工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场日常巡查及故障处理； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与主动工作态度。

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工作内容 1.负责风电设备的运行维护及检修任务； 2.承担风电场日常巡检及故障处理工作； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极的工作态度。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡视检查，及时识别并排除潜在故障； 3.实施设备定期维护方案，确保各项技术指标符合运行标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行异常； 4.工作踏实负责，能严格执行各项作业流程和任务安排。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验及测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取并持有相关岗位资格证书； 4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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工资：6000－7000元 岗位是牧场专职灭蝇员，工作时间4月-10月，要求55岁以下、能吃苦耐劳，工作内容包括日常巡查滋生地、定期喷洒药剂 岗位职责： 1.负责牧场内蝇类滋生地的日常巡查与识别，及时发现并上报高风险区域 2.按规范开展定期药剂喷洒作业，确保灭蝇效果及操作安全 3.维护和保管灭蝇设备、药剂及防护用品，做好使用登记与台账管理 4. 配合牧场防疫要求，落实环境消杀协同工作 5.服从季节性工作安排，保障4月至10月灭蝇任务高效执行 任职要求： ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和执行力

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办公室工作人员 1. 负责公司车辆的日常管理与调度。2. 办理油田相关业务结算。3. 操作省管监控平台，完成实时监控。4. 完成领导交办的其他综合事务。 薪资福利:待遇从优 招工人数:1人 工作地址:东营区天目山路

1. 负责公司车辆及驾驶员的日常调度，结合货物需求、车辆状态、路线情况，合理安排运输任务，确保运输高效、准时；​ 2. 跟踪货物运输全流程，实时掌握车辆位置、货物状态，及时向客户及相关部门反馈运输信息；​ 3. 协调处理运输过程中的异常情况，对接驾驶员、装卸工、客户，保障运输工作顺畅推进；​ 4. 做好调度记录、运输台账整理工作，核对运输数据，确保台账清晰、准确；​ 5. 配合公司车辆管理工作，提醒驾驶员做好车辆日常检查、保养，协助处理车辆违章、年审相关辅助工作；​ 6. 完成领导交办的其他与调度相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，要求必须在专线物流做过； 2. 2年以上物流调度经验，熟悉物流运输流程、苏州及周边运输路线，能熟练使用办公软件（Excel、调度管理系统优先）； 3. 沟通协调能力强，能妥善处理运输过程中的突发情况（如车辆故障、路线拥堵、货物异常等）； 4. 责任心强，工作严谨，具备较强的应急处理能力和统筹规划能力，能适应物流行业工作节奏； 5. 了解物流车辆管理相关知识，熟悉交通规则，有物流行业调度相关从业经验者优先。 6

海南彩运物流有限公司招聘 物流调度员1名 岗位职责 1.依据每天的出货量，合理安排运力， 2.监管司机装车，跟进司机装车进度，与仓库协调， 3.处理每天司机装车配送途中的异常，及时反馈， 4.汇总数据统计车辆装载情况 5.录入、整理、审核单据。 6.负责预约供应商。 7.负责门店退货处理。 任职资格 1.22-30岁，具备现代物流管理的相关知识 2.交通运输知识 3.人际交往能力较好，沟通能力强,能与司机、客户及公司内部不同部门的人建立良好的联系 4.团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题 5. 熟悉物流系统的操作、熟练使用WORD、EXCEL各种办公软件 6. 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利 ☎电话：（）

招聘：嘉北生产厂招聘调度员1名 薪资：5000-6000元/月 1、依据客户订单，结合库存，制定和执行生产计划，按照发货任务合理安排发货顺序以及发货时间。 2、根据物资管理部门的总体要求，结合发货计划和实际情况，合理安排运输，保证产品送达的及时性，提高客户满意度； 3、协调、处理办事处发货投诉，对无法处理的问题及时上报调度组长，持续提供客户满意度； 4、按财务有关规定，及时对物流的核算及报账，发货记录及时整理，装订成册，归档保存； 5、依据生产管理制度，合理安排装卸工日常工作，执行劳资方案； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，学历不限，吃苦耐劳，接受工厂生产环境；2，具备较强的沟通能力，应变能力； 3，具备一定的协调能力及问题解决能力。

1:订单接收与审核：接收客户订单（来自电商平台、线下客户或内部仓库），审核货物信息（类型、数量、重量、体积）、交付时间、地点及特殊要求（如冷链、易碎品等），确保信息完整准确。 2. 资源匹配：结合订单需求和可用运力（车辆状态、司机排班），规划最优路线（考虑距离、路况、成本），分配车辆与司机，确保车型与货物特性匹配. 跨部门协同与沟通 展开讲讲 3.内外部协调：与客户反馈运输进度、处理查询；与仓库协调装卸时间；与财务对接运费结算；与客服协同处理投诉，维护客户满意度 4.学历大专以上，年龄23—30。月休4天。 5.工作待遇:8000-10000。包住不包吃。能吃苦耐劳，能接受加班。

2.分拣员:男女不限 全天半天均可 3.司 机:C证 箱货司机 需装卸 4.零 工:扫描分拣 装车等 5.卸车工:流水线卸车 上午班 ☎:

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