末端调度员： 18-45岁，能吃苦耐劳就行 上班时间：8-8 1-3年经验 岗位职责项（薪酬4-8K） 1 到货接车 车辆到达后，核对封条、随车单据，检查货物状态，异常件拍照留证 2 卸货分拣 按送货区域或客户分类分拣货物，安排送货或通知客户自提 3 末端派送（平台叫车） 根据货量、目的地、时效要求，通过货运平台（如货拉拉、运满满等）比价叫车，安排末端送货车辆，优化用车成本，确认司机及车辆信息 4 通知收货 电话或短信通知客户提货（确认提货时间、所需证件） 5 回单管理 客户签收后，回收签收单（POD），审核签收信息是否完整、清晰 6 异常反馈 货损、货差、客户拒收等情况，第一时间反馈给调度和客服

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

上班时间：8：00-5：30（根据现场需求加班） 年龄：18-45岁 需要1-3年经验 前端调度岗位职责（薪酬5-8K） 1 接单排期 接收客户订单，根据货量、时效要求，制定当天/次日的发运计划 2 车辆安排 根据货量调配自有车辆或外请车辆，确保车型匹配（高栏/厢车/平板） 3 装车顺序 根据到货站点的先后顺序，安排装车次序，减少二次翻货 4 数据录入 将运单信息、车辆信息、发车时间录入系统，形成电子台账 5 在途跟踪 发车后跟踪车辆位置，定时向客户和末端网点更新预计到达时间 6 异常初处 处理临时加车、车辆故障、临时禁行等突发情况，重大异常立即上报

2026年5月16号招聘日结兼职！ 人数：26 名。 工作时间：早上7点~中午1点结束（早干完提前收工） 工作地点：活动地点柳江区体育公园体育场实在（柳江区兴柳路新城公园东800米） 工作内容：趣味活动（半天五个项目）兼职裁判工作人员，活动，后帮忙撤场。 工资：70块/人，下班结工资。 联系v：

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

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西明江(西乡塘区)站点在招 工作内容:一些简单的机器操作开关、巡检、卫生。 要求: 1、身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2、遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良纪录； 3、学历高中，中（大）专，或具有一定的企业工厂或污水处理行业的工作经历； 4、有电工或焊工等技能优先； 5、年龄20-50周岁，适应倒班（四班三倒，上六天休两天）。

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物流调度岗位职责 一、岗位定位 负责云贵桂专线物流排线、车辆调度、司机统筹、在途管控及异常处理，优化配送时效与运输成本，保障门店货品准时、安全送达。 二、主要工作职责 1. 线路规划与配载 每日梳理门店订单，按片区、方向、距离合理规划配送线路；严格按标准配载装车，优化装载率，减少空驶、绕路，合理拆分订单、分配车次。 2. 车辆与司机调度 统筹自有及外调车辆、司机排班出车；合理分配货源，公平派单；跟进司机出勤、车况检查，做好新司机线路带教与上岗管控。 3. 全程运输跟进 发车前核对送货单据、配送门店及配送要求；实时跟踪车辆在途进度，全程把控配送时效；督促司机规范卸货、完成门店签收，及时回收回单。 4. 异常问题处理 快速处理车辆故障、堵车延误、货品破损、门店拒收、临时改单等突发情况；及时协调补车、补送，降低配送损失，同步反馈对接人员。 5. 台账报表管理 每日登记出车台账、线路明细、司机及车辆使用记录；整理配送数据，做好日常统计，配合对账、月度汇总及线路优化工作。 6. 跨部门对接 对接内勤、数据、财务及片区客服，同步出车信息、配送进度、回单及运费资料，保障接单、配送、对账全流程顺畅闭环。 三、岗位工作要求 1. 合理规划线路，严控运输成本、提升车辆利用率； 2. 调度公正规范，台账清晰、数据真实可追溯； 3. 响应及时，高效处理各类配送突发异常； 4. 严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

工作内容： 1、负责公司维修订单转派和跟踪； 2、与平台对接解决业务问题； 3、负责公司维修指标管理等工作， 4、具备良好的逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力，能快速梳理复杂订单需求，高效对接服务者与业务端，解决调度过程中的衔接问题 任职要求； 1、大专以上学历1，熟练运用Office等办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成调度数据统计、工单记录等工作； 2、有调度客服，维修行业经验优先，工作认真负责、责任心强，对调度过程中的各类问题和相关需求响应及时，具备较强的执行力和应急处理意识。

一、主要工作内容： 1. 日常运输报表更新及反馈； 2. 物流跟踪及异常处理； 3. 货损事故报告及分析改善； 4. 物流承运商管理； 5. TMS系统相关操作； 6.运作过程中物流成本优化及质量提升方案。 岗位人员应具备的技能、条件 1. 大专或以上学历，物流专业级有相关工作经验优先； 2. 做事认真负责、细致，有一定数据处理分析能力； 3. 熟练运用办公软件： Excel 及相关在线文档处理； 4. 沟通协调能力强，反应灵活，能够很好的完成上级安排的工作任务； 5. 责任心强、积极主动、细心认真； 6. 性别不限制，具备较强的学习能力； 7.有相关工作经验者优先。

【应届生求职·简历门诊】孩子简历投了20家没回音？问题可能出在这3点——问题1：用同一份简历海投所有岗位央HR筛选简历平均只看5秒！如果简历中没有出现岗位关键词，直接pass。“电气工程”岗和“电力系统自动化”岗，虽然专业相近，但关键词不同，通过率天差地别。问题2：经历描述像“岗位说明书”“负责XX工作”“参与XX项目”——这是写职责，不是写成果。HR想看的是：你做了什么+用什么方法+达成了什么可量化的结果。问题3：自我评价全是“性格好、爱学习”这些词HR看麻木了。真正有效的是：用一句话总结你的核心竞争力，比如“双一流电气专业，有国家电网实习经历，熟悉电力系统调度流程”。你中了几条？暑期是求职准备的黄金窗口，简历改好了，9月秋招才能抢占先机！【简历1对1精修服务】专业导师帮你：✓挖掘经历亮点，把普通实习写出竞争力✓逐字润色表述，匹配目标岗位关键词✓提供简历排版模板，一页纸打动HR电话/：（添加备注“简历修改”）

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招聘商用车方向高级经理和总监。薪资为15001-20000元/月。要求3年以上商用车销售团队管理经验，能够搭建销售团队，制定月度销量目标、拓客方案，并负责员工培训考核。有成熟货运行业资源或厂家区域管理经验者优先。

招聘储备干部管理员，人数若干。岗位要求：各中专高校优秀学生及应届毕业生，在校生优先考虑实习期或创业者身份者优先。需有实践经验，符合对应专业的正规大专院校应届生亦可报名。愿意从基层做起，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力及组织能力。需有强烈的责任心和敬业精神，能在压力环境下保持工作效率。具备创新思维和自我提升意愿者更佳。心态沉稳，对未来有明确规划，愿意在大平台实习的优质学生优先考虑。需有明确目标和计划，具备良好的职业规划和自我管理意识。具有相关管理能力和专业技能者优先录用。薪资待遇：每月2200元至6000元不等，具体根据个人表现和公司政策而定。工作地点：广西南宁。

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招聘驻校教官。年龄要求22至40岁，需为退伍军人或警校毕业生。要求身体健康，无犯罪记录，未列入失信人员名单，无不良嗜好，无纹身。薪资待遇面议。工作地址：里建发展大道11号。

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