岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

新疆地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw108，103米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

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1.车辆调度及日常管理工作； 2.货场现场管理工作； 3.配合业务经理进行业务开拓工作； 4.业务执行工作; 5.公司交办的其他工作。

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招 聘： 因业务需要：招聘写字楼保洁员工2名，有相关工作经验者优先。 1.要求：男女不限62周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。 2.薪资待遇：2800/月；工资准时发放；月休四天+法定节假日及节日礼品，包住宿，不包吃。 3.上班时间7:30-17:30；（8小时工作制） 4.工作轻松，工作环境好，冬暖夏凉。 4.上班地点：中海国际中心J座，地铁5号线交子大道B口一百米！ 联系人： 彭女士

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物流调度 工作地址:老虎岗 薪资面议 有过物流运输、车队管理、业务开发、三方车使用等经验者优先，能熟练应用办公软件者优先 25-40周岁大专以上学历

招聘：车辆调度员 薪资：8000元以上 【内容】1、负责项目运营、车辆调度安排，并跟进运输进度及质量（临时调车）；2、了解物流市场行情，熟悉线路报价，熟悉各大网络平台调车，满足用户用车需求（报价能力）； 3、日常配送订单信息的录入、在途跟进、处理项目异常问题等工作（处理异常，具有机动性）。（可接受无经验实习生，实习生薪资4000 200绩效 第三个月考核完成，20%提成）【要求】1、1-3年物流车辆调度工作经验； 2、熟悉社会运力资源，外请车，平台调车，线路报价者优先； 3、熟练使用电脑，懂得办公软件基本操作，做过物流系统，在途跟进工作； 4、吃苦耐劳，有责任心，沟通协调能力强；【时间】9点-下午6点，午休一个半，月休4天【薪资】薪资区间8k-1.2w以上

＃临西本地高薪诚聘 1⃣＃B2本司机10名 ＃保底9000➕提成上不封顶 2⃣＃调度员5名 ＃待遇3000～7000不封顶 ▶＃男女不限、年龄18到45之间有责任心！ 工作地址:临西县北湖青城 3⃣＃货车修理工5名 ✅＃待遇10000左右、管吃住 工作地址：天津 联系:

新疆中泰亨惠医疗卫材股份有限公司招聘： 一、招聘岗位及人数：物流调度1人、叉车工1人。 二、薪资待遇： 1、物流调度：至少1年以上整车物流调度经验，有快递经验更好；根据公司业务，开发整合管理外部物流资源。合理控制运输成本，根据相关标准不断优化改善。搜集市场信息，调研市场运力情况，确保运力增长。 2、叉车工：要求有叉车证，中专及以上学历,有相关工作经验者优先。试用期工资3000-4000元/月，转正后薪资4000-8000元/月。 地址:库尔勒经济技术开发区二期创新路58号 联系方式:马先生

招聘 本混凝土搅拌站有部分岗位空缺： 1⃣销售员数名 2⃣调度一名 3⃣贤士（条件不限） ☎：

职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 招聘要求 ： 1、男女不限16-55周岁,为人诚实、服从公司安排~ 2、学历不限，责任感强、对工作认真负责 3、身体健康，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 《工作内容》： 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库 【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上，做好记录 【第三步】:货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明 【第四步】:随全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失)等相关问题专员及时上报总部说明问题，和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题 货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招工人数:300名 用工时间：3月17日—5月30日 工作地址:邱家镇石龙村

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大邻工，53岁以下的长期工有没有？

招聘：账号管理员 " 四川省巴中市南江县沙河镇中心村二社"

岗位名称：账号管理员 岗位要求：1. 工作经验：0-1年相关经验；2. 学历要求：其他；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

招聘：经理 薪资：3000元以上/月 有相关工作经验

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

岗位名称：试验送检员； 岗位要求：1.持有C1驾照并能熟练驾驶；2.具备踏实能干的品质，愿意学习；3.熟悉常用的办公软件操作； 薪资待遇：工资3500-4000元。