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招聘两个月工期的工作人员，要求手脚利索、能吃苦耐劳。薪资为每天180元。有意者可联系报名。

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岗位职责： 1.负责日常车辆调度安排，确保运输任务顺利完成 2. 及时协调解决运输中的突发问题，保障货物准时到达 3.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，无经验要求。 2. 有调度、物流、等相关工作经验者优先 3.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

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岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

岗位职责： 1. 负责车队日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 4. 与客户、司机等多方保持有效沟通，确保信息传达及时准确 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2. 熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强的服务意识 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 有物流行业调度经验者优先

【招聘】：男女不限，年龄24至55周岁。底薪2000元、3000元／月、4000元周末休息，享受公司各项福利待遇。

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10.1车展留资25份时间：08：30-18：00工资：120管饭人员：四人地点：国际会展中心报名：名字电话年龄介意勿扰。

岗位职责： 1. 负责库内日常工作，包括货物分拣、打包、贴单、上架及搬运等 2. 跟进货物出入库，核对货品数量与信息，确保账物相符 3. 对接客户，及时回复物流咨询、反馈发货与运输进度 4. 协助处理物流异常、退换货及相关单据整理 任职要求： 1. 工作认真踏实、细心负责，能吃苦耐劳，执行力强； 2. 具备良好沟通能力，服务意识好，回复及时有耐心； 3. 能适应库内分拣、打包、搬运等体力相关工作； 4. 有物流、仓储相关经验优先，会基础办公软件。

工资日结 ️️️要求∶年龄18--50 #主要∶快递仓库小件，分拣，理货，扫描，装卸，随机安排 夜班-时间∶19:00—--6:00（中间休息吃饭） 白班-时间:08:00---19:00（中间休息吃饭）

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1、负责快件出、入库的分拣、扫描、装卸工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、22-43岁以下，22-48岁以下。无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班，夜班两个班次， 计件薪资多劳多得，夜班补助10元/天。 薪资区间：4800~6000 福利待遇：包吃包住、内推奖金、免费工服、生日福利等

高薪诚聘→兰州新区招聘外联部经理！年龄:20岁-32岁上班时间:下午5点半至9点每天下午上三个半小时井号薪资待遇:无责底薪+奖金+年终奖+月公休四天,享受节假日福利。应聘电话:

工作地点在省外（请各位求职者看清楚）！！！负责进出港区域内的快件装车，卸车、托运，流水线快递分拣。

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