招聘：调度员 薪资：3001元以上/月 1、文化程度：高中及以上学历2、工作经验：持C1驾照以上，3年以上驾龄，有景区或公交运输相关调度工作经验优先3、语言能力：普通话“

招车队经理, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

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高薪诚聘（常白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。 薪资待遇：12000-20000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。 工作地点：广西桂林兴安县严关风场 工期：3年以上

熟悉风电叶片加固工艺流程，做过此类型施工与安全管理，需要登高作业证。吃苦耐劳，能独立完成交代的工作任务。

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责机电扇叶维护及故障排查，扇叶技改，确保设备稳定高效运行 2.参与项目机电系统的设计优化和技术方案制定，提供专业支持 3.协同团队完成工程现场管理，监督施工质量与进度，保障安全生产 4.编写相关技术文档和操作规程，推动标准化作业流程建设 5.配合相关部门进行设备验收、技术培训及售后服务支持工作 任职要求： 1.具备机电类相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉机械与电气原理，掌握常用自动化控制技术 3.有1-3年及以上相关工作经验，能独立完成设备运维任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应occasional现场作业环境，工作地点灵活，接受短期出差

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责: 1. 定期巡检风电场各类设备，保障设备运行的稳定与安全； 2. 按计划实施设备维护与检查工作，确保及时识别运行异常； 3. 针对巡检中发现的故障或隐患，迅速采取处理措施，并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对设备运行中的各类技术问题； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

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用两个小伙顶单位、咋结账都行、管吃管住、有人的代价来☎

诚聘 一、岗位：调度员。 二、任职资格 （一）高中及以上学历，45岁以下； （二）熟练操作办公软件； （三）责任心强，能吃苦耐劳，能够适应倒班。 （四）有良好的语言沟通能力、组织管理能力，吃苦耐劳，细心认真。 三、岗位职责： （一）做好货场调度值班，与铁路车站联系货场作业情况及作业需求，上传下达，确保信息畅通。 （二）做好取送车各项准备工作，确保铁路取送车安全。 （三）装卸车作业时现场做好监装卸工作。 （四）负责日常安全巡视和检查工作。 四、薪资待遇：月工资4500元起，具体面议。 一、岗位：辅助工。 二、任职资格 （一）45岁以下； （二）责任心强，吃苦耐劳，细心认真，能适应倒班。 三、岗位职责：生产现场辅助正面吊和叉车作业，根据装卸货物要求进行作业指挥、铁丝捆绑、车皮清理等。 四、薪资待遇：月工资4000元起，具体面议。 招聘热线：李女士 （）

招聘：调度专员 薪资：4500元以上/月 负责配送订单的调度、指派工作。

岗位：沙洲尾淘宝闪购招聘晚班调度 1名 岗位要求：看后台调单工作 薪资待遇：私聊 时间：18：00-3：00 工作地点：韶关市武江区芙蓉东路顺盈华府销售中心旁边 有意者请联系我

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、新人入职前5天，保底加工计件日薪资150元/天（出勤日），不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放；（期间每日录入10件作业数据触发保底）

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