岗位名称：物流调度员（5人） 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.每月工作26天，每天工作8小时；3.能够在平台上联系交接货主与司机之间的货物信息，跟进订单，了解客户对车辆需求情况并为其派车。 薪资待遇：底薪2500加提成或无底薪和公司五五开。

招聘物流调度员，要求长期有经验，擅长沟通，头脑灵活，通过平台找货，薪资结构为底薪加提成，提成随找货量增加无上限，工作地点在河南濮阳。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

兼职一天200-300 可居家办公

（1）负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题； （2）掌握交付现场各项流程，指导拼装、吊装及预应力工艺实施； （3）协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作； （4）配合交付经理开展劳务人员的培训支持； （5）落实上级领导安排的其他工作任务。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

现在加一车木工，9个点

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1.负责光伏电站组件、支架及电气设备的现场安装与调试，确保施工质量符合技术规范 2.按照图纸要求完成电焊作业，包括钢结构焊接、支架固定等，保证焊接牢固、安全可靠 3.配合团队完成光伏系统布线、汇流箱安装及并网前的检查工作

明天加个钢筋工熟

统计调度 1.年龄40岁以下。大专及以上学历，统计学、数学、工商管理、物流管理等相关专业。2.具备扎实的统计基础知识，熟练掌握数据收集、整理、分析的方法；可熟练使用Excel（含数据透视表、函数公式）、基础统计软件（如SPSS）进行数据处理和报表编制；具备良好的逻辑思维能力和调度协调能力，能根据数据结果精准对接相关部门推进工作优化；具备基础文字撰写能力，可完成统计分析报告。3.工作细致认真，具备强烈的责任心和数据敏感度；沟通表达能力良好，能清晰传递统计结果和调度需求；能承受阶段性工作压力，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:综合月资4000-4500元，购买五险一金 工作地址:荆州开发区

希音跨境电商高薪急招正式工 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

给公司车辆安排订单和货主沟通，必须要有责任心，协调车辆和货源

助力车调度专员 岗位职责: 1.根据调度指令完成助力车的搬运与转移工作； 2.将指定区域的车辆调度至需求点位，保障车辆合理分布； 3.配合完成故障车辆及超区车辆的回收任务； 4.执行车辆的日常巡检与基础状态确认； 任职要求： 1.熟练驾驶三轮车或，有证更好 2.能熟练操作智能手机，适应移动终端作业模式； 3.吃苦耐劳，责任心强，能按时完成日常调度任务； 4.服从工作安排，具备较强的执行力和时间观念； 5.具备基本交通安全意识，确保作业过程安全规范。 工资范围:6000-8000 发薪时间:15-20号 工作地点:合肥市瑶海区

4.本公司长期需求临时兼职人员，58以下男女不限，会使用导航，服从管理，适应能力强，有洗地 洗地毯 抛光经验的优先， 详情咨询 宋先生：

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招聘:新区正大生活馆招打包工一名，有经验年龄不要太大，时间9-6，可计件计时 电话

公司员（可指定区县匹配岗位） 直签正式工（县级岗位跟县里直签，市区级岗位跟市区子公司直签） 大专及以上学历（退伍军人可以放宽），男女不限，35岁及以内 薪资待遇：六险二金，综合年薪12万（县里岗）~15万（市区岗）（以实际地市县为准） 周期：四个月内上岗。 微电

招聘，杀猪工30_50岁！管吃一月3000元！联的人薛总！

岗位职责 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，协调解决各类现场突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，建设高效执行团队，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理相关工作经验；有物流类销售经验或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及清晰的职业晋升通道； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节和国家法定节假日相关福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品团购资格等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:濮阳全区域招聘,可就近分配

任职要求：具备绘图与设计能力

招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责光伏屋顶系统的日常巡检与运维，保障设备正常运转 2.快速识别并解决光伏发电系统运行中的异常情况，降低故障停机时长 3.配合开展系统维护及性能优化任务，提高整体发电效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应户外作业环境，工作认真负责，注重操作规范与质量标准 3.需持有C1驾驶证，具备电工证或登高作业证者优先录用 工作地点：濮阳五县一区 接受外派至其他地区工作者优先