熟练掌握门店各项运营系统操作； 2. 系统学习门店全维度运营标准与服务规范，涵盖服务礼仪、商品陈列、环境卫生、6S 管理等核心运营流程，夯实运营管理基础。 任职要求 1. 欢迎应届毕业生、大四在校生及毕业 1-2 年内青年求职，有无相关经验均可，公司提供完整带教培养； 2. 看重个人综合素质与发展潜力，3 个月实习期结束后，将结合个人职业规划与岗位适配度定岗定编； 3. 入职即开启清晰晋升路径，3 个月内可参与内部竞聘，晋升通道：管培生→店长→督导→区域经理→运营总监，平台广阔、晋升透明。 员工福利 缴纳五险一金，享有工龄工资、法定节日福利等完善保障。 面试地址 哈尔滨市南岗区中兴大道76号，哈尔滨学院大学生创业园后身300米三层独立办公楼，二楼招聘办公室

呼玛北疆招聘拉麻司机。

招聘一伙人，工作地点在哈多河，装小方包1600包，一块钱一包。有意者可报名，哈多河周边附近人员优先，道远勿扰。

招聘升降车司机。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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调度专员大专及以上学历薪资福利:月薪试用期3000元(上手后按岗位定薪)招工人数:2名请正常工作时间打电话应聘咨询工作地址:乌海市乌达区北岸雅墅

【招聘】讯兔物流招聘：1、调度年龄：55岁以下，男女不限，有驾照薪资：5000-10000元工作：线上为货车司机匹配货源无经验也可以！专业培训教学，，培训合格上岗2、货车司机想转行的可联系会开依维柯、4.2米、6.8米、9.6米、13米、17米车型用过的优先每周日休息，法定节假日放假联系方式：（）

海南招调度一名，试用期一个月工资5500，一个月后工资6000，

报价，询价，派车，理货发货，等一系列物流专线工作，电脑必须熟悉。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

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【岗位职责】 1. 根据公司需要进行数据的采集、整理和录入 2. 统计数据信息，并按时完成数据上报工作 3. 参与制定和完善数据管理体系，提高数据处理效率 【岗位要求】 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件基本操作 2. 具备在相关领域或企业从事过数据处理工作经验者优先考虑 3. 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，精通SQL者优先

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招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

负责日常管理工作