
管培生(人力资源+药学+市场推广+统计分析)
4000-5000元/月
文员经验不限本科市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责:
1、定期开展培训:内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍,以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。
2、实施轮岗机制:通常采用跨部门轮岗方式,帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中,需参与并支持跨部门项目的推进,完成既定能力发展计划中的训练任务。
3、实岗锻炼:轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位,进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标,并接受周期性绩效评估。
通过系统化的业务学习与实践历练,加速成长为公司重点储备的中层管理人才。
任职资格:
1、具备本科或以上学历,专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向;
2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质,富有坚持到底的毅力和高度责任感,能迅速适应团队环境,积极面对工作挑战及各项培养安排
文员(双休+社保)
3000-4000元/月
文员经验不限大专后勤
岗位要求:
1、了解审核类工作的基本内容与流程;
2、关注社会热点及公共事务动态;
3、具备基础的风险识别与判断能力;
4、勤于思考,学习新知识速度快;
5、行动力强,工作积极主动;
6、心态平稳,能适应高强度工作压力;
7、条理清楚,逻辑分析能力良好;
8、具备团队合作意识与沟通协调能力;
9、大专及以上学历
晋升方向:
管理路径:专员—组长—主管
专业路径:审核员—质检—培训师
行政文员+社保+食堂+高薪
5000-9000元/月
文员经验不限大专协助办理手速收集资料
1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂
2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教
3、每年两次国内外团建旅游,重大节日发放福利礼品(享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假)
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,晋升周期清晰、制度规范、流程完善,晋升平台公开、公正、透明。
晋升路径:专员—主管—经理—区域总监—中心总监
5、依法缴纳社会保险
6、丰富多彩的文化生活:团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日期间赠送惊喜礼品,优秀员工可携家属参加公司旅游
岗位职责:(房产过户与按揭贷款相关)
1、收集整理办理按揭贷款所需资料;办理房屋测绘、产权过户及换证手续;落实资金监管并提交相应材料;
2、协调各大银行为客户安排贷款事宜;对接评估机构出具评估报告;
3、跟进银行审批进展,积极协助推动审批流程提速;
4、维护客户关系,及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题;
5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳;
6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度;
岗位要求:
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好、气质出众
2、无需相关经验,公司将安排专人指导上岗
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟练操作常用办公软件
专人专岗,不调岗、不涉及销售工作
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责客户电话的接听与回访工作;
2、管理客户档案及相关数据信息;
3、每日查收并及时处理工作邮件内容;
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金。
2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。
3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等;
4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
权证专员(纯文职)+提供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据既定流程,前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续;
2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程;
3、保持与销售门店的密切对接,跟进客户进展,提供全流程服务支持,及时回应客户咨询;
4、主动协调房管部门及合作银行,优化过户与贷款业务的办理时效。
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,接受无相关工作经验者;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备较强的职业操守,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000元+高比例提成
2、每年两次晋升调薪机会;
3、表现优异者享免费国内外旅游奖励;
4、公司配备员工食堂,供应早、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接事宜)
办公室文员/主任、西固区优先、工作轻松、急招
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
一、岗位职责
1.负责文件收发、起草、归档,会议纪要整理与会议安排;
2.统筹办公物资采购、后勤管理,办公环境维护,来访接待;
3.协助部门间沟通协调,完成领导交办的其他行政事务;
4.主任岗需统筹办公室整体工作,制定行政制度,管理团队。
二、任职要求
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、中文等相关专业优先;
2.熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件;
3.细心严谨、责任心强,具备良好沟通、协调与抗压能力;
4.文员岗 1年以上相关经验优先,主任岗 3 年以上行政 / 办公室管理经验优先。
办公室文员,人事专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专朝九晚五点半,周末双休。
负责公司档案文件整理,协助处理日常事务,考勤管理,熟练操作WPS Excel等常用办公软件对来访人员进行接待,沟通能力强,服务意识高。
力工
【招聘线上周结】线上短视频、文章发布岗位周结【内容】:非常简单,2分钟搞定,轻松愉快,全程绿色无违规,关于口腔健康等内容的推广。【工资】20-40元,多劳多得【时间】随时可做,看个人时间【要求】需在兰州的小伙伴,会操作小红薯和的,不限年龄,不符勿扰联系
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
招小时工320一天,满月津贴奖金6400,包吃住长白班坐班(上班可玩手机)
9000-10000元/月
组装工五险一金五险包吃20人以上月结
新建新能源汽车厂,招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,月保底8320,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!工作地址在安徽芜湖!
线上数据整理专员
300-800元/天
文案编辑经验不限学历不限接受居家办公
负责短视频内容排版、文案编辑、账号日常维护、数据整
理
协助内容发布、粉丝互动维护、运营数据统计完成运营团队交办的线上辅助工作、信息整理与反馈本岗位为弹性工时,非全职坐班
工作时间灵活安排,可居家完成,按天 结算适合时间充裕、能稳定配合的人员,长期稳定合作优先
售后档案资料管理员
4000-5000元/月
文员经验不限大专双休节假日正常休弹性工作制
文员
【岗位职责】
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成
【职位要求】
1、年龄22-45岁
2、大专及以上学历
3、工作认真负责、细心稳定
【工作时间】
早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
薪资3800-4500元,周末双休
文员专员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责楼层日常接待工作,包括访客登记、引导及信息传达
2.能独立完成各类会议、活动的会场布置与现场支持
3.协助整理、及基础行政事务
4. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
5.配合部门完成临时性行政协调与后勤保障工作
任职要求:
1.学历中专以上学历。年龄20-35周岁。
具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力
3. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel等)
4.形象端正,普通话标准,具备亲和力
5.有会务支持或前台接待经验者优先
兼职日结
【日结100!兼职抢票专员,轻松赚零花钱!】
工作内容:协助抢购演唱会/体育馆门票,公司提供账号,无需自己抢票。
⏰ 工作时间:10:00-18:00之间任选1小时完成即可(灵活!)
工作地点:东湖广场A塔1125室
薪资结算:100元/次,次日发薪,无论是否抢到票都正常结算!
联系方式:()
临时工有提成免费培训包住包吃月结
【招聘】:男女不限,年龄23至55周岁。每天上班4—5小时,底薪1000、2000元、4000/月,周未休息,享受公司各项福利待遇。李女士
临时工11-20人
30号1号城关七里河晚6-1点,嘉士伯啤酒宝贝需要12个人,活动简单,游戏互动,价180 鸽子勿扰。
公司前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年大专行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利全勤奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作
5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.具备基本商务礼仪知识,能适应多任务协同处理
5. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
兰州西固区管理人员薪资福利:2800-3000元应聘时请备注推荐,不备注不通过工作地址:环
2800-3000元/月
临时工月结
管理人员
薪资福利:2800 - 3000元
应聘时请备注推荐,不备注不通过
工作地址:西固区环形东路280号
红旗物流招聘物流/仓储项目经理
6000-11000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理:
1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理,合理控制库存,确保账实一致;
2、现场管理,监督仓库各项指标的达成
3、合理化建议整改落实,与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通,积极执⾏甲⽅指令,提升质量重点管控目标;
4、合理进行库房存货,库区,库位调整,并制定临时调整方案;
5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实;
6、对追溯高端扫描率进行管控、执行;
(二)安全管理:结合仓储安全管理,组织仓储安全管理体系的建立,有效防范产品及生产安全零事故发生,着重从人员(外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作,确保仓储工作安全有序推进。
1、负责定期或不定期组织消防演练,增强全员消防安全意识;
2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控,减少安全事故的发生,安全案例展示,安全文件撰写;
3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督;
4、进行安全培训及教育,减少安全事故的发生;
(三)质量管理:针对仓储质量实际,组织仓储质量管理体系的建立,监督检查质量落实情况,有效防范产品质量一票否决事件的发生,确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果,满足业务合作承诺条款。
1、对各部门进行日常工作监督和安排;
2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任;
3、负责监控系统单据及时处理,确保系统账面为100%最新;
4、对追溯高端扫描率进行管控、执行;
5、进行标准化作业整改落实及推进(场地标准化,库房作业流程标准化,安全标准化,质量管控标准化);
(四)成本管理:根据公司对仓储成本管控要求,以“成本—利润—发展”为工作开展思路,本着“内控”的原则,合理规划仓储成本管理费用,实施成本管控计划,落实公司就成本管理方面所有措施,杜绝因库损产品而增加仓储成本。
(五)数据报表档案管理:数据记录管理,根据入、存、出库作业流程,强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识,组织库存(整理产品)动态盘点及盘点数据分析,监督、检查库存数据信息的优化、补充,确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。
(六)报表统计管理:根据公司信息管理规范化要求,组织落实仓储报表统计管理制度,本着实事求是、责任到人的原则,报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况,做好上传下达汇报工作。
(七)人员培训管理、制度制定监管
1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训,并监督技能达标状况,及时制定人员培养,岗位储备方案;
2、执行仓库人员绩效考核方案,合理实施激励奖惩,促进团队和谐推进;
3、晨会,月度会议的有效组织与开展,宣导公司相关政策及仓储指标达标率;
4、制定制度方案、业务流程,开展全面的培训工作,以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平,有培训反馈;
5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设,以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作;
6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标,组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程,确保工作规范高效;
7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案,复核各班组计划,跟进、检查计划落实情况,组织目标计划相关会议,增强工作指导性;
8、根据公司的经营发展,组织仓储部门档案的管理工作,有效地保护和利用档案,确保档案的保管规范有序和完整准确;
9、梳理仓储的各种公共关系,协调和维护好与相关单位的合作关系,加强行政事务处理管理工作,外树企业良好的形象;
10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作;
11、试用期一个月以上,转正一个月内人员流失率;
12、完成上级领导交办的其它任务。
原标题:《物流仓储经理》
兼职日结
【游戏搬砖招募】
游戏手动打金兼职
日薪150元到200元,不限男女,多劳多得。地址:城南国际小区。
纯手动操作,安全不封号
包教包会,新手也能做
时间自由,学生党友好
想赚生活费的同学速来私聊
☎(同上)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红古调度员招聘网在线招聘信息,主要招聘兰州调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。