核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件： 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量录用 3. 身体健康、无恐高症、无色弱 4. 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 1. 实习工资：每月5600-7000元，转正后综合工资8000-10000元，每半年进行一次考核，考核通过即上调薪资，工作满2年且表现合格者综合收入可达12000元以上 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补贴 + 伙食补贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪酬待遇有所不同） 转正后签订正式劳动合同，享受节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日慰问200元，并缴纳六险一金 工作时间：实行常白班轮休制，每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

上一休二，有意向的联系我

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

南明区日结10人，200/天 每天南明区夜班抢货日结兼职10人，不包餐 工作要求：男女不限，18-50岁 工作时间： 白班10:00-19:00 夜班22:00--07:00 。 工资待遇：200/天，提前下班工资也是200，超过算加班20元/小时

预产期8月中旬/住家月嫂 【工资】10000/26天 【地点】吾悦广场 【年龄】50岁以下 【类型］住家月嫂 【内容】一家三口，需要高级月嫂，要求月嫂护理专业，好相处，持相关行业证书上岗 持体检报告和无犯罪证明接单 星力城 不住家保姆 月休8天 3000/月 一家五口，阿姨需要煮饭做卫生，卫生面积90平，家里奶奶带2岁多宝贝，阿姨空闲时帮忙搭把手 接单联系冯老师：

【招聘】监控、道闸、LED、电脑、网络、办公设备等弱电行业 安装与维护（2名） 固定工资：4000元 绩效工资：（4000至20000）上不封顶 详情面议 可招学徒：（固定工资：2000元） 以上岗位要求：20-40周岁，，能吃苦耐劳，服从管理，有集体精神，团结同事，沟通能力强，做事认真负责，有责任心。 联系地址：赤水市人民南路488至490号（亚安科技） ☎：（王经理）

遵义市播州区招挖机/钩机司机带班，明天一早要，反手

遵义播州招挖机/钩机司机

振华街财富中心 工作时间：8:00-11:30 2:00-18:30 每周休班：4天 工作内容：物流调度电话客服 薪资待遇：2600底薪，工作越久工资越高，工龄两年平均工资在13000左右。 入职要求 宝妈，善于表达，可以打电话沟通，执行力强，有上进心，勤快，年龄28~40岁，有无经验都行，上班后有专人培训教学，简单易学，3天包会。 主要工作：负责罐车调度，配货，我们有车资源，货资源，你只需要联系，简单好学。 （同步）

宝妈专属·物流综合岗诚聘岗位适配：业务员/调度/话务/客服，宝妈优选核心福利：月休4天+不加班+白班，可接送孩子，全程室内办公每天工作8小时，时间有弹性可谈

信息代码: 和田机场某搅拌站招聘调度一名，维汉不限，男女不限，管吃管住，。

岗位职责： 1、运输管理：规划运输路线，确保货物按时送达。监控运输过程，处理突发问题。优化运输成本，提升效率。 2、数据统计与分析：运营数据统计，运营分析，问题反馈，跟进数据报表总结路线场景情况，发现问题并跟进解决，利用数据优化流程，提升效率。 3、客户服务：解答客户咨询，处理投诉。维护客户关系，提升满意度。收集客户反馈，改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接，场区进场沟通 岗位要求： 1、专科以上学历，农牧，物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题，具备较强的应变能力。 5、工作责任心强，能在高压环境下保持高效。 薪资面议，底薪+奖金，五险一金，乐于接受挑战的年轻人，公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间：单双轮休 夏令时：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

对接司机，负责车辆配货调度 有经验者优先，无经验者公司负责培训 工资待遇 4000–6000+ 任职要求 年龄22–45岁 会基本手机操作和办公软件 沟通能力强，有责任心，有团队精神！ 货车司机优先录取 工作时间 早8点—晚17点 中午免费管饭 五险一金

招聘事故专员一名，有合适的推荐一下。工作地点：遵义龙坑红旗 联系电话：

25岁以下，早上10点晚上10点

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

提炼为一句简洁的话语为：寻求贵州遵义地区的带班人员一名，暂定工作日期为本月（日数使用指定日期如五月）的第十五号一天。

更衣室引导员 男女不限，18 - 45周岁，能吃苦耐劳、工作认真仔细、责任心强、身体健康、无不良嗜好。负责更衣区日常服务工作，指引游客进入寄存区，并解释相关规定 报名截止日期为2026年5月15日

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

兼职通知 时间：5.2（九点半到下午六点，休息一小时） 地点：遵义动物园门口 工作内容：现场邀人参与活动 薪酬：底薪80元（要求：一天至少邀10人参与活动，差一人） 确定能来的小伙伴请提前联系我，感谢大家配合。

招聘：办公室见习人员 薪资：面议 毕业2年内未就业何24岁以内的失业青年

信息管理员年龄：22岁-35岁学历：本科及以上。计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业，有信息管理工作经验优先考虑。薪资福利:4000-15000元/月招工人数:1人

2026 年及以前毕业的本科及以上学历的人员，且具有相应的毕业证书、学位证书（2026 年毕业生需提供就业推荐表，并在 2026 年 8 月 1 日前取得相应的毕业证书、学位证书）。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；3.政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度；4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；5.全日制本科及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.满足岗位所需要的其他条件 薪资福利:聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《南水北调（遵义）水网有限公司薪酬管理办法》等文件要求，签订劳动合同，对聘用人员进行管理和确定待遇 招工人数:4 人 报名截止时间：2026 年 5 月 6 日 00:00；报名方式：网上报名，登录遵义人力资源网；资格审查时间：2026 年 4 月 27 日至 5 月 6 日 16:00；咨询电话：；招聘岗位及要求见《南水北调（遵义）水网有限公司 2026 年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件 1）

招墩子大姐一名，工作地点南京路闻香阁，工资3500不会可以教，电话