岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

邢台招募共享助力车运维人员 巡检员条件及待遇 1.年龄:18-60岁，身体健康（男女不限） 2.熟练运用智能手机 3. 4.要工作认证，能吃苦耐劳，有责任心，团队意识的。 工作内容 1，巡检岗位 根据软件指引进行所辖区内车辆的摆放，擦拭，规整车辆 2，换电岗位 需要携带电池对缺电的助力车进行更换电池 3，调度岗位 需要对助力车进行骑行点位和堆积点位的调度 联系电话:

风电运维工程师： 1.工资待遇：综合薪资，入职前3个月4880-5880元；第4至6个月晋升至6500-7500元；后续每半年或一年晋升一次，月薪涨幅600-1200元；工作满一年约8000元；2-3年后可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即签订“劳动合同”，缴纳六险一金，享有话补、电脑补贴、节日福利等。话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月享受）；国家法定节假日在岗享福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）300元/天。公司另发中秋、春节节日福利。 2.分配地点：根据居住地或意向地区就近安排；全国八个片区均可分配。 3.吃住：提供住宿，由公司免费统一安排，通常为4-6人间；用餐方面，一般风电场采用员工集体伙食制自行做饭，较大风电场配备食堂，支持自主点餐就餐。 4.作息时间：长白班制，工作时间为早八晚五，综合计算工时制每日八小时，中午休息1小时；每月出勤21天为满勤，日常请假向主管申请即可；无固定周休，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮休制度。 5.岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障处理及检修工作；填写运行巡检记录；编制检修方案及备品备件计划并上报；承担现场设备运行监控、系统调试和试运行任务。 6.任职要求： 1）年龄原则上19-28周岁；2）大专及以上学历，电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工科专业优先（其他专业亦可考虑）；3）须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（未持证者公司可协助考取）；4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症。

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

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工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

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调度文员岗 全日制大专及以上学历，行业不限，有餐饮、面销、O2O行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用；具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；有过互联网餐饮行业经历的优先，有自主创业经历的优先。需换早晚班。负责拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；及时处理来自商户的反馈、建议、投诉等，提高商户的满意度。 薪资福利:综合薪资3000—7000元；每周单休、入职缴纳五险；广阔的晋升空间（公司处于快速发展期，所有管理人员均由内部选拔）;充分的成长空间（带薪培训+团队交流+自主空间）；试用期薪资3000起，转正后综合薪资4K—7K。 招工人数:1名

调度文员岗 全日制大专及以上学历，行业不限，有餐饮、面销、O2O行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用；具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；有过互联网餐饮行业经历的优先，有自主创业经历的优先；需换早晚班。负责拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；及时处理来自商户的反馈、建议、投诉等，提高商户的满意度。 薪资福利:综合薪资3000—7000元；每周单休、入职缴纳五险；广阔的晋升空间（公司处于快速发展期，所有管理人员均由内部选拔）;充分的成长空间（带薪培训+团队交流+自主空间）；试用期薪资3000起，转正后综合薪资4K—7K。 招工人数:1名

招聘：生产调度 薪资：5500-6500 统招大专以上，应届毕业生

调度员 20-32周岁，高中及以上学历，，细心负责、沟通顺畅。生产区进车登记、信息调度管理 薪资福利:4200元/月，包吃包住，12小时两班倒 招工人数:1名 工作地址:准东五彩湾神华煤矿保安队

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风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）